Аннотация рабочей программы дисциплины ОП.10 «Экономика организации и менеджмент» для специальности 35.02.01 «Лесное и лесопарковое хозяйство»

Аннотация рабочей программы дисциплины
ОП.10 «Экономика организации и менеджмент»
для специальности 35.02.01 «Лесное и лесопарковое хозяйство»
(базовая подготовка)

Составитель Давыдова Тамара Алексеевна, преподаватель ГПОУ «Читинский политехнический колледж»
Чита, 2015г.

Рабочая программа учебной дисциплины разработана в соответствии с требованиями  ФГОС СПО по специальности среднего профессионального образования 35.02.01 «Лесное и лесопарковое хозяйство» (базовая подготовка).
Программа учебной дисциплины включает в себя: паспорт программы; структуру и содержание учебной дисциплины; условия реализации дисциплины; контроль и оценку результатов освоения дисциплины.
Максимальная учебная нагрузка (всего часов) - 225, в том числе обязательная аудиторная учебная нагрузка - 150 часов, самостоятельная работа – 75 часов.
Вид промежуточной аттестации – экзамен.
Наименование разделов дисциплины:
Экономика и её роль в жизни общества;
Организация как субъект рынка;
Результаты деятельности организации;
Организация как объект управления
В результате освоения дисциплины обучающийся должен уметь:
- рассчитывать технико-экономические показатели лесохозяйственной деятельности;
- вести учет и документооборот в лесничестве и других организациях;
- использовать информационные технологии для расчетов и оформления документации;
- организовывать деятельность коллектива;
- общаться с руководством, коллегами;
- управлять персоналом;
- проводить деловые беседы, совещания, телефонные переговоры;
- разрешать конфликтные ситуации;
В результате освоения дисциплины обучающийся должен знать:
- организацию финансово-хозяйственной деятельности организации в лесном хозяйстве;
- материально-технические, трудовые и финансовые ресурсы лесохозяйственной организации, показатели их эффективного пользования;
- механизмы ценообразования, формы оплаты труда в современных условиях;
- цели, задачи, разновидности менеджмента; основные функции управления;
- методы и типы структур управления; методы и уровни принятия решений;
- теорию мотивации и её факторы;
- технологию работы с подчиненными;
- этику делового общения; особенности менеджмента в области профессиональной деятельности.




15

Приложенные файлы

  • doc 31MR
    Размер файла: 29 kB Загрузок: 2