Методические указания к курсовой работе для студентов специальности 270843


Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края
ГПОУ «Читинский политехнический колледж»
Специальность ____________________

КУРСОВАЯ РАБОТА
по
ПМ.04 «Организации деятельности производственного подразделения электромонтажной организации»
МДК 04.02 «Экономика организации»
Тема: «Планирование сметы затрат на содержание электроцеха»
Автор: Давыдова Тамара Алексеевна, преподаватель ГПОУ «Читинский политехнический колледж»
Выполнил студент
группы __________
_________________
Проверил
преподаватель
Давыдова Т.А.


201 г.
Рассмотрено и одобрено
на заседании МЦК
технологического цикла
« ____»_________» 201___г.
Протокол №____________
Председатель МЦК
____________________
ЗАДАНИЕ НА КУРСОВУЮ РАБОТУ
ПО МДК 04.02 «ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ»
Студента (ФИО) _______________________________________________
Курса __________ группы _____________ специальность ____________
ВАРИАНТ _______
Тема: «ПЛАНИРОВАНИЕ СМЕТЫ ЗАТРАТ НА СОДЕРЖАНИЕ ЭЛЕКТРОЦЕХА»
Используя исходные данные к курсовой работе студент должен рассчитать плановые показатели затрат на содержание электроцеха.
Курсовая работа включает следующие разделы:
Введение
Основная часть:
Расчет производственной программы электроцеха;
Разработка плана по труду и заработной плате;
Разработка плана материальных затрат;
Составление сметы затрат на содержание электроцеха;
Анализ технико-экономических показателей электроцеха;
Заключение
Библиографический список
Приложения
ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ К КУРСОВОЙ РАБОТЕ
Наименование Ед. измер. Показатели
1.Объем выполняемых работ (ТЗ), в том числе: а) капитальный ремонт Чел.часы б) текущий ремонт Чел.часы в) осмотры Чел.часы г) техническое обслуживание Чел.часы 2.Неучтенные работы в % от (а+б+в) % 3.Данные для разработки баланса рабочего времени: - очередной и дополнительный отпуск дни - дни по болезни дни - выполнение государственных обязанностей дни - невыходы с разрешения администрации дни 4.Премии рабочим к тарифной заработной плате % 5.Доплаты до часового фонда % 6.Доплата Забайкальская % 30
7.Районный коэффициент % 40
8.Доплата за выслугу лет % 25
9.Удельные нормативы на 1 чел.час: - электроэнергии руб - пара руб - прочих расходов руб 10.Среднегодовая стоимость: - зданий тыс.руб - сооружений и передаточных устройств тыс.руб - силового оборудования тыс.руб Дата выдачи задания _______________________________
Преподаватель ____________________________________ Давыдова Т.А
СОДЕРЖАНИЕ
Введение Основная часть: 1 Расчет производственной программы электроцеха ………. 2 Разработка плана по труду и заработной плате ………….. 2.1 Планирование фонда рабочего времени одного среднесписочного работника ……………………………….. 2.2 Расчет численности рабочего персонала электроцеха 2.3 Расчет тарифного фонда заработной платы рабочих ……… 2.4 Расчет годового фонда заработной платы рабочих ……….. 2.5 Расчет численности и фонда оплаты труда административно – управленческого персонала электроцеха ……………….. 2.6 Сводный план по труду и заработной плате ……………… 3 Разработка плана материальных затрат …………………… 3.1 Расчет количества и стоимости материалов, запчастей для
ремонта и техобслуживания ………………………………… 3.2 Расчет стоимости электроэнергии, пара и прочих расходов 3.3 Расчет амортизационных отчислений ……………………… 4 Составление сметы затрат на содержание электроцеха ….. 5 Анализ технико – экономических показателей электроцеха Заключение Библиографический список Приложения ВВЕДЕНИЕ
Деятельность любого предприятия ориентирована на получение конкретного результата - прибыли. Однако одни предприятия уверено достигают поставленных целей, а другие – работают менее успешно. Успех деятельности предприятия, как правило, связывают с правильным выбором вида деятельности, наличием достаточных материальных, финансовых и трудовых ресурсов. Однако значительную роль играет то, как управляется предприятие. Руководитель должен уметь грамотно и компетентно организовывать производство, определять требования рынка, уметь рассчитывать как запланированные объемы производства, так и затраты и цены на товар, которые влияют на доходность предприятия.
Затраты, издержки, себестоимость являются важнейшими показателями производства. Их уровень во многом определяет величину прибыли и рентабельности, эффективность производственной, коммерческой и иной деятельности.
В условиях рынка рациональная минимизация затрат является основной задачей управления затратами в рамках субъекта хозяйствования и его подразделений. Поэтому выбранная тема курсовой работы является актуальной на современном этапе развития экономики.
Цель курсовой работы: рассчитать плановые показатели затрат на содержание электроцеха.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Рассчитать производственную программу электроцеха;
Рассчитать план по труду и заработной плате;
Рассчитать материальные затраты;
Составить смету затрат;
Выполнить анализ технико-экономических показателей электроцеха.
Объектом исследования являются экономические результаты хозяйственной деятельности деревообрабатывающего предприятия.
Предметом исследования является: установление суммы затрат на содержание электроцеха.
Объектом наблюдения является электроцех цех энергопредприятия.
Период исследования: текущий год
Цели и задачи исследования определили структуру работы, которая состоит из введения, основной части, заключения, библиографии и приложений.
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ
1РАСЧЕТ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ЭЛЕКТРОЦЕХА
Все работы, выполняемые электроцехом подразделяются на учтенные и неучтенные.
Учтенными считаются те, которые предусмотрены в номенклатурном плане работ и на которые имеются нормативы затрат труда.
Основным документом, на основании которого организуется работа предупредительного планового ремонта (ППР) всего эксплуатационного оборудования, является годовой график ППР.
На основании графика ППР определяется потребность в ремонтно-эксплуатационном персонале, в материалах и запасных частях, покупных комплектующих изделиях. Этот план составляется с учетом каждой единицы оборудования и служит основой для расчета сметы цеховых расходов.
Система ППР включает в себя следующие виды работ:
- осмотры;
- проверки особо ответственного электрооборудования;
- текущий ремонт;
- капитальный ремонт.
На каждый вид работ, с учетом ремонтной сложности, разработаны нормы затрат труда, выраженные в человеко-часах.
В энергоцехах, при проведении работ ППР, выявляется и значительное количество неучтенных работ, а именно:
- ремонт электроинструмента;
- услуги сторонним организациям;
- услуги собственному капитальному строительству;
- изготовление, монтаж и отладка электрической части нестандартного оборудования;
- изготовление запасных частей;
- аварийные работы.
Объем работы электроцеха рассчитаем в таблице 1.
Таблица 1 - Производственная программа электроцеха
№ Виды работ Трудоемкость работ (ТЗ), чел.часы
Итого трудоемкость (ТЗ), чел.часы, 100%
Электро-
слесарные,
70% Станочные,
20% Прочие,
10% 1 2 3 4 5
1 Капитальный ремонт
2 Текущий ремонт
3 Осмотры
4 Неучтенные работы
5 Итого объем работ
6 Техническое обслуживание
7 Всего объем работ
Пояснения к таблице 1:
На основании исходных данных к курсовой работе заполняется графа 5 таблицы, в том числе и неучтенные работы.
Расчет неучтенных работ выполняется по формуле:
Нр = (Кр + Тр + Ос) * процент неучтенных работ, чел.часы
Графы 2, 3, 4 рассчитываем в процентном соотношении от графы 5.
Пример расчета:
Электрослесарные работы:
Станочные работы:
Прочие работы:
Итого объем работ по строке 5 считаем как сумму работ по вертикали в каждой графе (строка 1+2+3+4).
Расчет:
Всего объем работ по строке 7 считаем сложением строк 5 и 6.
Расчет:
2 РАЗРАБОТКА ПЛАНА ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
2.1 Планирование фонда рабочего времени одного среднесписочного работника
Для планирования фонда рабочего времени одного среднесписочного работника разрабатывается баланс рабочего времени на текущий год при пятидневной рабочей неделе.
Таблица 2 - Баланс рабочего времени одного среднесписочного работника
на 20__ год при 5-ти дневной рабочей неделе
Показатели Условные
обозначения Количество дней
и часов
1 2 3
1. Календарное время в году
Дкал 2. Количество праздничных дней в году
Дпр 3. Количество выходных дней в году
Двых 4.Номинальный фонд рабочего времени
Дном
5. Невыходы на работу , всего:
в том числе:
- очередной и дополнительный отпуск
- по болезни
- выполнение государственных обязанностей
- с разрешения администрации Днев
Дотп
Дбол
Дго
Дра 6.Эффективный фонд рабочего времени в году
Дэф 7 Эффективный фонд рабочего времени в месяц
Дэф (м) 8.Номинальная продолжительность смены, час
t 9. Фактическая продолжительность смены, час
t
2.2 Расчет численности рабочего персонала электроцеха
В соответствии с задачами энергетической службы рабочий персонал электроцеха делится на следующие категории:
ремонтный, эксплуатационный, оперативный.
Количество рабочих рассчитаем по формуле:
Чраб = QUOTE , чел.,
где Чраб – численность рабочего персонала;
ТЗ – трудозатраты (трудоемкость) выполняемых работ в чел.часах;
Дэф – эффективный фонд рабочего времени в год в часах;
Кппт – коэффициент повышения производительности труда, равный для всех категорий 1,1.
1). Количество ремонтных рабочих считаем исходя из плановой трудоемкости ремонтных работ (капитальный, текущий, осмотры, неучтенные работы – по строке 5)
Расчет:
2). Количество эксплуатационных рабочих определяем исходя из плановой трудоемкости технического обслуживания – по строке 6
Расчет:
Исходя из специфики работы, эксплуатационный персонал делится на монтажников и энергетиков. Монтажники составляют 75% от общего числа эксплуатационного персонала, энергетики – 25%.
3). Количество оперативного персонала (диспетчеров) регламентируется правилами технической эксплуатации соответствующих видов энергетического оборудования и требованиями техники безопасности.
Для расчетов курсовой работы принять численность оперативного персонала в количестве 8 человек.
4). Численность вспомогательного персонала принимаем в размере 10% от численности ремонтных рабочих
Расчет:
5). Общая численность рабочего персонала электроцеха складывается из численности отдельных категорий рабочих, оперативного и вспомогательного персонала
Расчет:
Полученную численность персонала разбиваем по профессиям с указанием разряда (ступени) работы и данные заносим в таблицу 3.
Таблица 3 - Структура состава и численности рабочего персонала электроцеха
№ Наименование профессии Разряды
(ступени) Структура,
% Количество
Человек
1 2 3 4 5
1 Ремонтный персонал, всего
в том числе: -электрослесари 6
5
4
3 10
30
30
30 - станочники 6
5
4 10
45
45 - прочие рабочие
3 100 2 Эксплуатационный персонал, всего
в том числе: - монтажники
6 75 - энергетики
5 25 3 Оперативный персонал, всего
в том числе: - старший диспетчер
12 25 - диспетчеры
10 75 4 Вспомогательный персонал, всего
в том числе: - кладовщик
3 25 - уборщики
3 50 - инструментальщик
3 25 ИТОГО:
-
- 2.3 Расчет годового тарифного фонда заработной платы рабочего персонала
Таблица 4 – Тарифный фонд заработной платы рабочего персонала
Профессии
рабочего персонала Числен
ность, чел. Разряды
(ступени) Часовая
тарифная
ставка, руб. Дэф одного рабочего, часов Тарифный фонд
заработной платы, руб
1 2 3 4 5 6
1
Электрослесари,
всего:
в том числе:
6 5 4 3 2
Станочники,
всего:
в том числе:
6 5 4 3
Прочие рабочие
3 4 Монтажники
6 5
Энергетики
5 6
Старший диспетчер 12 7
Диспетчеры 10 8 Вспомогатель-
ный
персонал 3 9
ВСЕГО:
- - - Пояснения к таблице 4:
Тарифный фонд заработной платы (гр.6) рассчитываем умножением граф 2,4,5 (гр.2 * гр.4 * гр.5). Итог подводим по графам 2 и 6.
2.4 Расчет годового общего фонда заработной платы рабочего персонала
Таблица 5 - Годовой общий фонд заработной платы рабочего персонала
Показатели Нормативы
% Сумма, руб.
1 Тарифный фонд заработной платы
(из табл.4) 2 Премия по положению (% от строки 1)
3 Доплата до часового фонда заработной платы
(% от строки 1) 4 Часовой фонд заработной платы (основная заработная плата = строки 1+2+3) 5 Доплата до дневного фонда заработной платы
(% от строки 4) 6 Фонд дневной заработной платы ( строки 4+5)
7 Доплата до годового фонда заработной платы
(% от строки 6) 8 Фонд дополнительной заработной платы(строки 5+7)
9 Годовой фонд оплаты труда (строки 4+8)
10 Надбавка Забайкальская (% от строки 9)
11 Районный коэффициент (% от строки 9)
12 Общий фонд заработной платы (стр.9+10+11)
13 Среднемесячная заработная плата одного рабочего Пояснения к таблице 5:
Тарифный фонд заработной платы берем из таблицы 4.
Норматив премии дан в задании к курсовой работе.
В доплаты до часового фонда включаются выплаты за:
- работу в ночное время;
- руководство бригадой не освобожденным бригадиром;
- обучение учеников.
Норматив доплат дан в задании к курсовой работе.
Расчеты:
Тарифный фонд заработной платы, премии и доплаты до часового
фонда заработной платы в совокупности образуют основную заработную плату, т.е. оплату за отработанное время (строки 1 + 2 + 3).
Расчеты:
В доплаты до дневного фонда включаются выплаты за сокращенный рабочий день подростков и оплата перерывов в работе кормящих матерей. Процент доплат до дневного фонда определяется по данным баланса рабочего времени (таблица 2).
% доплат до дневного фонда =
Расчеты:
Сумма доплат до дневного фонда заработной платы (строка 5) определяется в процентах к фонду часовой заработной платы (строка 4).
Расчеты:
В доплаты до годового фонда заработной платы включаются выплаты за:
- очередной и дополнительный отпуск;
- выполнение государственных обязанностей;
- невыходы с разрешения администрации.
Процент доплат определяется по данным баланса рабочего времени:
% доплат до годового фонда = *100
Расчеты:
Сумма доплат до годового фонда заработной платы определяется в процентах от дневного фонда заработной платы.
Расчеты:
Доплаты до дневного фонда заработной платы и годового фонда образуют в совокупности дополнительную заработную плату, т.е. оплату за неотработанное время (строка 5+ строка 7).
Расчеты:
Годовой фонд заработной платы (строка 9) – это сумма основного и дополнительного фондов заработной платы, т.е. сумма строк 4 и 8.
Расчеты:
Забайкальская надбавка и районный (территориальный) коэффициент
( строки 10 и 11) рассчитываются в процентах от годового фонда заработной платы, т.е. от строки 9. Нормативы оплаты даны в задании к курсовой работе.
Расчеты:

Общий фонд заработной платы рассчитывается суммированием строк 9, 10 и 11.
Расчеты:
Среднемесячная заработная плата одного рабочего рассчитывается делением общего фонда оплаты труда на 12 месяцев и на численность рабочего персонала электроцеха.
Расчеты:
2.5 Расчет численности и фонда оплаты труда административно – управленческого персонала
Таблица 6 - Годовой фонд оплаты труда административно – управленческого персонала
Должность Раз
ряд
(ступень) Чис-
лен-
нос-
ть, чел Должностной
оклад, руб Район.
коэф.,
(40%), руб Заб.
надб.
(30%), руб Высл.
Лет
(25%), руб Общий фонд зар.пл., руб месяц год 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 Начальник
Цеха 2 Старший
Мастер 3 Мастера 4 Инженер –
Технолог 5 Табельщик 6 ИТОГО: 7 Среднеме-
сячная заработная плата Пояснения к таблице 6:
Численность административно – управленческого персонала принимаем в размере 7% от общей численности рабочего персонала и делим на категории в зависимости от занимаемой должности, а именно: начальник цеха, старший мастер, мастера участков, инженер-технолог, табельщик. Квалификацию принимаем от 8 – 18 ступени (разряда).
Должностной оклад за месяц одного служащего принимаем по тарифной сетке.
Должностной оклад за год (годовая тарифная оплата труда) рассчитываем умножением колонки 3 на колонку 4 и на 12 месяцев.
Доплаты к заработной плате: районный (территориальный) коэффициент, Забайкальскую надбавку, выслугу лет рассчитываем в процентном соотношении от годовой тарифной оплаты труда (кол. 5 ).
Общий фонд заработной платы рассчитываем сложением колонок
5, 6, 7, 8.
По строке: «ИТОГО» складываем по вертикали колонки: 3, 5, 6, 7, 8, 9.
Среднемесячная заработная плата одного сотрудника рассчитывается делением общей суммы фонда оплаты труда на численность персонала и на 12 месяцев.
Расчет:
Таблица 7 - Сводный план по труду и заработной плате
№ Наименование показателей Ед.изм. Показатели
1 2 3 4
1 Объем выполняемых работ Чел.часы 2 Численность персонала, всего чел в том числе: Рабочие чел Административно-управленческий персонал чел 3 Выработка одного рабочего Чел.часы Выработка одного работающего Чел.часы 4 Фонд оплаты труда всего персонала Тыс.руб. В том числе: Рабочих Тыс.руб. Административно-управленческого персонала Тыс.руб. 5 Среднемесячная заработная плата одного Рабочего Руб. Административно-управленческого персонала Руб. Одного работающего Руб. 6 Начисления на фонд оплаты труда( 30% ) Тыс.руб. 3 РАЗРАБОТКА ПЛАНА МАТЕРИАЛЬНЫХ ЗАТРАТ
3.1 Расчет количества и стоимости материалов, запчастей для ремонта и техобслуживания
Расчет потребности необходимого количества материалов и запасных частей для всех видов ремонтов и технического обслуживания энергетического оборудования и сетей выполняется на основании трудоемкости годового плана ППР и норм расхода материалов.
Для упрощения расчетов в курсовой работе стоимость эксплуатационных материалов принимается в размере 70% от общего фонда заработной платы рабочего персонала. Общий фонд заработной платы рабочего персонала берем из таблицы 5 строка 12.
Формула для расчета:
М = ФЗП рабочих * 0,7 (руб)
Расчет:
3.2 Расчет стоимости электроэнергии, пара и прочих расходов
Стоимость электроэнергии на освещение цеха, пара на отопление и бытовые нужды, стоимость прочих расходов (расходы по охране труда и технике безопасности, расходы по содержанию и эксплуатации основных фондов электроцеха, услуги других вспомогательных цехов и т.д.) определяется по укрупненным нормативам к объему выполняемых работ.
Таблица 8 - Расчет стоимости электроэнергии, пара и прочих расходов
Наименование Объем выполняемых
работ,
чел.часы Удельная норма
расходов,
руб Общие затраты,
руб
1 2 3 4
1 Электроэнергия 2 Пар 3 Прочие расходы ИТОГО: Пояснения к таблице 8:
Объем выполняемых работ выбираем из таблицы 1(всего).
Удельную норму расхода выбираем из задания.
Общие затраты рассчитываем умножением графы 2 на графу 3.
Пример расчета:
Расчет амортизационных отчислений
Для выполнения производственной программы электроцеха необходимы основные фонды (здания, сооружения, силовое оборудование, передаточные устройства и т.п.). Они переносят свою стоимость на выполненные работы постепенно в виде амортизационных отчислений.
Сумма амортизационных отчислений определяется по формуле:
А = Фср.год. * На /100
Таблица 9 - Расчет амортизационных отчислений
Виды основных фондов Среднегодовая
Стоимость,
Тыс.руб. Амортизационные отчисления
На, % А, тыс.руб.
1 2 3 4
1 Здания
2 Сооружения и передаточные устройства 3Силовое оборудование
ИТОГО:
- СОСТАВЛЕНИЕ СМЕТЫ ЗАТРАТ НА СОДЕРЖАНИЕ ЭЛЕКТРОЦЕХА
Смета затрат представляет собой себестоимость, рассчитанную по элементам затрат.
Смета затрат является итоговым документом, в котором отражены все расходы на выполнение запланированных работ. Соотношение затрат представляет собой структуру затрат, рассчитанную в процентном измерении. Сумма затрат по элементам выбирается из соответствующих таблиц и расчетов.
Таблица 10 - Смета затрат на содержание электроцеха
Элементы затрат Сумма затрат,
тыс.руб. Структура затрат,
%
1 2 3
1 Материалы
2 Электроэнергия
3 Пар
4 Амортизация
5 Фонд оплаты труда всего персонала
6 Начисления на фонд оплаты труда
7 Прочие расходы
Всего затрат:
100
Себестоимость 1 чел.часа
Выводы:
5 АНАЛИЗ ТЕХНИКО – ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭЛЕКТРОЦЕХА
Таблица 11 - Технико-экономические показатели электроцеха
Наименование показателей Ед.изм. Уровень показателя
1 Объем выполняемых работ Чел.час 2 Численность работающих, всего: Чел. в том числе: - рабочего персонала - административно – управленческого персонала 3 Годовая выработка на одного: Чел.час - рабочего - работающего 4 Фонд заработной платы всего персонала Тыс. руб. в том числе: - рабочих - административно - управленческого персонала 5 Среднемесячная заработная плата одного работающего - Руб. Одного рабочего административно - управленческого персонала 6 Затраты на производственную программу по смете Тыс. руб. 7 Себестоимость 1 чел.часа
Руб. ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Скляренко В.К. Экономика предприятия. [Текст] / В.К.Скляренко, В.М. Прудников Экономика предприятия – М.: ИНФРА-М, 2009. – 528с.
2. Сафронов Н.А. Экономика организации (предприятия). [Текст] / Н.А.Сафронов Экономика организации (предприятия) : учебник – 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономистъ, 2010. - 255с.
3. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия. [ Тесты, задачи, ситуации] / В.Я. Гофинкель, Б.Н. Чернышов Экономика предприятия – 5-е изд., – М.: ЮНИТИ, 2009. – 335 с.
4.Чечевицин Л.Н. Практикум по экономике предприятия. [Тесты, задачи, ситуации] / Л.Н.Чечевицин Практикум по экономике предприятия -2-е изд., – Ростов Н/Д: Феникс, 2009. – 250с.
Интернет-ресурсы:
1.Административно-управленческий портал [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.aup.ru.
ПРИЛОЖЕНИЯ
Сравнить результаты работы предприятия за два анализируемых года, если в 2013 году было произведено продукции на сумму 20140 тыс.руб. при численности персонала 25 человек. В 2014 году – на сумму 27000 тыс.руб. при численности персонала 30 человек. Сделать выводы.
Рассчитать плановую численность электрослесарей, если необходимо выполнить работы в количестве 4943,4 чел. дней. Эффективный фонд рабочего времени составил 214 дней, коэффициент повышения производительности труда равен 1,1.
Определить экономию предприятия по оборотным средствам, если сумма реализации составила 40000 тыс.руб. в год. По плану оборачиваемость оборотных средств должна была составить 20 оборотов в год, фактически она составила 25 оборотов.
Предприятие запланировало на каждый рубль изготовленной продукции израсходовать 85 копеек, фактические затраты составили 70 копеек. Сделать выводы. Обосновать расчетами.
Определить рентабельность продукции плановую и фактическую, если выручка от продаж составила 30180 тыс.руб., себестоимость реализованной продукции по плану –28250 тыс.руб., фактическая – 26120. Сделать выводы. Обосновать расчетами.
Определить чистую прибыль предприятия, если выручка от продаж составила 25630 тыс.руб., себестоимость реализованной продукции – 20110 тыс.руб., налог на прибыль 20% от балансовой прибыли, прочие платежи – 250 тыс.руб
Рассчитать показатели движения кадров на предприятии, если среднесписочная численность составила 1240 человек. В течение года было принято 280 человек, уволено – 250, в том числе по собственному желанию – 60 человек.

Определить балансовую и чистую прибыль предприятия, если выручка от продаж составила – 38640 тыс.руб., себестоимость реализованной продукции – 30950 тыс.руб., выручка от прочей реализации – 340 тыс.руб., налог на прибыль 20% от балансовой прибыли.
Начислить заработную плату рабочему повременщику 6-го разряда, если он отработал полный месяц. Премия за качество работы составила – 25%, доплаты за сложность труда – 10%, районный коэффициент -20%, стажевая надбавка (Забайкальская) -30%.
Сравнить результаты работы предприятия за два анализируемых года, если в 2013 году было произведено продукции на сумму 20140 тыс.руб. при численности персонала 25 человек. В 2014 году – на сумму 27000 тыс.руб. при численности персонала 30 человек. Сделать выводы.
Определить чистую прибыль предприятия, если выручка от продаж составила 25630 тыс.руб., себестоимость реализованной продукции – 20110 тыс.руб., налог на прибыль 20% от балансовой прибыли, прочие платежи – 250 тыс.руб..
Определить рентабельность продукции плановую и фактическую, если выручка от продаж составила 20180 тыс.руб., себестоимость реализованной продукции по плану – 18250 тыс.руб., фактическая – 17120. Сделать выводы. Обосновать расчетами.
Рассчитать заработную плату рабочему повременщику 5-го разряда, если он отработал полный месяц. Премия за качество работы составила – 25%, доплаты за сложность труда – 10%, районный коэффициент -20%, стажевая надбавка (Забайкальская) -30%.
Определить оборачиваемость, длительность одного оборота оборотных средств и коэффициент загрузки, если сумма реализованной продукции в году составила 24000 тыс. руб., сумма нормируемых оборотных средств – 960 тыс.руб.
Предприятие запланировало на каждый рубль изготовленной продукции израсходовать 85 копеек, фактические затраты составили 70 копеек. Сделать выводы. Обосновать расчетами.
Определить экономию предприятия по оборотным средствам, если сумма реализации составила 40000 тыс.руб. в год. По плану оборачиваемость оборотных средств должна была составить 20 оборотов в год, фактически она составила 25 оборотов.
Определить чистую прибыль предприятия, если выручка от продаж составила 25630 тыс.руб., себестоимость реализованной продукции – 20110 тыс.руб., налог на прибыль 20% от балансовой прибыли, прочие платежи – 250 тыс.руб..
Рассчитать плановую численность электрослесарей, если необходимо выполнить работы в количестве 6050 чел. дней. Эффективный фонд рабочего времени составил 220 дней, коэффициент повышения производительности труда равен 1,1.
Среднегодовая сумма основных производственных фондов составили 250140 тыс.руб. Выпуск продукции в 2013 году составил 300150 тыс.руб. , в 2014 году – 350120 тыс.руб. Определить фондоотдачу в 2013/ 2014 годах, сделать выводы.
Определить рентабельность продукции плановую и фактическую, если выручка от продаж составила 20180 тыс.руб., себестоимость реализованной продукции по плану – 18250 тыс.руб., фактическая – 17120. Сделать выводы. Обосновать расчетами
Рассчитать балансовую и чистую прибыль предприятия, если выручка от продаж составила – 38640 тыс.руб., себестоимость реализованной продукции – 30950 тыс.руб., выручка от прочей реализации – 340 тыс.руб., налог на прибыль 20% от балансовой прибыли
Среднегодовая сумма основных производственных фондов составили 250140 тыс.руб. Выпуск продукции в 2013 году составил 300150 тыс.руб. , в 2014 году – 350120 тыс.руб. Определить фондоотдачу в 2013/ 2014 годах, сделать выводы.
Рассчитать амортизацию основных производственных фондов, остаточную стоимость через четыре года эксплуатации, если первоначально (балансовая) стоимость составила 36840 тыс.руб. Годовая норма амортизации 10%.
Определить экономию предприятия по оборотным средствам, если сумма реализации составила 40000 тыс.руб. в год. По плану оборачиваемость оборотных средств должна была составить 20 оборотов в год, фактически она составила 25 оборотов.
Предприятие запланировало на каждый рубль изготовленной продукции израсходовать 85 копеек, фактически затраты составили 70 копеек. Сделать выводы. Обосновать расчетами.
Начислить заработную плату рабочему повременщику 6-го разряда, если он отработал полный месяц. Премия за качество работы составила – 25%, доплаты за сложность труда – 10%, районный коэффициент -20%, стажевая надбавка (Забайкальская) -30%.
Определить рентабельность продукции плановую и фактическую, если выручка от продаж составила 20180 тыс.руб., себестоимость реализованной продукции по плану – 18250 тыс.руб., фактическая – 17120. Сделать выводы. Обосновать расчетами.
Определить оборачиваемость, длительность одного оборота оборотных средств и коэффициент загрузки, если сумма реализованной продукции в году составила 24000 тыс. руб., сумма нормируемых оборотных средств – 960 тыс.руб.
Определить сдельную расценку , если выполняются работы шестого разряда (дневная тарифная ставка 420 руб.), сменная норма выработки – 20 единиц продукции.
Определить оборачиваемость, длительность одного оборота оборотных средств и коэффициент загрузки, если сумма реализованной продукции в году составила 44000 тыс. руб., сумма нормируемых оборотных средств – 1760 тыс.руб.









Приложенные файлы

  • docx 43ME
    Размер файла: 66 kB Загрузок: 0