Сообщение на тему: Режим труда и отдыха


Чтобы посмотреть презентацию с оформлением и слайдами, скачайте ее файл и откройте в PowerPoint на своем компьютере.
Текстовое содержимое слайдов:

ПРЕЗЕНТАЦИЯ По разделу: «Режим труда и отдыха»Освещается вопрос: «Время отдыха»Подготовила студентка группы ТД-13 Богданова ДарьяПроверила: Давыдова Тамара Алексеевна, преподаватель ГПОУ «Читинский политехнический колледж»Чита, 2016г. ВРЕМЯ ОТДЫХА- это время, в течении которого работник, согласно законодательству, освобождается как от трудовых обязанностей, так и от государственных поручений. Это время, которое работник может использовать по своему усмотрению в целях удовлетворения своих интересов и восстановления работоспособности. Виды времени отдыха:-перерыв для отдыха и питания, специальные перерывы;-отпуска;-государственные праздники и праздничные дни;-еженедельные выходные;-ежедневный и междусменный отдых. Перерыв для отдыха и питания:-минимальный перерыв-20 минут, максимальный 2 часа;-используется работником по своему усмотрению;-в рабочее время не включается и не оплачивается. Выходные дни. Право на выходные дни имеют все работники. Продолжительность непрерывного еженедельного отдыха должна быть не менее 42 часов. Общим выходным днём для всех считается воскресенье. Государственные праздники:-Новый год;-Рождество;-8 марта;-1 мая;-9 мая;-12 июня;- 4 ноября Трудовой отпуск. ОТПУСК- освобождение от работы по трудовому договору на определённый период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы. Работникам предоставляются следующие виды отпусков:-основной трудовой отпуск;-дополнительный отпуск;-социальный отпуск. ТРУДОВОЙ ОТПУСК предоставляется для отдыха работника и восстановления работоспособности. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК предоставляется работникам за определённые условия труда и характер работы. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

Приложенные файлы

  • pptx 26ZI
    Размер файла: 295 kB Загрузок: 1