Экономика организации. Приложение к методическим указаниям по выполнению практических работ


Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края
ГПОУ «Читинский политехнический колледж»
ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ
Приложение
к методическим указаниям по выполнению
практических работ
для студентов очной и заочной форм обучения
всех специальностей
Составлено: Давыдовой Тамарой Алексеевной, преподавателем ГПОУ «Читинский политехнический колледж»
Чита, 2016г.
1 ОСНОВНЫЕ ФОНДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
Это средства труда, которые используются много раз, изнашиваются и сумму износа переносят на стоимость изготовленной продукции постепенно в течение срока их полезного использования.
Стоимость износа получила название амортизации.
- Норма амортизации определяется в процентах и исчисляется по формуле:
На = первоначально балансоваястоимость минус ликвидационная стоимостьпервоначально балансоваястоимость умножить на срок полезного использования х 100
- При ликвидационной стоимости равной нулю определяется по формуле:
На = 1срок полезного использования х100 или 100% делим на срок полезного использования. Например: 100% : 10 лет получаем 10% . Это норма годовой амортизации.
- Сумма амортизации определяется в рублях и исчисляется по формулам:
А = первоначально (балансовая) стоимость делится на срок полезного использования. Это стоимость износа за один год.
Первоначально (балансовая) стоимость = оптовая цена плюс стоимость доставки и стоимость монтажа. Если они даны в процентах, то надо оптовую стоимость умножить на процент и разделить на 100. Это будет стоимость доставки и монтажа. Затем прибавить к оптовой цене. Получится балансовая стоимость.
Чтобы рассчитать остаточную стоимость необходимо от балансовой стоимости вычесть стоимость износа за пять лет.
Обобщающие показатели эффективности использования основных фондов строятся на принципе соизмерения произведенной продукции со всей совокупностью использованных основных фондов. К ним относятся:
фондоотдача Фо = Qфср годфондоёмкость Фё = фср годQфондовооруженность Фв = фср годрфондорентабельность Фр =Прибыльфср годгде Фср. Год. – среднегодовая стоимость основных средств предприятия
определяется по формуле:
Фср. Год. = стоимость на начало года + стоимость введенных фондов умноженная на число месяцев от начала введения до конца года ( в задаче = 8) минус стоимость выбывших фондов умноженных на число месяцев от начала выбытия до конца года (в задаче= 3)
Q – стоимость произведенной продукции в рублях
Р –численность работающего персонала (рабочих или служащих).
Чтобы рассчитать коэффициенты движения основных фондов необходимо использовать формулы:
Кобн. = стоимость введения делим на стоимость на конец года;
Квыб. = стоимость списанных фондов делим на стоимость на начало года;
Стоимость на конец года = стоимость на начало года + стоимость введения – стоимость списания;
Изношенность равна в задаче 25 процентов или 0,25. Тогда коэффициент годности равен 75 процентов или 0,75.
2 ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ
Оборотные производственные фонды предприятий – это часть средств производства, вещественные элементы которых в процессе труда расходуются в каждом производственном цикле, и их стоимость переносится на продукт труда целиком и сразу. Вещественные элементы оборотных фондов в процессе труда претерпевают изменения своей натуральной формы и физико-химических свойств. Они теряют свою потребительскую стоимость по мере их производственного потребления. Новая потребительская стоимость возникает в виде выработанной из них продукции.
Оборотные производственные фонды в своем движении связаны с фондами обращения, которые обслуживают сферу обращения. Они включают готовую продукцию на складах, товары в пути, денежные средства и средства в расчетах с потребителями продукции, в частности, дебиторскую задолженность. Совокупность денежных средств, предназначенных для образования оборотных производственных фондов и фондов обращения, составляют оборотные средства предприятия.
Эффективность использования оборотных средств характеризуется системой экономических показателей:
- коэффициент оборачиваемости или количество оборотов оборотных средств за определенный период времени (год - 360дней, квартал – 90дней, месяц – 30 дней).
Ок = выручка от продаж (сумма реализованной продукции) делим на израсходованные оборотные средства
- длительность одного оборота в днях, например за год:
Од = 360 дней делим на Ок- коэффициент загрузки оборотных средств:
Кз = сумма оборотных средств делим на выручку от продаж
- высвобождение оборотных средств, в результате ускорения их оборачиваемости:
Овысв = Сс х ( Од плановое минус Од фактическое)
Сс – среднесуточный размер реализации.
Нормирование оборотных средств предполагает установление суммы расхода оборотных средств на приобретение каких-то материалов на определенный период времени (норму хранения). Для определения этой суммы необходимо суточную норму расхода в рублях умножить на количество дней запаса. Значит необходимо рассчитать суточную норму расхода и количество дней запаса.
3 ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
Изменение численности работников предприятия в связи с увольнением и приемом на работу называется движением, или оборотом персонала предприятия (рабочей силы). Различают следующие абсолютные показатели движения персонала предприятия:
- коэффициент оборота по приему
Кпр = количество принятых (Рпр)делим на среднегодовую численность персонала
- коэффициент оборота по увольнению
Кув = количество всех уволенных (Рув) делим на среднегодовую численность персонала
-коэффициент общего оборота
Коб = (Рпр + Рув) делим на среднегодовую численность персонала
- коэффициент текучести кадров
Ктек = количество уволенных по собственному желанию и за прогулы и другие нарушения делим на среднегодовую численность персонала
Среднегодовую численность определим по формуле:
Р ср.год. = Р на начало года + Р на конец года и делим эту сумму на два;
Р конец года = Р начало года + Р пр – Р увЧтобы определить численность необходимого персонала необходимо использовать формулу:
Рср.спис. = ТЗ (трудозатраты) в чел.часах разделить на время работы.
Время работы определяем по формуле:
Количество дней работы в днях умножаем на длительность смены в часах, умножаем на коэффициент использования рабочего времени и умножаем на коэффициент повышения производительности труда.
4 ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПЕРСОНА ПРЕДПРИЯТИЯ
Наиболее распространенными являются две формы оплаты труда: сдельная и повременная.
Сдельная рассчитывается по формуле:
ЗП = Рсд х Qфакт выполненных работ
Рсд – сдельная расценка определяется по формулам:
Дневная тарифная ставка деленная на сменную норму выработки;
Часовая тарифная ставка умноженная на норму времени.
Повременная заработная плата равна:
ЗП = Тчас х отработанное время в часах или
ЗП = Тдн х отработанное время в днях.
Отработанное время берется в табелях учета рабочего времени за отработанный месяц.
Распределение заработка в бригаде осуществляется по отработанным коэффициенто-дням или коэффициентам трудового участия. Необходимо рассчитать стоимость одного коэффициента и умножить на коэффициент каждого работника.
Фонд оплаты труда рассчитывается по следующему алгоритму:
Определяется тарифный фонд умножением трудозатрат на тарифную ставку (это тарифная заработная плата);
Определяется сумма премии в процентах от тарифного фонда;
Определяется сумма стимулирующих выплат от тарифной заработной платы;
Затем необходимо сложить вместе тарифный фонд, премию и стимулирующие выплаты;
Определить районный коэффициент и забайкальскую надбавку от полученной суммы;
Сложить вместе все полученные выплаты (тарифную заработную плату, премию, стимулирующие выплаты, районный коэффициент, забайкальскую надбавку).
5 СЕБЕСТОИМОСТЬ, ПРИБЫЛЬ, РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ
Себестоимость – это сумма затрат на производство и реализацию продукции.
Прибыль – это разница между выручкой от продаж и себестоимостью на изготовление этой реализованной продукции.
Прибыль бывает балансовая, которая включает прибыль от реализации основных видов продукции, прибыль от прочей реализации, а также доходы (расходы) от внереализационной деятельности.
Например: ПР бал = сумма от реализации продукции минус себестоимость реализованной продукции плюс выручка от реализации прочей продукции плюс внереализационные доходы минус внереализационные расходы.
Прибыль бывает чистая, которая равна разнице между балансовой прибылью и уплаченным налогом на прибыль, а также другими платежами (обязательные платежи в бюджет). Чтобы определить налог на прибыль необходимо сумму балансовой прибыли умножить на процент налога и разделить на сто. Также определяются суммы других платежей.
Рентабельность – это показатель эффективности работы предприятия. Он показывает, сколько прибыли получило предприятие в расчете на каждый затраченный рубль каких-либо ресурсов. Чаще определяется в процентах.
Например:
Общая рентабельность производства
Rобщ = прибыль балансовая деленная на сумму основных и оборотных фондов предприятия.
Расчетная рентабельность производства
Rрасч = прибыль чистая деленная на сумму основных и оборотных фондов предприятия.
Рентабельность продукции
Rпрод = выручка от продаж (сумма реализованной продукции) минус себестоимость реализованной продукции делим на себестоимость реализованной продукции.

Приложенные файлы

  • docx 27DW
    Размер файла: 23 kB Загрузок: 0