ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ Методические указания к практическим занятиям студентов очной формы обучения специальности 35.02.12 «Садово-парковое и ландшафтное строительство»


Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края
ГПОУ «Читинский политехнический колледж»
ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ
Методические указания к практическим занятиям
студентов очной формы обучения
специальности 35.02.12
«Садово-парковое и ландшафтное строительство»
(базовый уровень)
Чита, 2014г.
Утверждаю:
Руководитель УМО
ГПОУ «ЧПТК»
________________ Е.Н.Соломирская
«______»_____________ 2014г.
Рассмотрено и одобрено
На заседании МЦК
Технологического цикла
«______»____________ 2014г.
Протокол № ________
Председатель МЦК
________________ Давыдова Т.А.
АВТОР: Давыдова Т.А., преподаватель ГПОУ «Читинский политехнический колледж»
Методические указания предназначены для организации работы студентов очного обучения при выполнении практических работ по дисциплине «Экономика организации» в средних специальных учебных заведениях. Содержат рекомендации и задания согласно рабочей программе, разработанной по ФГОС СПО.
ВВЕДЕНИЕ
«Экономика организации » является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности 35.02.12 «Садово-парковое и ландшафтное строительство». Значение изучения данного курса возрастает по мере развития и укрепления рыночных отношений, форм собственности и хозяйствования.
В условиях рыночных отношений основным звеном экономики является предприятие. Именно на предприятии создаются необходимые обществу товары и услуги, используются производственные ресурсы, применяется прогрессивная техника и технология.
Специалист должен уметь грамотно и компетентно организовывать производство, определять требования рынка, уметь рассчитывать как запланированные объемы производства, так и затраты и цены на товар, которые влияют на доходность предприятия. К числу наиболее актуальных проблем настоящего времени относится улучшение уровня профессиональной подготовки в области управления организацией.
Особенность изучения курса состоит в необходимости творческого осмысления теоретических знаний, применения ситуационного подхода и коллективного решения проблем.
В результате освоения дисциплины обучающийся должен уметь:
- рассчитывать основные технико-экономические показатели деятельности деревообрабатывающего производства.
В результате освоения дисциплины обучающийся должен знать:
- организацию производственного и технологического процессов;
- материально-технические, трудовые , финансовые ресурсы отрасли и организации, показатели их эффективного использования;
- механизмы ценообразования на продукцию (услуги), формы оплаты труда;
- методику разработки бизнес-плана.
Программой курса предусмотрено проведение практических занятий, которые содержат элементы самостоятельного исследования с теоретическими выводами и конкретными предложениями по улучшению результатов деятельности предприятия.
Целью данного пособия является освоение студентами практических аспектов экономики и менеджмента на базе изученных теоретических основ, рассмотрение практических конкретных ситуаций, их анализ и выработка у студента навыков анализа и эффективного решения проблем управления.
Методические указания определяют обязательные требования, правила и рекомендации по выполнению практических работ студентами ГПОУ «Читинский политехнический колледж».

1 ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРАКТИЧЕСКИХ РАБОТ
Основная цель выполнения практических работ – развитие навыков самостоятельного аналитического мышления и овладение разнообразными методами исследования по дисциплине «Экономика организации». При этом предполагается систематизация, закрепление и углубление теоретических знаний по изучаемой дисциплине.
Основные задачи практических работ:
- научить студентов самостоятельной работе с нормативными актами, учебной и дополнительной литературой для углубления имеющихся теоретических знаний;
- показать возможность использования теоретических знаний в практической аналитической работе: сбор, обработка данных, их экономическая интерпретация;
- привить навыки самостоятельных научных обобщений.

2 ЗАДАНИЯ НА ПРАКТИЧЕСКИЕ РАБОТЫ
Раздел 2 Организация как субъект рынка
Тема 2.1 Материально-технические ресурсы организации
Практическая работа № 1 на тему: «Расчет амортизационных отчислений»
Амортизация – это перенос части стоимости основных фондов на вновь созданный продукт для последующего воспроизводства основных фондов ко времени их полного износа. Амортизация в денежной форме выражает износ основных фондов и отчисляется на издержки производства (себестоимость) на основе амортизационных норм.
Задание 1: ответить на перечисленные ниже вопросы.
- Норма амортизации определяется по формуле:
На =
- При ликвидационной стоимости равной нулю определяется по формуле:
На =
- Сумма амортизации определяется по формулам:
А =
А =
А =
Задание 2: решить задачи.
При решении задач необходимо выполнить следующие действия:
1. Записать «Дано:»;
2. Записать выбранную формулу;
3. Рассчитать неизвестные данные;
4. Подставить значения в формулу и сделать окончательный расчет;
5. Записать итог и сделать вывод.
Задача 1:
Организация закупила оборудование по оптовой цене 52470 тыс.руб. Стоимость доставки и монтажа составила 5% от оптовой цены. Ликвидационная стоимость составила 630 тыс.руб. Срок полезного использования 12 лет. Начислить годовую сумму амортизации, установить норму амортизации, определить остаточную стоимость через 1, 3 и 5 лет.
Задача 2:
Годовая норма амортизации 20%. Рассчитать срок полезного использования, износ и остаточную стоимость через 3, 4 и 5 лет.
Задача 3:
Доля активных фондов предприятия составляет 65% и 475800тыс.руб. Годовая норма амортизации активных фондов – 10%, пассивных фондов – 5%. Определить остаточную стоимость активных, пассивных и всех основных фондов через 5 и 10 лет.
Задача 4:
Определить первоначально (балансовую) и остаточную стоимость основных фондов организации через 2 года работы. Определить сумму амортизации годовую и за 1 месяц. Цена приобретения – 5000 тыс. руб., транспортные расходы – 15% от цены приобретения; затраты на монтаж – 13% к отпускной цене. Норма амортизации равна 20%.

Практическая работа № 2 на тему: «Расчет показателей эффективности использования основных фондов организации».
При данном техническом уровне и структуре основных производственных фондов увеличение выпуска продукции, снижение себестоимости и рост накоплений предприятий зависят от степени их использования. Для этого анализируются две группы показателей: частные и обобщающие.
Частные показатели использования основных производственных фондов могут быть объединены в три группы:
- показатели экстенсивного использования, отражающие уровень использования их по времени;
- показатели интенсивного использования, отражающие уровень их использования по мощности (производительности);
- показатели интегрального использования, учитывающие совокупное влияние всех факторов – как экстенсивных, так и интенсивных.
К экстенсивным показателям относятся:
Коэффициент технической готовности машин и механизмов
Коэффициент использования исправных машин
Коэффициент использования календарного времени
Коэффициент сменности
Коэффициент загрузки
Коэффициент экстенсивного использования оборудования.
Коэффициент интенсивного использования оборудования определяется отношением фактической производительности основного технологического оборудования к его нормативной производительности.
Коэффициент интегрального использования оборудования определяется как произведение коэффициентов интенсивного и экстенсивного использования оборудования и комплексно характеризует эксплуатацию его по времени и по производительности.
Обобщающие показатели эффективности использования основных фондов строятся на принципе соизмерения произведенной продукции со всей совокупностью использованных основных фондов. К ним относятся: фондоотдача, фондоёмкость, фондовооруженность, фондорентабельность.
Задание 1: Записать формулы для расчета всех перечисленных выше показателей.
Задание 2: Решить задачи.
Задача 1:
На предприятии имелось 12 автомашин. Четыре из них находились в ремонте в течение 120 календарных дней (100 рабочих дней). Всего рабочих дней в году 250. Все автомашины, будучи исправными, работали.
Определить:
- коэффициент технической готовности;
- коэффициент использования исправных машин;
- коэффициент использования календарного времени;
Сделать вывод.
Задача 2:
На предприятии 10 станков работали в одну смену, 20 станков – в две смены, 35 станков – в три смены, а 3 станка вообще не работали. Определить коэффициент сменности установленного и работающего оборудования, коэффициент загрузки, если предприятие имеет трехсменный режим труда.
Сделать вывод.
Задача 3:
За смену, продолжительность которой 8 часов при планируемых затратах на проведение ремонтных работ 1 час, фактическое время работы станка составило 5 часов. Определить коэффициент его экстенсивного использования.
Сделать вывод.
Задача 4:
В течение смены станок фактически проработал 5 часов. По паспортным данным выработка станка составляет 100 единиц продукции в час, фактически же в течение 5 часов работы она составила 80 единиц продукции в час.
Определить коэффициент его интенсивного использования.
Сделать вывод.
Задача 5:
Определить коэффициент интегрального использования станка по данным задач №№ 3 и 4.
Сделать вывод.
Задача 6:
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов организации – 22830тыс.руб.
В течение года произведено продукции на сумму 24920 тыс.руб. при этом получено прибыли 350 тыс.руб.
Численность персонала составила 240 человек, в том числе рабочих-180 чел.
Определить: фондоотдачу, фондоёмкость, фондорентабельность, фондовооруженность труда.
Сделать вывод.
Задача 7:
В отчетном году стоимость основных производственных фондов на начало года составила 2245 тыс.руб.
С 1 мая было введено оборудование стоимостью 236 тыс.руб.
С 1 октября выбыло оборудование стоимостью 48 тыс.руб.
В течение года было произведено товарной продукции на сумму 3554 тыс.руб. при численности рабочих 20 человек. Определить показатели фондоотдачи, фондоёмкости и фондовооруженности труда. Сделать вывод.
Практическая работа № 3 на тему: «Расчет показателей эффективности использования оборотных средств организации»
Эффективность использования оборотных средств характеризуется системой экономических показателей:
- длительность одного оборота в днях;
- коэффициент оборачиваемости;
- коэффициент загрузки оборотных средств;
- высвобождение оборотных средств, в результате ускорения их оборачиваемости.
Задание 1: Записать формулы для расчета вышеуказанных показателей.
Задание 2: Решить задачи.
Задача 1:
Организация за текущий год получила выручку от реализации продукции в сумме 98700 тыс.руб. Сумма использованных оборотных средств при этом составила 3948 тыс.руб. Определить оборачиваемость и длительность одного оборота оборотных средств, коэффициент загрузки.
Задача 2:
Организация за отчетный год реализовала продукции на сумму 20300 тыс. руб., при стоимости нормируемых оборотных средств 1450 тыс. руб.
Определить: как изменится сумма реализации, если длительность одного оборота оборотных средств сократиться на 10%. Сделать вывод.
Задача 3:
Оборачиваемость оборотных средств организации в отчетном году составила 42,3 оборота при плане 30,8. Годовая сумма выручки от реализации продукции – 50400 тыс.руб. Определить сумму оборотных средств высвобождаемых в результате ускорения их оборачиваемости. Сделать вывод.
Задача 4:
Годовая выручка от реализации продукции организации составила 15698 тыс.руб., фактическая продолжительность одного оборота нормируемых оборотных средств – 39 дней. Определить сумму нормируемых оборотных средств, используемых в производстве.
Тема 2.2 Трудовые ресурсы организации
Практическая работа № 4 на тему: «Расчет показателей производительности труда»
Производительность труда характеризует эффективность, результативность затрат труда и определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, либо затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненных работ.
Задание 1: Назвать показатели производительности труда и записать формулы для их расчета.
Задание 2: Решить задачи.
Задача 1:
В текущем году организация должна изготовить 240тыс.ед. продукции при плановой численности рабочих 464 человека и эффективном фонде рабочего времени 119,7тыс. чел-дней.
Определить:
- среднегодовую выработку на одного рабочего;
- плановые трудозатраты, чел-дней, на 1тысячу ед. продукции;
- среднегодовую выработку на 1 чел-день;
- количество дней в периоде.
Задача 2:
В 2011 году организация выработало продукции на сумму 840 тыс.руб. при численности персонала 28 человек; в 2012 году – 1050 тыс.руб. при численности 30 человек. Определить рост и прирост продукции в 2012 году по сравнению с 2011 годом. Сделать выводы.
Задача 3:
Определить численность рабочих на планируемый год, если их численность в отчетном году составила 560 человек; при полученных доходах – 5200 тыс.руб. В планируемом году намечено получить доходы в размере 5800 тыс.руб. при росте производительности труда – 5%. Сделать выводы.
Практическая работа № 5 на тему: «Расчет заработной платы рабочих, специалистов и служащих»
Оплата труда – система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем денежных выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Задание 1: решить задачи.
Задача 1:
Начислить заработную плату рабочему - сдельщику 6-го разряда, если он изготовил 250 ед. продукции при плане 220. Сменная норма выработки – 10 ед. За выполнение плана на 100% ему полагается премия – 40%, за каждый процент перевыполнения по 1,2%. Районный коэффициент – 20%, Забайкальская (северная) надбавка – 30%. Дэф – 22 дня.
Задача 2:
Начислить заработную плату слесарю – ремонтнику 5-го разряда, если он отработал в месяц 18 дней при Дэф = 22 дня. Премия за качество работы – 40%, районный коэффициент – 20%, Забайкальская (северная) надбавка – 30%.
Задача 3:
Специалист 12 разряда отработал весь месяц. Стимулирующие выплаты составили – 17%, районный коэффициент – 40%. Забайкальская (северная) надбавка – 30%. Начислить заработную плату.
Задача 4:
Распределить заработную плату между членами бригады, если общий заработок составил 48900 рублей. Первый рабочий имеет 6-ой разряд и отработал в месяц – 22 дня, второй рабочий – 5-ый разряд и 20 дней, третий рабочий – 4-ый разряд и 22 дня, четвертый рабочий – 3 разряд и 19 дней, пятый рабочий – 6 –ой разряд и 18 дней. Решение оформить в таблице.
Таблица 1 – Распределение заработка в бригаде
Состав
бригады Квалификацразряды Тарифный
коэффиц. Отработано
дней Коэффици
енто-дни Заработная
плата, руб.
1 2 3 4 5 6
1 2 3 4 5 ИТОГО: - - - 48900
Практическая работа № 6 на тему: «Расчет фонда оплаты труда рабочих, специалистов и служащих»
Фонд оплаты труда представляет собой общую сумму затрат на оплату труда работников и выплат социального характера.
Фонд оплаты труда планируется и определяется отдельно по категориям работающего персонала. Затем суммируется и отражается в сводном плане по труду и заработной плате.
Задание 1: Рассчитать тарифный фонд заработной платы рабочих – сдельщиков по индивидуальному заданию. Окончательный расчет выполнить в таблице 1.
Таблица 1 – Тарифный фонд заработной платы рабочих - сдельщиков
Наименование работ Средняя дневная
тарифная ставка,
руб. Трудозатраты,
Чел-дней Тарифный фонд заработной платы,
Руб.
1 2 3 4
1.
Разряд работ 2.
Разряд работ 3.
Разряд работ 4.
Разряд работ 5.
Разряд работ ИТОГО:
- Задание 2: Рассчитать тарифный фонд заработной платы рабочих – повременщиков по индивидуальному заданию. Окончательный расчет выполнить в таблице 2.
Таблица 2 – Тарифный фонд заработной платы рабочих - повременщиков
Профессия Численность,
чел. Квалифразряд Час.тарставка, руб. Эффект. фонд раб. времени,
час Тарифный фонд зараб.пл.,
руб.
1 2 3 4 5 6
1.
2.
3.
4.
5.
6.
ИТОГО:
- - - Задание 3: Рассчитать годовой фонд заработной платы производственных рабочих.
Таблица 3 - Годовой общий фонд заработной платы рабочего персонала
Показатели Нормативы
% Сумма, руб
1 2 3
1.Тарифный фонд заработной платы, всего:
в том числе:
- рабочих – сдельщиков (табл.1)
- рабочих – повременщиков (табл.2) 2.Премия по положению (% от строки 1), всего:
в том числе:
- рабочих – сдельщиков
- рабочих - повременщиков 40
20 3.Доплата до часового фонда заработной платы
(% от строки 1) 2 4.Часовой фонд заработной платы (основная заработная плата = строки 1+2+3) 5.Доплата до дневного фонда заработной платы
(% от строки 4) 6.Фонд дневной заработной платы ( строки 4+5)
7.Доплата до годового фонда заработной платы
(% от строки 6) 8.Фонд дополнительной заработной платы(строки 5+7)
9.Годовой фонд оплаты труда (строки 4+8)
10.Надбавка Забайкальская (% от строки 9)
30 11.Районный коэффициент (% от строки 9)
40 12.Общий фонд заработной платы (стр.9+10+11)
13.Среднемесячная заработная плата одного рабочего Задание 4: Рассчитать годовой фонд оплаты труда административно-управленческого персонала.
Таблица 4 - Годовой фонд оплаты труда административно – управленческого персонала
Должность Раз
ряд
Чис-
лен-
нос-
ть, чел Должностной
оклад, руб Район.
коэф.,
(40%), руб Заб.
надб.
(30%), руб Высл.
Лет
(25%), руб Общий фонд зар.пл., руб месяц год 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1.Директор
2. Гл. инженер
3.Гл. бухгалтер
4.Начальник подразделения
5.Мастера
6.Инженер технолог 7. ИТОГО:
8.Среднеме-
сячная заработная плата
Раздел 3 Результаты деятельности организации
Тема 3.2 Финансовые результаты деятельности организации
Практическая работа № 7 на тему: «Расчет себестоимости различных видов работ»
Задание 1:
Назвать и охарактеризовать отличительные признаки нормативной, плановой и фактической себестоимости.
Задание 2: решить задачи.
Задача 1:
Предприятие в отчетном году израсходовало на выполнение работ 40680 тыс.руб., в том числе на :
Топливо – 40%
Вспомогательные материалы – 10%
Запасные части – 8%
В планируемом году намечено снизить затраты:
По топливу на 6,5%
По вспомогательным материалам на 3%
По запасным частям на 1,5%
Определить сумму экономии общих затрат, сделать выводы.
Практическая работа № 8 на тему: «Планирование прибыли и рентабельности организации»
Задание 1. Решить задачи.
Задача 1: Организация планирует реализовать продукции на сумму 19650 тыс.руб. Полная себестоимость реализованной продукции – 17790 тыс.руб. Выручка от реализации прочей продукции – 480 тыс.руб.
Внереализационные доходы – 60 тыс.руб.
Внереализационные расходы – 40 тыс.руб.
Налог на прибыль 20% от балансовой прибыли; первоочередные платежи 15% от балансовой прибыли.
Стоимость основных и оборотных фондов – 12700 тыс.руб.
Определить: Общую и расчетную рентабельность производства; рентабельность продукции.
Задача 2:
Объем реализации организации за отчетный год составил 29680 тыс.руб. при полной себестоимости продукции – 21330тыс.руб.
Среднегодовая стоимость основных и нормируемых оборотных средств – 50600 тыс.руб. Обязательные платежи в бюджет составили 2100 тыс.руб.
Определить:
Балансовую и чистую прибыль;
Общую и расчетную рентабельность производства;
Рентабельность продукции.
Задача 3:
За анализируемый период в организации затраты на 1 рубль товарной продукции увеличились с 90 копеек до 94, а средняя цена реализации увеличилась соответственно с 18 руб. до 20. Рассчитать рост рентабельности продукции за анализируемый период, объем товарной продукции и фактическую прибыль, если объем реализации составил 310 тыс.единиц.
Задача 4:
Выручка от реализации продукции на предприятии в отчетном году составила 6834 тыс.руб, ее полная себестоимость 5796 тыс.руб, внереализационные доходы – 51,5 тыс.руб, среднегодовая стоимость основных производственных фондов – 7318 тыс.руб, стоимость нормируемых оборотных средств – 610 тыс.руб.
Определить уровень общей рентабельности предприятия.
Практическая работа № 9 на тему: «Расчеты по ценообразованию»
Задание 1: решить задачи.
Задача 1:
Составить калькуляцию себестоимости продукции и определить его отпускную цену при следующих данных:
- затраты на сырье и материалы – 2880 тыс.руб;
- заработная плата производственных рабочих – 3500 тыс.руб;
- начисления на заработную плату – 26%;
- цеховые расходы – 1900 тыс.руб;
- общепроизводственные расходы – 2020 тыс.руб;
- внепроизводственные расходы – 5% к производственной себестоимости;
- норма прибыли – 30%;
- НДС – 18%
- товарный выпуск 1500 ед. продукции.
Задача 2:
Определить продажную цену товара, если материальные затраты составляют 900 тыс.руб., основная заработная плата производственных рабочих – 350 тыс.руб., дополнительная заработная плата – 10% от основной, начисления на заработную плату – 26%, накладные расходы – 60% от основной заработной платы, внепроизводственные расходы – 5% от производственной себестоимости, норма прибыли – 25%, НДС – 18%, товарный выпуск – 1000 шт.
Задача 3:
Технологическая себестоимость продукции составила 33080 тыс.руб.
Общехозяйственные расходы составили 53% от технологической себестоимости.
Расходы на управление составили 37% от технологической себестоимости. Коммерческие расходы составили 5% от производственной себестоимости. Определить полную себестоимость продукции и установить контрактную цену на единицу продукции, если норма прибыли составила 25%, НДС – 18%.
Объем товарной продукции – 2000 шт.
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
2. Скляренко В.К. Экономика предприятия. / В.К.Скляренко, В.М. Прудников Экономика предприятия – М.: ИНФРА-М, 2009. – 528с.
3. Сафронов Н.А. Экономика организации (предприятия). / Н.А.Сафронов Экономика организации (предприятия) : учебник – 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономистъ, 2010. - 618с.
4. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия. / В.Я. Гофинкель, Б.Н. Чернышов Экономика предприятия – 5-е изд., – М.: ЮНИТИ, 2009. – 335 с.
5.Чечевицин Л.Н. Практикум по экономике предприятия. / Л.Н.Чечевицин Практикум по экономике предприятия -2-е изд., – Ростов Н/Д: Феникс, 2009. – 250с.
Интернет-ресурсы:
1.Административно-управленческий портал [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.aup.ru.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение ……………………………………………………………… 3
Цель и задачи практических работ ………………………… 4
Задания на практические работы: ………………………….. 5
- ПР № 1 на тему: «Расчет амортизационных отчислений» ……… 6
- ПР № 2 на тему: «Расчет показателей эффективности использования основных фондов организации» ……………………………………… 8
- ПР № 3 на тему: «Расчет показателей эффективности использования оборотных средств организации» …………………… 11
- ПР № 4 на тему: «Расчет показателей производительности труда» .. 12
- ПР № 5 на тему: «Расчет заработной платы рабочих, специалистов и служащих» ……………………………………………………………. 13
- ПР № 6 на тему: «Расчет фонда оплаты труда рабочих, специалистов и служащих» ……………………………………………………………. 14
- ПР № 7 на тему: «Расчет себестоимости различных видов работ»……………………………………………… 19
- ПР № 8 на тему: «Расчет прибыли и рентабельности организации» . 19
- ПР № 9 на тему: «Расчеты по ценообразованию» ……………… 20
Библиографический список ………………………………………..
22

Приложенные файлы

  • docx 8MU
    Размер файла: 52 kB Загрузок: 7