Система контроля в дошкольном образовательном учреждении за ходом реализации введения ФГОС ДО


Чтобы посмотреть презентацию с оформлением и слайдами, скачайте ее файл и откройте в PowerPoint на своем компьютере.
Текстовое содержимое слайдов:

Комитет по образованию Администрации г. ПодольскаМуниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида №9 «8 Марта» Система контроля в дошкольном образовательном учреждении за ходом реализации введения ФГОС ДОПодготовил:Старший воспитатель Маскайкина И.В.Подольск 2015 г. «Организация системы контроля в дошкольном образовательном учреждении за ходом реализации введения ФГОС ДОО»Контроль включает следующие функции: Информационная;Диагностическая; Воспитывающая;Консалтинговая (консультирующая);Коррекционная;Ориентационная;Аналитическая;Стимулирующая или мотивационная.Алгоритм контроля:определение цели и задач контроля;подбор критериев и показателей для определения результативности;выбор методик изучения;подготовка диагностического инструментария;исследование процесса и результатов деятельности (осуществление процедуры контроля);обработка и интерпретация результатов контроля; анализ, оценка и обсуждение результатов изучения;анализ причин выявленных рассогласований; поиск путей их преодоления;принятие контрольных решений, доведение этих решений до исполнителей;организация корректирующих действий;проверка исполнения решения.
style.rotation
style.rotation
style.rotation
style.rotation
style.rotation
style.rotation
style.rotation
style.rotation
style.rotation
style.rotation
style.rotation
style.rotation
style.rotation
style.rotation
style.rotation
style.rotation
style.rotation
style.rotation
style.rotation
style.rotation
style.rotation Цель:Создание организационно-управленческих условий введения ФГОС ДО;Получение обратной связи о том, насколько эффективно вводится новый стандарт.Задачи:Создание единого информационного пространства, обеспечивающего переход на ФГОС ДО.Включение педагогов в процесс освоения личностно-ориентированного подхода, оценивая достижения планируемых результатов образования.Приведение нормативной правовой базы в соответствие с требованиями ФГОС ДО.Разработка основной образовательной программы учреждения. «Организация системы контроля в дошкольном образовательном учреждении за ходом реализации введения ФГОС ДОО»Приказ о проведении внутреннего контроля по реализации ФГОС ДО от 27.03.2014 №60 Разработка и утверждение положения о системе контроля и мониторинга введения ФГОС ДО План-график внутреннего контроля по реализации ФГОС ДО План действий по обеспечению введения ФГОС ДО I направление: Создание организационно-управленческих условий введения ФГОС ДО Изучение приказа министерства образования и науки РФ от 17.10.2013 №1155 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования» - Создание рабочей группыПриказ от 15.11.2013 №95 - Разработка и утверждение Положения о рабочей группе Приказ от 22.12.2013 №101 Изучение плана действий по обеспечению введения ФГОС ДО, утвержденного приказом министерства образования и науки РФ от 31.12.2013 годаI направление: Создание организационно-управленческих условий введения ФГОС ДОПриказ о разработке плана действий по обеспечению введения ФГОС ДО в ДОУ от 14.01.2014 г. №29 Мониторинг ресурсного обеспечения в соответствии с требованиями ФГОС ДО. Проведение анализа условий предметно-развивающей среды. Планирование необходимого ресурсного обеспечения образовательного процесса.– проведение самоанализа готовности ДОУ к введению ФГОС ДОI направление: Создание организационно-управленческих условий введения ФГОС ДО Справка по итогам мониторинга готовности к введению ФГОС ДОВыявленные проблемыПерспективы работы Приказ о поэтапном переходе ДОУ на ФГОС ДО от 14.01.2014 №28/1I направление: Создание организационно-управленческих условий введения ФГОС ДО Разработка и утверждение плана-графика введения ФГОС ДОI направление: Создание организационно-управленческих условий введения ФГОС ДОПриказ об утверждении плана-графика от 04.02.2014 г. №41 Мониторинг готовности МДОУ №9 «8 Марта». I направление: Создание организационно-управленческих условий введения ФГОС ДО1. Совещание при заведующем «О готовности ДОУ к введению ФГОС ДО. 2. Участие в мониторинге введения ФГОС ДО, проводимом минобрнауки РФ (февраль 2015 Определение примерной и парциальных программ для разработки основной образовательной программы учреждения.I направление: Создание организационно-управленческих условий введения ФГОС ДО План действий по обеспечению ведения ФГОС ДО Разработка и утверждение ООП ОО-Приказ о разработке ООП от 25.02.2014 № 47-План деятельности рабочей группы по разработке ООП (приказ об утверждении плана от 02.04.2014 г.)-Приказ об утверждении ООП ДО МДОУ №9 "8 Марта» от 31.08.2015 №88I направление: Создание организационно-управленческих условий введения ФГОС ДО Формирование сетевого взаимодействия по обеспечению преемственности начального и дошкольного образования в условиях реализации ФГОС ДОI направление: Создание организационно-управленческих условий введения ФГОС ДОПлан сетевого взаимодействия МДОУ №9 с МОУ СОШ №3Приказ об утверждении Плана от 01.09.2015 г. №95/1 Разработка локальных актов, регламентирующих установление заработной платы работников, стимулирующих надбавок и доплат, порядок и размер премирования.Сентябрь 2015 г.I направление: Создание организационно-управленческих условий введения ФГОС ДО План действий по обеспечению ведения ФГОС ДО II направление: Кадровое обеспечение введения ФГОС ДО1. Мониторинг кадровых условий реализации ООП в ДОУ№ п/пКритерии итребованияНормативные основы мониторинга1Квалификация руководящих, педагогических и учебно-вспомогательных и административно-хозяйственных работниковФЗ от 29.12.2012 года № 273 – ФЗ «Об образовании в РФ», статья 49Приказ Министерства образования и науки РФ от 30 августа 2013 г. № 1014 “Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам дошкольного образования”Постановление Правительства РФ от 08.08.2013 г. № 678 «Об утверждении номенклатуры должностей работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утверждённый приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. № 761н, с изменениями внесёнными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 мая 2011 г. № 448нлокальные акты ДОО: положение об аттестационной комиссии, порядок проведения аттестации Результаты мониторинга укомплектованности кадрами Мониторинг образовательных потребностей и профессиональных затруднений работников в рамках введения ФГОС ДОАналитическая справка План курсовой подготовки педагогов по вопросам перехода на ФГОС ДОПриказ об утверждении плана –графикаОт 31.08.2014, 2015 г. №87/1 План действий по обеспечению ведения ФГОС ДО Разработка и утверждение программы ДОО по повышению уровня профессионального мастерства педагогических работниковII направление: Кадровое обеспечение введения ФГОС ДОПриказ об утверждении программыОт 01.09.2014 №125 План действий по обеспечению введения ФГОС ДО Приведение должностных инструкций работников ДОУ в соответствии с требованиями ФГОС ДОВ настоящее время должностные инструкции разработаны, идет процедура согласования и утвержденияII направление: Кадровое обеспечение введения ФГОС ДО План действий по обеспечению ведения ФГОС ДО Введение эффективного контракта.Введен в действие с 01.06.2015 г.II направление: Кадровое обеспечение введения ФГОС ДО План действий по обеспечению введения ФГОС ДО Составление, корректировка и выполнение муниципального заданияIII направление: Создание финансово-экономического, материально-технического и методического обеспечения введения ФГОС ДО Ежеквартально План действий по обеспечению ведения ФГОС ДО Информационно-аналитическая справка о материально-техническом обеспечении МДОУ комбинированного вида №9 "8 Марта" в соответствии с требованиями ФГОС ДОIII направление: Создание финансово-экономического, материально-технического и методического обеспечения введения ФГОС ДО План действий по обеспечению введения ФГОС ДО Обеспечение доступа педагогическим работникам к электронным образовательным ресурсам, размещенным в федеральных и региональных базах данныхОрганизовано место для работы на компьютере.В методическом кабинете есть компьютер, подключенный к информационной сети ИнтернетРазработано положение «Об официальном сайте МДОУ детский сад комбинированного вида №9 «8 Марта»III направление: Создание финансово-экономического, материально-технического и методического обеспечения введения ФГОС ДО План действий по обеспечению ведения ФГОС ДО Создание страниц сайта ДОО, информирующих об изменениях законодательства РФ в области образования и науки, о введении ФГОС ДОIV направление: Создание информационного обеспечения введения ФГОС ДОhttp://ds9-8marta.ru/index.php/svedeniya-ob-oo/obrazovatelnye-standarty План действий по обеспечению ведения ФГОС ДО Родительское просвещениеIV направление: Создание информационного обеспечения введения ФГОС ДОПлан работы с родителями по вопросам введения ФГОС ДО).Приказ об утверждении плана от 08.09.2014 г. №140 Аналитические материалы по организации изучения общественного мнения родителей (законных представителей) воспитанников по вопросам введения ФГОС ДО. План действий по обеспечению ведения ФГОС ДО Обеспечение публичной отчетности о ходе и результатах введения ФГОС ДО и введения ООП ДОУОтчет о результатах самообследования дошкольного учреждения(ежегодно)IV направление: Создание информационного обеспечения введения ФГОС ДО Оценка полученных результатов разработана и утверждена основная образовательная программа дошкольного образования;нормативная база образовательного учреждения приведена в соответствие с требованиями ФГОС ДО ;разработаны локальные акты, регламентирующие установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе стимулирующих надбавок и доплат, порядка и размеров премирования; заключены дополнительные соглашения к трудовому договору с педагогическими работниками;осуществлено повышение квалификации всех педагогических работников.  В соответствии с дорожной картой предусмотрено достижение показателя 60% обученных в 2014 году, в 2015 – 100 %. Показатели деятельности ДОУ:



Приложенные файлы

  • pptx FGOS.pptx
    Размер файла: 5 MB Загрузок: 229