ПРИМЕР ВЫПОЛНЕНИЯ ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА НА ТЕМУ: «Электрооборудование ремонтного корпуса завода «Металлист» по специальности 140448 «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования» (по отраслям) РУКОВОДИТЕЛЬ МЕЛЬНИКОВ В,Н ,


Изм.
Лист
№ докум.
ПодписьДата
Лист
48
Д140448.014.3ТЭ.011.000.ПЗ
4. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
4.1 Расчет длительности межремонтного и межосмотрового периодов
Режим работы цеха двухсменный. Продолжительность смены 8 часов. Условия работы оборудования нормальные. Структура межремонтного цикла для установленных станков имеет вид
К1 – О1 – Т1 – О2 – Т2 – О3 – С1 – О4 – Т3 – О5 – Т4 – О6 – С2 – О7 – Т5 – О8 – Т6 – О8 – Т6 – О9 – К2 ,
где К – капитальный ремонт; Т – текущий ремонт;
С – средний ремонт; О – плановые осмотры.
Нормы времени для выполнения ремонтных работ представлены в табл. 4.1
Таблица 4.1
Нормы времени для выполнения ремонтных работ представлены
Виды работ Работы Всего

Слесарные станочные прочие 1 2 3 4 5
Осмотр (О) 0,75 0,10 - 0,85
Ремонты: текущий (Т) 4,00 2,00 0,10 6,10
средний (С) 16,00 7,00 0,50 23,50
капитальный (К) 23,00 10,00 2,00 35,00
Изм.
Лист
№ докум.
ПодписьДата
Лист
49
Д140448.014.3ТЭ.011.000.ПЗ
Таблица 4.2 Состав технологического оборудования
механического участка

ппНаименование оборудования Категория ремонтной сложности
1 ед. обор. Количество
штук Общая категория ремонтной сложности
(гр.5×гр.6)
КРСобщ1 2 5 6 7
Тепловая завеса 12,5 7 12,5
Тельфер 12,5 7 12,5
Кран мостовой 13,0 2 13
Силовая розетка 13,0 7 13
Стенд поворотный 7,0 3 7
Блок питания 20,0 2 20
Вентилятор 17,5 5 17,5
Компрессор 19,5 2 19,5
Привод ворот 15,0 2 15
Печь сопротивления 12,5 2 25
Кран поворотный 3,0 1 3
Печь сушильная 26,0 2 26
Автоклав 11,0 2 11
Станок обмоточный 12,5 2 12,5
Контователь12,5 2 12,5
Кран балка 13,0 2 13
Уст индукционного нагрева 13,0 2 13
Съемник эл-гидравлический 7,0 2 7
Тепловая завеса 20,0 7 20
Тельфер 17,5 7 17,5
Кран мостовой 19,5 2 19,5
Силовая розетка 15,0 7 15
Стенд поворотный 12,5 3 25
Блок питания 26,0 2 26
итого 55 426
Ежегодному капитальному ремонту подвергается 10% оборудования, среднему ремонту – 25% и текущему – 100% оборудования.
4.2 Расчет среднегодовой трудоемкости ремонтных работ
При определении среднегодового объема ремонтных работ допускают, что их общий объем равномерно распределяется по годам в течение всего межремонтного цикла.
Расчет среднегодовой трудоемкости ремонтных работ (часов), общей и по видам (слесарным, станочным и прочим работам), ведется по формуле
КРСобщ ,где ΣС – количество средних ремонтов;
ΣТ – количество текущих ремонтов;
К1 – капитальный ремонт (1);
– нормы времени на выполнение ремонтных работ при капитальном ремонте ;Изм.
Лист
№ докум.
ПодписьДата
Лист
51
Д140448.014.3ТЭ.011.000.ПЗ
– нормы времени на выполнение ремонтных работ при среднем ремонте;
– нормы времени на выполнение ремонтных работ при текущем ремонте;
– нормы времени на выполнение ремонтных работ при среднем осмотрах;
КРСобщ– общая категория ремонтной сложности;
Цр– нормативное время работы станка в течение межремонтного
цикла (6 лет).
426=8963
в том числе:
слесарным
426=6088
станочных
426=2619
прочих
426=255,6
4.3 Расчет среднегодовой трудоемкости работ по межремонтному обслуживанию
Нормы обслуживания на 1 рабочего в смену по межремонтному обслуживанию составляют: 1650 рем.ед.; = 500 рем. ед.; = 1000 рем. ед.; = 3390 рем. едИзм.
Лист
№ докум.
ПодписьДата
Лист
52
Д140448.014.3ТЭ.011.000.ПЗ
Расчет среднегодовой трудоемкости работ по межремонтному обслуживанию по видам работ (слесарным, станочным, смазочным, шорным) производится по формуле
,
где Фэ– годовой эффективный фонд времени работы одного рабочего (1835 часов).
Ксм – количество смен (2 смены)
Ноб – нормы обслуживания на 1 рабочего в смену по межремонтному обслуживанию (по видам работ)
КРСобщ– общая категория ремонтной сложности (табл. 4.2);
слесарные
3126
станочные
947
смазочные
1563
шорные
461
Общий годовой объем работ по межремонтному обслуживанию , (часов) составляет

Изм.
Лист
№ докум.
ПодписьДата
Лист
53
Д140448.014.3ТЭ.011.000.ПЗ
Общий годовой объем работ по ремонту и межремонтному обслуживанию оборудования

4.4 Расчет численности ремонтных рабочих
Необходимое для ремонта оборудования число рабочих (Ррем) по видам работ определяется по формуле
,
где - соответствующая работам трудоемкость ремонтных работ, ч.;
Фэ– годовой эффективный фонд времени работы одного рабочего, ч.;
Кв – коэффициент выполнения норм времени, равен 1,1.
слесари
3
станочники
1,29
прочие рабочие
0,12
итого
Необходимая для межремонтного обслуживания оборудования численность рабочих по видам работ определяется по формуле
Изм.
Лист
№ докум.
ПодписьДата
Лист
54
Д140448.014.3ТЭ.011.000.ПЗ
,
где - соответствующая работам трудоемкость по межремонтному обслуживанию, ч.;
Фэ– годовой эффективный фонд времени работы одного рабочего, ч.;
Кв – коэффициент выполнения норм времени, равен 1,1.
слесари
=1
Численность ремонтных рабочих, необходимых для выполнения ремонта и межремонтного обслуживания
= 4+1=5
Изм.
Лист
№ докум.
ПодписьДата
Лист
55
Д140448.014.3ТЭ.011.000.ПЗ
4.5 Расчет фонда заработной платы ремонтно-эксплуатационного персонала
Определяем тарифную заработную плату ремонтно-эксплуатационного персонала Зт, руб.
,
где – общая трудоемкость ремонтных работ, ч;
Сч – часовая тарифная ставка (для 4 разряда Сч = 59,6 руб.);
Кв – коэффициент выполнения норм времени, равен 1,1.
ремонтных рабочих
=587614,2
рабочих по обслуживанию
=399719,3
Зт = Зт.рем + Зт.об=587614,2+399719,3=987333,5
Определяем плановую сумму премий от зарплаты по тарифу, 30%
=987333,5*0,3=296200
ремонтных рабочих
=176284,2
рабочих по обслуживанию
=119915,7
=176284,2+119915,7=296199,9
Определяем доплату за работу в ночное время , руб.
Изм.
Лист
№ докум.
ПодписьДата
Лист
56
Д140448.014.3ТЭ.011.000.ПЗ
= Зт. · kдоп · kн.вр=987333,5+0,4+0,34=987334
где kдоп – установочный размер доплаты (40%);
kн.вр – удельный вес ночного времени (34%).
ремонтных рабочих
= Зт. рем · kдоп · kн.вр=587614*0,4*0,34=79915
рабочих по обслуживанию
= Зт. об · kдоп · kн.вр=*0,4*0,34=54361
=79915+54361=134276
Основная заработная плата ремонтно-эксплуатационного персонала, руб.

где – основная заработная плата ремонтных рабочих;
– основная заработная плата рабочих по обслуживанию.
Основная заработная плата ремонтных рабочих
,=587614+176284,2+79915=843813,2
где Зт.рем – тарифная заработная плата ремонтных рабочих;
Зп.рем–сумма премий;
– доплата за работу в ночное время.
Основная заработная плата рабочих по обслуживанию
,=399719+176284,2+79915=655918,2
Изм.
Лист
№ докум.
ПодписьДата
Лист
57
Д140448.014.3ТЭ.011.000.ПЗ
где Зт.об – тарифная заработная плата рабочих по обслуживанию;
Зп.об–сумма премий;
– доплата за работу в ночное время.
=843813,2+655918,2=1499731,4
Отчисления на социальные нужды включают страховые взносы в Пенсионный фонд РФ на обязательное пенсионное страхование, в Фонд социального страхования РФ на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, в территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование.
С 1 января 2012 года федеральные законы от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ, от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ действуют в новой редакции. Поправки в них внесены в постановлении Правительства РФ от 10 декабря 2012 г. № 1276. С 1 января 2013 года тарифы страховых взносов составили:
1. Пенсионный фонд РФ – 22%;
2. Фонд социального страхования РФ – 2,9%;
3. Федеральный фонд обязательного медицинского страхования – 5,1%;
«Страховые взносы» рассчитываются по формуле:
СВ = × (0,22 + 0,029 + 0,051)=1706080,4× (0,22 + 0,029 + 0,051)=511824где – основная заработная плата ремонтно-эксплуатационного персонала, руб.
0,22 (20 %) – тариф страхового взноса в Пенсионный фонд РФ;
Изм.
Лист
№ докум.
ПодписьДата
Лист
58
Д140448.014.3ТЭ.011.000.ПЗ
0,029 (2,9 %) – тариф страхового взноса в Фонд социального страхования РФ;
0,051 (5,1 %) – тариф страхового взноса в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования;
ремонтные рабочие
СВрем = × (0,22 + 0,029 +0,051)=1015251,1x(0,22+0,029+0,051)=304575,3
рабочие по обслуживанию
СВоб = × (0,22 + 0,029 + 0,051)= 690829,3× (0,22 + 0,029 + 0,051)=207248
Фонд заработной платы ремонтных рабочих , руб.
=1015251,1+304575,3=1319826,4
Фонд заработной платы рабочих по обслуживанию, руб.
=690829,3+207248=898077,3
Фонд заработной платы ремонтно-эксплуатационного персонала , руб.
=1319826,4+898077,3=2217904
Определяем среднемесячную заработную плату ремонтного рабочего , руб.

где – основная заработная плата ремонтных рабочих Зо, руб.
– численность ремонтных рабочих
Расчет среднемесячной заработной платы рабочих по обслуживанию оборудования рассчитывается аналогично (берутся данные по обслуживанию оборудования ).
Таблица 4.3 Изм.
Лист
№ докум.
ПодписьДата
Лист
59
Д140448.014.3ТЭ.011.000.ПЗ

Затраты на оплату труда, отчисления на социальные нужды

ппПоказатель Обозначение Сумма
руб.
1 Тарифная заработная плата ремонтного персонала в т.ч. Зт987333,5
1.1 Ремонтных рабочих 587614,2
1.2 Рабочих по обслуживанию 119915,7
2 Плановая сумма премий в т.ч. 296199,9
2.1 Ремонтных рабочих 176284,2
2.2 Рабочих по обслуживанию 176284,2
3 Доплаты за работу в ночное время в т.ч. 134276
3.1 Ремонтных рабочих 79915
3.2 Рабочих по обслуживанию 79915
4 Основная заработная плата ремонтного персона в т.ч. Зо1706080,4
4.1 Ремонтных рабочих 1015251,1
4.2 Рабочих по обслуживанию 690829,3
5 Отчисления на социальные нужды (страховые взносы) в т.ч. СВ511824,1
5.1 Ремонтных рабочих 304575,3
5.2 Рабочих по обслуживанию 207248
6 Фонд заработной платы ремонтного персонала в т.ч. Фзпр2217904
6.1 Ремонтных рабочих 1319826,4
6.2 Рабочих по обслуживанию 898077,3
4.6 Затраты на материалы, запчасти и комплектующие изделия для ремонтов и обслуживания оборудования
Определяем затраты на материалы, запчасти и комплектующие изделия, необходимые для обслуживания оборудования. Принимаем их в размере 15% от годового фонда зарплаты рабочих по обслуживанию.
Смо= · 0,15=898077,3x0,15=134711
Изм.
Лист
№ докум.
ПодписьДата
Лист
60
Д140448.014.3ТЭ.011.000.ПЗ
Определяем затраты на материалы запчастей, необходимых для проведения ремонтов в размере 20% от годового фонда зарплаты ремонтных рабочих.
Смр = · 0,2=1319826,4x0,2=263965,2
Определяем общую сумму затрат на материалы.
См = Смо+Смр=134711+263965,2=398676,2
Определяем цеховые расходы в размере 60% от основной зарплаты ремонтных рабочих
Рц = · 0,6=1015251,1x0,6=609150,6
Определяем общецеховые расходы в размере 90% от основной зарплаты ремонтных рабочих
Ро.з. = · 0,9=1015251,1x0,9=913725,9
Данные расчётов сводим в таблицу 4.5.
Таблица 4.5
Калькуляция затрат на ремонты и обслуживание
технологического оборудования участка

ппСтатьи затрат Обозначение Сумма, руб.
1 Материалы См 398676,2
2 Цеховые расходы Рц609150,6
3 Общецеховые расходы Ро.з. 913725,9
итого Сц1921552,7


ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ
«ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА «СТОЛИЦА»
(ГБПОУ ОКГ «Столица»)
Допустить к защите дипломного проекта
Зам. Директора по УПР ГБПОУ ОКГ «Столица»
_____________ Т.Ю. КоровайчиковаПРИМЕР ВЫПОЛНЕНИЯ ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА
ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ
на тему:
«Электрооборудование ремонтного корпуса завода «Металлист»
Дипломант: Иванов И.И.
Руководитель: Мельников В.Н.
Москва
2016
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ
«ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА «СТОЛИЦА»
(ГБПОУ ОКГ «Столица»)
РАСЧЕТНО-ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА К ДИПЛОМНОМУ ПРОЕКТУ
По специальности
140448 «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования»
(по отраслям)
ТЕМА: «Электрооборудование ремонтного корпуса завода «Металлист »
Дипломант _________________________ /Иванов И.И./
( Фамилия И.О.)
Руководитель дипломного проекта _________________________ /Мельников В.Н../
( Фамилия И.О.)
Консультант
по экономической части _________________________ /Сидорова С.С./
( Фамилия И.О.)
Рецензент _________________________ / Сидорова С.С./
( Фамилия И.О.)
Нормоконтролёр: _________________________ / Петрова П.П./
( Фамилия И.О.)
Пояснительная записка на ____листах
Графическая часть на _______ листах
МОСКВА
2016


Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
5 ОХРАНА ТРУДА
Работа по охране труда на предприятии должна быть направлена на достижение главной цели охраны труда, сформулированной в Трудовом кодексе РФ (ст. 209, 210) – создание условий труда, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Для достижения этой цели необходимы совместные усилия работодателя, работников, профсоюза и (или) других уполномоченных работниками представительных органов. Права и обязанности сторон определены соответствующими законодательными и другими нормативными правовыми актами. Обеспечение безопасных условий и охраны труда в организации – обязанность работодателя. Общее руководство охраной труда в организации осуществляет руководитель. Поскольку охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работника в процесс трудовой деятельности, она является неотъемлемой частью трудового (производственного) процесса. Логично, что ответственность за состояние охраны труда обычно возлагается на главного инженера предприятия, главных специалистов, руководителей служб и структурных подразделений, т.е. на руководителей и специалистов, связанных с организацией, руководством и проведением работы непосредственно на рабочих местах и производственных участках, с осуществлением надзора и технического контроля за проведением работ, в том числе на инженерных и педагогических работников профессиональных образовательных учреждений. Вопрос об организационной структуре службы охраны труда и численность ее работников решается предприятием самостоятельно с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, ведающего вопросами охраны труда. У каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, как предусмотрено Трудовым кодексом (ст. 217), создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности. При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель – индивидуальный предприниматель (лично), Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.Прежде чем принять решение о создании службы охраны труда на предприятии и ее численности, работодатель должен представить себе, что ему предстоит сделать, чтобы выполнить требования законодательных и других нормативных актов. При создании службы охраны труда следует воспользоваться Рекомендациями по организации работы службы охраны труда в организации. Этим документом организациям рекомендовано разрабатывать положения о службе охраны труда, учитывая форму собственности и специфику производства. На предприятиях, где по Межотраслевым нормативам требуется менее одной ставки инженера по охране труда, руководитель может своим приказом по предприятию возложить обязанности инженера по охране труда на специалиста, который будет наряду с основной работой уделять часть рабочего времени выполнению этих обязанностей. Необходимо, чтобы этот специалист дал свое согласие и прошел соответствующее обучение. Можно также пригласить специалиста соответствующей квалификации на договорной основе. Задачи службы охраны труда: • организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда; • контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов по охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации;• организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда; • информирование и консультирование работодателя и работников по вопросам охраны труда; • изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда. Перечень функций службы охраны труда и прав ее работников приводится в упоминавшихся выше Рекомендациях по организации работы службы охраны труда. Для выполнения поставленных задач на службу охраны труда возлагаются следующие функции: • учет и анализ производственного травматизма, профессиональных Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами; • оказание помощи подразделениям предприятия в организации и проведении замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда; • участие в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора, соглашения об охране труда;• составление перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда;• оказание помощи в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить медицинские осмотры, и списков профессий и должностей, на основании которых работникам предоставляются льготы и компенсации за особые условия труда; • проведение совместно с представителями соответствующих подразделений и с участием уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов проверок, обследование технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, приспособлений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, состояния санитарно-технических устройств, работы вентиляционных систем на соответствие требованиям охраны труда; • участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию объектов производственного назначения, а также в работе комиссий по приемке из ремонта оборудования в части соблюдения требований охраны труда; • согласование разрабатываемой в организации проектной, конструкторской, технологической и другой документации в части требований охраны труда; • разработка совместно с другими подразделениями планов, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний; • оказание организационно-методической помощи по выполнению запланированных мероприятий; • организация расследования несчастных случаев на производстве и участие в работе комиссии по расследованию несчастного случая; • участие в подготовке документов для назначения выплат по страхованию в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями; • составление отчетности по охране и условиям труда по формам, установленным Росстатом; Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
• разработка программ обучения по охране труда работников организации, в том числе ее руководителя; проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми лицами, поступающими на работу (в том числе временно), командированными, а также учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику; • организация своевременного обучения по охране труда и участие в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда, составление отчетности по охране и условиям труда по формам, установленным Росстатом – формы № 1-Т (условия труда), № 7-травматизм; • оказание методической помощи руководителям подразделений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда; • обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами организации (правилами, нормами, инструкциями по охране труда); • доведение до сведения работников действующих законов и иных нормативных актов об охране труда РФ;• рассмотрение писем, заявлений, жалоб работников, касающихся вопросов условий и охраны труда, подготовка предложений руководителю организации (подразделения) по устранению выявленных недостатков. Служба охраны труда предприятия осуществляет контроль за: • соблюдением работниками требований нормативных правовых актов по охране труда; • обеспечением и правильным применением средств индивидуальной и коллективной защиты; • соблюдением Положения о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве; • выполнением мероприятий, предусмотренных программами, планами по улучшению условий и охраны труда, разделом коллективного договора, касающимся вопросов охраны труда, а также за принятием мер по устранению причин, вызвавших несчастный случай на производстве (информация из акта по форме Н-1), выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением охраны труда, других мероприятий по созданию безопасных условий труда;• наличием в подразделениях инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, своевременным их пересмотром; • проведением аттестации рабочих мест и подготовкой к сертификации работ по охране труда; • своевременным проведением необходимых испытаний и освидетельствований оборудования, машин и механизмов;Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
• состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств; • эффективностью работы аспирационных и вентиляционных систем, состоянием предохранительных и защитных устройств; • своевременным проведением обучения по охране труда, проверки знаний требований охраны труда и всех видов инструктажа по охране труда; • организацией хранения и ухода за средствами индивидуальной и коллективной защиты; • санитарно-гигиеническим состоянием производственных и вспомогательных помещений; • организацией рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда; • правильным расходованием в подразделениях средств, выделенных на выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда; • своевременным и правильным предоставлением работникам компенсаций за неблагоприятные условия труда, бесплатной выдачей лечебно-профилактического питания; • использованием труда женщин и лиц моложе 18 лет в соответствии с законодательством. Для выполнения своих функциональных обязанностей работники службы наделены соответствующими правами: • в любое время суток беспрепятственно посещать и осматривать производственные, служебные и бытовые помещения организации, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда; • требовать от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке предварительных и периодических медицинских осмотров, инструктажа по охране труда; • направлять руководителю организации предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда; • предъявлять должностным лицам и другим ответственным работникам обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений нормативных правовых актов по охране труда; • запрашивать и получать от руководителей подразделений необходимые сведения, информацию, документы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения законодательства об охране труда; • привлекать по согласованию с руководителем организации и руководителями подразделений соответствующих специалистов организации к проверкам состояния условий и охраны труда; • представительствовать по поручению руководителя организации в Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов охраны труда. Трудовой кодекс (ст. 218) предусматривает создание на предприятиях совместных комитетов (комиссий) по охране труда.В комитет (комиссию) на паритетной основе (т.е. с равным представительством) входят представители работодателя, профсоюзов или иных уполномоченных работниками представительных органов. Минздравсоцразвития России приказом от 29 мая 2006 г. № 413 утвердил Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда. Инициатором создания комитета может выступать любая из сторон. В Типовом положении определены задачи, функции и права комитета (комиссии). На основании Типового положения предприятия могут разрабатывать свои положения о комитете, учитывающие специфику производственной деятельности. Выдвижение в комитет представителей работников организации может осуществляться на основании решения выборного(ых) органа(ов) первичной(ых) профсоюзной(ых) организации(ий), если он (они) объединяет(ют) более половины работающих, или на собрании (конференции) работников организации; представителей работодателя - работодателем. Члены комитета выполняют свои обязанности на общественных началах, если иное не оговорено в коллективном договоре. Задачами комитета являются: • разработка на основе предложений членов Комитета программы совместных действий работодателя, профессиональных союзов и (или) иных уполномоченных работниками представительных органов по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний;• организация проведения проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах, подготовка соответствующих предложений работодателю по решению проблем охраны труда на основе анализа состояния условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;• информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и о полагающихся работникам компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, средствах индивидуальной защиты. Для выполнения возложенных задач члены комитета должны проходить обучение по охране труда за счет средств работодателя, а также средств Фонда социального страхования Российской Федерации. Функциями комитета являются: • рассмотрение предложений работодателя, работников, профессиональных Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
союзов и (или) иных уполномоченных работниками представительных органов для выработки рекомендаций, направленных на улучшение условий и охраны труда работников; • оказание содействия работодателю в организации обучения работников по охране труда, безопасным методам и приемам выполнения работ, а также проверки знаний требований охраны труда и проведения своевременного и качественного инструктажа работников по охране труда; • участие в проведении обследований состояния условий и охраны труда в организации, рассмотрении их результатов и выработке рекомендаций работодателю по устранению выявленных нарушений; • информирование работников организации о проводимых мероприятиях по улучшению условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний; • доведение до сведения работников организации результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда; • информирование работников организации о действующих нормативах по обеспечению смывающими и обеззараживающими средствами, сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, правильности их применения, организации хранения, стирки, чистки, ремонта, дезинфекции и обеззараживания; • содействие в организации проведения предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров и соблюдения медицинских рекомендаций при трудоустройстве; • содействие своевременному обеспечению работников организации, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, молоком, другими равноценными пищевыми продуктами и лечебно-профилактическим питанием; • участие в рассмотрении вопросов финансирования мероприятий по охране труда в организации, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также осуществление контроля за расходованием средств организации и Фонда социального страхования Российской Федерации (страховщика), направляемых на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; • содействие работодателю во внедрении в производство более совершенных технологий, новой техники, автоматизации и механизации производственных процессов с целью создания безопасных условий труда, ликвидации тяжелых физических работ; • подготовка и представление работодателю предложений по Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
совершенствованию работ по охране труда и сохранению здоровья работников, созданию системы морального и материального поощрения работников, соблюдающих требования охраны труда и обеспечивающих сохранение и улучшение состояния здоровья;• рассмотрение проектов локальных нормативных правовых актов по охране труда и подготовка предложений по ним работодателю, профсоюзному выборному органу и (или) иному уполномоченному работниками представительному органу. Для осуществления возложенных функций комитету предоставляются следующие права: • получать от работодателя информацию о состоянии условий труда на рабочих местах, производственного травматизма и профессиональных заболеваний, наличии опасных и вредных производственных факторов и мерах по защите от них, о существующем риске повреждения здоровья; • заслушивать на своих заседаниях сообщения работодателя (его представителей), руководителей структурных подразделений и других работников организации о выполнении ими обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда на рабочих местах и соблюдению гарантий прав работников на охрану труда;• заслушивать на з своих аседаниях руководителей и других работников организации, допустивших нарушения требований охраны труда, повлекших за собой тяжелые последствия, и вносить работодателю предложения о привлечении их к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;• участвовать в подготовке предложений к разделу коллективного договора (соглашения по охране труда) по вопросам, находящимся в компетенции комитета; • вносить работодателю предложения о поощрении работников организации за активное участие в работе по созданию условий труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены; • содействовать разрешению трудовых споров, связанных с нарушением законодательства об охране труда, изменением условий труда, вопросами предоставления работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, компенсаций. Из рассмотрения задач, функций и прав комитета, изложенных в Типовом положении, можно заключить, что комитет фактически является органом управления охраной труда на предприятии. В целом Типовое положение дают представление об организации управления охраной труда на предприятии. Управленческая деятельность в сфере охраны труда, так же как и в любой другой сфере, обязательно включает в себя и планирование. Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
Причем в отношении условий труда планирование отличается особой сложностью, поскольку каждое мероприятие носит комплексный характер.Планирование работы по созданию безопасных и здоровых условий труда для работников организации осуществляется на основе: • анализа состояния охраны труда; • установления причин производственного травматизма и профзаболеваемости; • выявления производств, участков, цехов и рабочих мест, условия труда на которых не соответствуют установленным нормам и требованиям. Планирование работ по охране труда может быть перспективным (на несколько лет), годовым, месячным. Перспективный план является основным документом для планирования мероприятий по охране труда и составляется на основе комплексного подхода. Такой план входит, как правило, в качестве составной части в план экономического и социального развития организации. Мероприятия, предусмотренные перспективным и годовым планами, включаются в коллективные договоры и соглашения по охране труда. Поскольку в составлении коллективного договора принимают участие все работники предприятия, эти планы являются средством улучшения условий труда и быта работников. Месячные или оперативные планы составляются в случаях ликвидации последствий несчастных случаев, выявления возможности аварии или несчастного случая. В целях улучшения работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, повышения качества разработки коллективных договоров и соглашений по охране труда Минтруд своим постановлением утвердил Рекомендации по планированию мероприятий по охране труда. В Рекомендациях дан подробный перечень мероприятий, которые следует включать в планы работы по охране труда, и соответствующих нормативных правовых актов. Рекомендуемая правовая форма планирования и проведения мероприятий по охране труда – соглашение по охране труда с указанием сроков выполнения и ответственных лиц. Отчет о фактических затратах на мероприятия по охране труда составляется по форме № 1-Т, утвержденной Росстатом. Обеспечение охраны труда, включая соответствие требованиям охраны труда, установленным национальными законами и правилами, входит в обязательства и обязанности работодателя. Основные элементы системы управления охраной труда:
Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
5.2 Безопасность при работ с ручным инструментом
перед началом работы необходимо проверить состояние инструмента.
работать можно только исправными инструментами, к которым предъявляются следующие требования:
— металлические части и ручки инструментов не должны иметь трещин и сколов;
— молотки, кувалды и другие ударные инструменты должны быть крепко насажаны на прочные ручки;
— деревянные рукоятки ручных инструментов должны быть изготовлены из твердых и вязких пород древесины (береза, кизил, бук) влажностью не более 12%;
— зубила, скарпели не должны иметь трещин и заусениц.
во время работы с ударным инструментом рабочий должен находиться в защитных очках и перчатках.
после работы инструмент очищают и убирают в специально отведенные места.
требования к организации работ администрация организации обязана обеспечить работников надлежащим, правильно заточенным, технически исправным и соответствующим безопасным условиям производства работ инструментом.
администрация организации обязана следить за тем, чтобы инструмент использовался по назначению.
администрация организации обязана организовать правильное хранение, осмотр, подготовку к работе, выдачу и учет инструмента, а также изъятие из эксплуатации неисправного инструмента.
изготовление, ремонт, подготовка инструмента к работе, включая заточку, вальцовку, напайку и т.д. должны производиться, по возможности, в централизованном порядке. Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
должно быть организовано соответствующим образом хранение, выдача в работу и прием инструмента через систему раздаточных кладовых.
переноска инструмента должна производиться с использованием инструментальных ящиков (футляров), сумок, подсумок.
ручной инструмент повседневного применения должен быть закреплен за работниками для индивидуального или бригадного использования.
требования к ручному инструменту при работе необходимо пользоваться только исправным ручным инструментом. у ручных ударных, нажимных и режущих инструментов рукоятки должны быть изготовлены из сухой древесины твердых и вязких пород, не имеющих сучков. все деревянные рукоятки должны быть гладко обработаны и не иметь заусенцев.
ручной инструмент должен удовлетворять следующим требованиям:
слесарные молотки и кувалды должны иметь ровную, слегка выпуклую поверхность, надежно насажены на рукоятки, заклиненные мягкими стальными заершенными клиньями.
топоры должны иметь ровную, без зазубрин, поверхность режущей кромки и надежно насажены на рукоятки специальной формы (топорища), заклиненные мягкими стальными заершенными клиньями.
рукоятки (черенки) лопат должны быть прочно закреплены в держателях, выступающая из держателя часть рукоятки должна быть срезана наклонно к плоскости лопаты. рукоятки должны изготавливаться из сухой древесины твердых лиственных пород дерева и иметь гладкую поверхность.
все нажимные инструменты, имеющие заостренные концы для рукояток (напильники, ножовки, шаберы и др.), должны быть снабжены деревянными рукоятками, соответствующими размерам инструмента, с бандажными (стяжными) кольцами, предохраняющими рукоятки от раскалывания. все режущие и рубящие инструменты (зубила, просечки, керны и т.д.) не должны иметь косых и сбитых головок, а также трещин, заусенцев, наклепа и сколов затылочной части, повреждений на режущей кромке, острых ребер на боковых гранях. острие режущей части инструмента должно быть заточено под углом в зависимости от обрабатываемого материала (чугун, бронза - 70°; сталь - 60°; медь, латунь, алюминий - до 45°).
Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
при пользовании клещами должны применяться кольца. размеры колец должны соответствовать размерам обрабатываемых заготовок. с внутренней стороны ручек клещей должен быть упор, предотвращающий сдавливание пальцев руки.
поверхности металлических ручек клещей должны быть гладкими, без вмятин, зазубрин, заусенцев.
инструмент для сверления и развертывания отверстий (сверла, зенкера, зенковки, развертки), инструмент для нарезки резьбы (метчики, плашки, воротки) должен быть соответствующим образом заточен и при хранении и эксплуатации оберегаться от ударов, забоин и т.д., и использоваться строго по назначению с обеспечением технологических требований при их применении.
зевы гаечных ключей должны соответствовать размерам гаек и головок болтов и не иметь трещин и забоев, рабочая поверхность зева гаечных ключей не должна иметь сбитых и смятых граней, а рукоятки - заусенцев. запрещается применять прокладки между зевом ключа и гранями гаек и наращивать ключи присоединением другого ключа или одевать на них трубы или другие рычаги, если это не предусмотрено конструкцией ключа.
наращивать рычаг ключа можно только у специальных монтажных ключей, рассчитанных на работу с увеличенным плечом воздействия.
раздвижные ключи не должны иметь увеличенного люфта в подвижных частях.
запрещается применять ручные инструменты, если при изготовлении их перекалили. при работе с зубилами и другими ручными инструментами для рубки металла и других материалов работники должны быть обеспечены предохранительными очками с небьющимися стеклами или сеткой.
Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
для защиты окружающих необходимо ставить предохранительные щиты.
при работе клиньями или зубилами с использованием для удара кувалды необходимо применять держатели (рукоятки) клиньев и зубил длиной не менее 0,7 м. при запрессовке и распрессовке деталей (подшипника, втулки и т.д.) с помощью кувалды и выколотки последнюю надлежит держать клещами или специальным захватом. выколотка должна быть сделана из мягкого металла. запрещается находиться прямо против работающего кувалдой. необходимо стоять сбоку от него (кузнечные работы, забивка электродов и пр.).
при резке металла ручными ножовками необходимо следить, чтобы ножовочное полотно было прочно закреплено и натянуто.
требования к электрифицированному инструменту
к работе с электрифицированным инструментом допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие специальное обучение, сдавшие соответствующий экзамен и имеющие запись об этом в удостоверении.
к электрифицированному инструменту относятся электродрели, электрошлифовальные и электроотрезные машины, электрогайковерты, электромолотки и др. электроинструмент, питающийся от сети, должен быть снабжен несъемным гибким кабелем (шнуром) со штепсельной вилкой.
кабель в месте ввода в электроинструмент должен быть защищен от истирания и перегибов эластичной трубкой из изоляционного материала длиной не менее пяти диаметров кабеля.
при выдаче в работу электрифицированный инструмент должен подвергаться визуальному осмотру целостности и исправности заземления металлических частей, наружной металлической оболочки кабелей и проводов, их крепления к корпусу инструмента. при обнаружении дефектов инструмент подлежит ремонту.
Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
подключать электрифицированный инструмент напряжением до 42 в к электрической сети общего пользования через автотрансформатор, резистор или потенциометр запрещается.
вносить внутрь замкнутых емкостей (баков, топок и барабанов котлов, камер, колодцев и др.) трансформатор или преобразователь частоты, к которому подключен электрифицированный инструмент, запрещается.
электрическая проводка к инструменту с электрическим приводом должна быть защищена от случайных механических повреждений.
в процессе работы запрещается натягивать и перегибать питающие провода и кабели, допускать их пересечение с металлическими канатами и тросами, электрическими кабелями и проводами, находящимися под напряжением, оставлять без надзора инструмент, передавать его лицам, не имеющим права на пользование им.
в помещениях с повышенной опасностью, а также вне помещений при работе с электрифицированным инструментом напряжение сети должно быть не выше 42 в.
в особо опасных помещениях и при неблагоприятных условиях (внутри металлических емкостей, в баках, котлах и т.п.) напряжение сети должно быть 12 в. в помещениях без повышенной опасности, а также вне помещений при отсутствии условий повышенной опасности поражения людей электрическим током (дождь, снегопад, повышенная влажность земли, работа на металле и т.п.) допускается применять электроинструмент на напряжении 42, 127 и 220 в.
при работе с электроинструментом необходимо выполнять следующие требования:
работать в резиновых диэлектрических перчатках, диэлектрических галошах или на диэлектрическом коврике; не подключать инструмент к ру, если отсутствует безопасное штепсельное соединение;
Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
предохранять провод, питающий электроинструмент, от механических повреждений; не переносить электроинструмент за провод, пользоваться для этого ручкой;
не производить никакого ремонта электроинструмента самому работающему, а немедленно сдать инструмент в кладовую для ремонта;
не производить замены режущего инструмента до полной остановки электродвигателя;
при перерывах в работе или прекращении подачи электроэнергии отключить инструмент от сети;
не работать с приставных лестниц;
не передавать электроинструмент даже на короткое время другим лицам;
не производить ремонт проводов и штепсельных соединений;
не удалять руками стружку или опилки до полной остановки инструмента;
не вносить внутрь котлов, резервуаров, емкостей переносные трансформаторы и преобразователи частот


Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
2 РАСЧЁТНАЯ ЧАСТЬ
2.1 Светотехнический расчёт
Исходными данными для проектирования электрического освещения объекта являются архитектурно-строительный план с указанием назначения отдельных помещений, сведения о характере среды в помещениях; особенности технологического процесса.
2.1.1 Общие сведения об электроосвещении объекта.
Согласно СНиП, искусственное освещение подразделяется на рабочее и аварийное.
Рабочее освещение может быть общим, местным и комбинированным.
Общее освещение предназначено для освещения не только рабочих поверхностей, но и всего помещения в целом.
Комбинированное освещение имеет ряд преимуществ: упрощается чистка и замена перегоревших ламп, имеется возможность выключения освещения на рабочих местах, где не производится работа, исключая лишний расход электроэнергии.
Аварийное освещение может быть двух видов:
-безопасности
-эвакуационное
Освещение безопасности применяется для продолжения работы при аварийном отключении рабочего освещения.
Эвакуационное освещение предусматривается в производственных зданиях, где может одновременно находиться 20 и более человек, а так же в коридорах, холлах; в помещениях при эвакуации из которых, возможен производственный травматизм.

2.1.2 Выбор освещенности по нормам.

Освещенность рабочей поверхности является основной качественной характеристикой осветительной установки. Нормы освещенности определяют оптимальную освещенность рабочего места, при которой создаются наиболее благоприятные условия для работы.
Наименьшая освещенность при аварийном режиме должна составлять 5% нормированной освещенности, но не менее 2Лк. При соответствующих условиях допускается освещенность, создаваемая аварийным освещением более 30Лк при люминесцентных лампах и более 10Лк при лампах накаливания.
Нормами освещенности установлена минимальная освещенность Ен, Лк на рабочих поверхностях, коэффициент запаса Кз и высота нормирования освещенности Нн,мИзм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
Выбираем по СНиП23-05-95 для каждого помещения проектируемого объекта Ен, Кз, Нн и сводим в таблицу 1.
Таблица 1. Нормы освещенности
№ помещения по плану Наименование помещения Размеры помещения Нор. Пов. Нн, м Рекомендуемые значения для ламп
Газоразрядных Накаливания
А, м В,мН, м Ен, лкКзЕн, лкКз1 Склад инструментов 9 6
4,5 Г-0,0 75 - (30) -
2 Малярное отделение 9 6 4,5 Г-0,8 200 1,8 (150) 1,5
3 Трансформаторная подстанция 6 6 4,5 Г-0,8 100 1,5 (75) 1,3
4 Термическое отделение 6 6 4,5 Г-1,8 200 1,8 (150) 1,5
5 Пропиточное отделение 6 6 4,5 Г-1,8 100 1,5 (50) 1,3
6 Обмоточное отделение 6 6 4,5 Г-0,8 300 1,5 (200) 1,3
7 Площадка временного складирования крупных узлов 9 6 9 Г-0,0 50 - 20 -
8 Коридор 51 6 9 Г-0,0 100 1,5 (75) 1,3
9 Участок маркировки и погрузки 18 18 9 Г-0,8 200 1,5 (100) 1,3
10 Участок разборки и дефектовки18 15 9 Г-0,8 300 1,5 (150) 1,3
2.1.3 Выбор и размещение светильников
Светильником называется осветительный прибор ближнего действия, предназначенный для перераспределения светового потока в нужном направлении. Светильник состоит из источника света и арматуры.
Светильники выбирают по следующим условиям:
-назначение помещения;
-среда помещения;
-высота помещения;
-специфика производства в данном помещении.
Для помещений высотой до 5м рекомендуется выбирать светильники с люминесцентными лампами или лампами накаливания; при высоте более 5м – светильники с лампами высокого давления (ДРЛ)
Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
Исходя из этих условий, для каждого помещения выбираем светильники по каталогам и их технические данные сводим в таблицу 2.
Таблица 2. Технические данные светильников.
№ помещения по плану Тип исполнения осветительного прибора КСС Источник света Габариты ОП, м Область применения
Тип Кол.* Р.ВтL B Нс высота D 1 ЛСП 02-2х40 Д ЛБ 2х40 1240 218 165 Норм среда
2 ЛСП 02-2x40 ЛБ 2x40 1240 218 165 Норм среда
3 ЛСП 02-2х40 ЛБ 2x40 1240 218 165 Норм среда
4 ЛСП 02-2x40 ЛБ 2x40 1240 218 165 Норм среда
5 ЛСП 02-2x40 ЛБ 2x40 1240 218 165 Норм среда
6 ЛСП 02-2x40 ЛБ 2x40 1240 218 165 Норм среда
7 РСП 05-250-001 Г ДРЛ 1x250 378 442 Норм среда
8 РСП 05-250-001 ДРЛ 1x250 378 442 Норм среда
9 РСП 05-400-001 ДРЛ 1x400 474 524 Норм среда
10 РСП 05-400-001 ДРЛ 1x400 474 524 Норм среда
Размещаем светильники на плане коридора
Тип светильника (табл.2)
Длина помещения – 51м.
Ширина помещения – 6м.
Высота помещения – 9м.
Принимаем λ = 1,3
Определяем L = λ х hр = 1,3 х 4,6 = 5,98 ≈ 6м.
Где hр = Н – Нн – hс = 6 – 0,8 – 0,6 = 4,6м.
Размещаем светильники на фермах с шагом L = 6м в 1 ряд с расстоянием до стен от ряда
ℓ = 0,5L = 0,5 х 6 = 3м
Размещаем светильники для склада инструментов – тип светильников
ЛСП2 – (2х40)
Размеры помещения 9 х 6 х 4,5м
Для помещений высотой менее 5м принимаем hр = Н = 4,5м; λ = 1.
Расстояние между рядами светильников
L = λ х hр = 1 х 4 = 4м
Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
Светильники размещаем в два ряда с расстоянием между рядами L = 3м, расстояние до стен ℓ = 0,3L = 0,3 х 4 = 1,2м, принимаем 1,5м.
В остальных помещениях светильники размещаются аналогично.
Расчет системы освещения h

Расчет системы общего равномерного освещения для значительных горизонтальных поверхностей, для основных производственных помещений выполняем методом коэффициента использования, для остальных помещений – методом удельной мощности.
Расчет участка маркировки и погрузки

Отделение имеет размеры
А = 18м. В = 18м. Н = 9м.
Расчет выполняем методом коэффициента использования.
Определяем индекс помещения
i = A х В / Н х (А + В) = 18 х 18 / 9 х (18 + 18) =1
Принимаем для станочного отделения коэффициенты отражения стен и потолка
pс = 10% pп = 30%
Для светильника РСП05 по [ ] определяем коэффициент использования
ηисп = 0,61
Определяем световой поток одной лампы
Fл = Ен х Кз х S х Z / n х η = 200 х 1,5 х 324 х 1,15 / 9х 0,61 = 20,360Лм,
где Z = 1,15 для ламп ДРЛ – коэффициент неравномерности освещения.
n – количество ламп
Выбираем лампу ДРЛ мощностью 400Вт, имеющую световой поток Fл = 24000Лм [ ]
Определяем установленную мощность для ламп, установленных в станочном отделении
Руст = n х Рл = 9 х 400 = 3600Вт = 3,6кВт
Расчет участка разборки и дефектовки Размеры помещения:
А = 18м. В = 15м. Н = 9м.
Нормированная освещенность Ен = 300Лк
Расчет выполняем методом коэффициента использования.
Определяем индекс помещения
i = A х В / Н х (А + В) = 18 х 15 / 9 х (18+ 15) = 1,1
Принимаем к установке светильники типа РСП-05 - 12 светильников
Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
Размещаем их в три ряда по четыре светильника на тросах. Закрепляем на осветительном шинопроводе закрепленном к анкерным конструкциям.
Коэффициент использования
η =0,58.
Требуемый световой поток
F = Eн*S*Kз*Z/(η*nс) =300*270*1,5*1,15/0,58*12=20075 Лм
Выбираем по [] лампу ДРЛ 400 со световым потоком
Fn=24000 Лм ≥ Fтр = 20075 Лм

Расчет системы освещения склада инструментов
Участок имеет размеры
А = 6м. В = 6м. Н = 4,5м.
Расчет выполняем методом удельной мощности
Нормируемая освещенность Ен = 75Лк
По [ ] определяем удельную мощность освещения для освещенности 100Лк.
Р100 = 5,7 Вт/м²
Пересчитываем удельную мощность на расчетное значение освещенности 75Лк.
P75 = Р100 / 100 х Ен = 5,7 / 100 х 75 = 13,15 Вт/м²

Определяем установленную мощность
Руст = Р50 х S = 1,31 х 54= Вт

Учитывая, что в светильниках ЛСП 02 установлены две лампы по 40 Вт, определяем общее число светильников
n = Руст / n х Рл = / 2 х 40 = 2,31

Принимаем к установке в венткамере 3 светильника.
Расчеты освещения остальных помещений выполняются аналогично.
Результаты расчетов сводим в таблицу 3.
Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
Таблица 3. Установленная мощность светильников
№ помещения Размеры помещения Ен, ЛкТип ОП Удельная мощность Количество светильников Установленная мощьностьh, м S, м Руд100, Вт/м² Руд.расч, Вт/м² nрасч,
штnфакт,
штРуст.факт кВт Qф,
квар1 4,5 54 75 ЛСП 02-2х40 5,7 308 3,85 4 320 155
2 4,5 54 200 ЛСП 02-2x40 11,4 6,15 7,69 8 640 307
3 4,5 36 100 ЛСП 02-2х40 6,75 243 3,03 4 320 153
4 4,5 36 200 ЛСП 02-2x40 13,5 486 6,07 6 480 230
5 4,5 36 100 ЛСП 02-2x40 4,5 162 2,02 2 160 78,8
6 4,5 36 300 ЛСП 02-2x40 18 324 4,05 4 320 153
7 9 270 300 РСП 05-250-001 - - - 12 528 913
8 9 324 200 РСП 05-250-001 - - - 9 396 685
9 9 54 200 РСП 05-400-001 - - - 2 400 0
10 9 306 100 РСП 05-400-001 - - - 8 220 380
Итого: 3,784 3,054
2.1.4 Расчет электрических осветительных сетей
При выполнении электрических осветительных сетей и размещении щитов освещения следует учитывать:
-щиты освещения должны располагаться в центре нагрузок, ближе к выходу;
-сети должны быть надежны, безопасны, экономичны;
-сети должны обеспечивать индустриальность монтажа, простоту их обслуживания.

Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
В качестве щитов освещения принимаются щиты ПР85 или ПР11.
Провода и кабели применяются только с медными жилами.
При распределении групп светильников на плане групповой осветительной сети нужно учитывать, что
-ток групповых автоматических выключателей не должен превышать 25А, а при лампах ДРЛ и лампах накаливания более 500 Вт не выше 63А
-число ламп в однофазной группе не должно превышать 20 штук, а при применении светильников с люминесцентными лампами на две и более ламп не более 50 ламп
-в трехфазных сетях число ламп на группу утраивается.
Расчет сети пропиточно - обмоточного отделения
Помещения освещаются 4-мя рабочими светильниками типа ЛСП–18 - 2 х 40.
Установленная мощность освещения группы
Ргр = Кпра * ∑Рл = 1,2 * 4* 2*0,08 = 0,76 кВт,
Ток группы
Iгр = Ргр / U * cosφ = 0,76 / 0,22 * 0,9 = 3,8А
По таблице Iдоп = 17А, S = 1,5мм²
Принммаем провод ПВ3 (1*1,5) 17 А >3,8 А
Электрический момент нагрузки:
М = Ргр * L = 19
Потеря напряжения
ΔU = М / С * S * cosφ = 19/ 12,8 * 1,5 * 0,9 = 1%
Так как потери не превышают норму, сечения выбраны правильно.
Для остальных помещений электрические сети рассчитываются аналогично. Результаты расчетов сведены в таблицу 4.
2)Расчет сети участка разборки и дефектовкиУстанавливаем мощность трехполюсного автомата
Ргр = Кп·Ис·Ил·Рл = 1,1·12·1·0,4=5,28 кВт
Расчетный ток:
Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
Iр=
Для запитки и крепления светильников применяем осветительный шинопровод ШОС – 73 с наминальным током In=25> Iгр=16,0
Потеря напряжения в кабеле
ΔU1===2,56%
Потеря напряжения в шинопроводеΔU2==0,08%
Общая потеря напряжения
ΔU= ΔU1+ ΔU2=2,56+0,08=2,64%
Что не превосходит допустимых норм
Для остальных помещений электрические сети рассчитываются аналогично. Результаты расчетов сведены в таблицу 4.
Таблица 4. Расчет осветительных сетей
№ №
и тип ЩО №№
гр. Тип группового автомата РгркВт IгрА IустАвтома-та
А Марка и сечение проводов ΔU
%
(расч)
одно-пол. трех-
пол. ЩО 1
ПР85-01-054
21-УЗ
Вводной автомат типа ВА51-33-160А 1 ВА 51-31 3,96 11,5 12,5 ШОС-73, 25А 2,2
2 - ВА 51-31 2,2 6,8 10 ШОС-73, 25А 1,8
3 - ВА 51-31 5,28 16,0 20 ШОС-73, 25А 2,64
4 резерв
5 ВА51-31-1 - 0,76 3,8 6,3 ПВ3(1х1,5) 1,1
6 ВА51-31-1 - 1,53 8 10,0 ПВ3(1х1,5) 0,7
7 ВА51-31-1 - 1,92 9,6 10 ПВ3(1х1,5) 1,3
8 ВА51-31-1 - резерв
ЩАО
ПР85-01-002
21-УЗ
Вводной автомат типа… 1 ВА51-31-1 - 0,79 3,5 6,3 ПВ3(1х1,5) 1
2 ВА51-31-1 - 0,64 2,9 6,3 ПВ3(1х1,5) 1,1
3 ВА51-31-1 - 0,28 1,7 6,3 ПВ3(1х1,5) 1,6
4 ВА51-31-1 - резерв
Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
2.3 Расчёт и выбор компенсирующих устройств
Электроприёмники промышленных предприятий требуют для своей работы активной и реактивной мощности. Этими электроприёмниками являются асинхронные двигатели, трансформаторы, индукционные печи.

Снижая потребление электроприёмниками реактивной мощности, можно уменьшить установленную мощность источников питания, увеличить пропускную способность системы электроснабжения, не увеличивая сечения проводников; при этом уменьшается сдвиг фаз между током и напряжением, а cosφ (коэффициент мощности) увеличивается.

Если расчётный коэффициент мощности по объекту cos ниже оптимального, задаваемого МОСЭНЕРГО (cosφ=0,95…0,98 ),
то необходимо выполнить компенсацию реактивной мощности,
т.е. повысить cos

Для увеличения коэффициента мощности, в качестве компенсирующих устройств в проектируемом объекте применяем конденсаторные установки.
Из расчёта нагрузок : =430 кВт.
=213,2квар.

Определяем реактивную мощность, соответствующую оптимальному коэффициенту мощности (задаваемому МОСЭНЕРГО)
Qэ=Pмакс*tgφэ=430 ∙ 0,3=129

Определяем мощность конденсаторной установки
Qку=Qмакс-Qэ=213,2 - 129=84,2

По рассчитанной мощности Qку выбираем ближайшее стандартное значение мощности конденсаторной установки (по номенклатурному каталогу).

При двух трансформаторной подстанции конденсаторные установки выбираются симметрично на каждый трансформатор т.е.
QUOTE Qку стан≈Qку2 Qку стан ≈ кварИзм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
Из справочника электромонтера В.В. Москаленко издательства «Академия» 2008г. выбираем конденсатор КЭ2-0,38-50-3УЗ
Q=50квар
Uн=0,38кВ
Cн=1102мкФ
H=480мм
m =53кг
Определяем полную максимальную мощность объекта при подключении компенсирующих устройств
Sмакс ку=Pмакс2+(Qмакс-Qку стан)2
Sмакс ку =кВАОпределяем коэффициент мощности объекта с учётом конденсаторной установки.
cosφку=PмаксSмакс ку=

Определяем расчётный ток по объекту с учётом конденсаторной установки
Iмакс=Sрасч ку3*U =
где U = 0,38 кВ
Определяем расчётный ток для каждой компенсирующей установки
Iрасч=Qку стан3*U =А
где U = 0,4 кВ
По этому току выбираем кабель ВВГ3х16+1х10 Iдоп = 75А, питающий данные установки.
2.4 Расчёт и выбор трансформаторов
Выбор числа и типа трансформаторов, схемы питания подстанции обусловлены величиной и характером нагрузки.
Для электроприёмников первой категории надежности электроснабжения должны применяться двухтрансформаторные ТП.
Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
Для электро приемников второй категории надежности электроснабжения рекомендуется применять двухтрансформаторные ТП, а для третьей категории – можно применять однотранс -
форматорную ТП.
Загрузка трансформаторов в рабочем режиме должна быть не менее 70%, а в аварийном режиме не более 140%.
Мощность трансформаторов выбирают на основании расчётных максимальных нагрузок проектируемого объекта на низкой стороне.
Из расчёта нагрузок по объекту.
Pрасч нн = Pмакс =430 кВт
Qрасч нн = Qмакс ку=213,2 кварSрасч нн = Sмакс ку 445 кВАОпределяем потери активной и реактивной мощности в трансформаторе.
ΔPт = 0,02 Sрасч нн =0,02∙430=8,6 кВт
ΔQт = 0,1 Sрасч нн =0,1∙213,2= 21,32квар
Определяем потери полной мощности в трансформаторе. QUOTE ∆Sт= ∆Pт2+∆Qт2= кВАОпределяем расчётную активную и реактивную мощность трансформатора на высокой стороне.
Pрасч вн = Pрасч нн + ΔPт =430+8,6=438,6 кВт
Qрасч вн = Qрасч нн + ΔQт =213,2+21,32=234,5квар
Определяем полную расчётную мощность трансформатора на высокой стороне.
Sрасч вн = Sрасч нн + ΔSт =445+22=467кВА
Определяем расчётную мощность трансформатора для двух трансформаторной ТП.
=
По каталогу для этого значения мощности выбираем стандартное значение номинальной мощности трансформатора с Sн=250кВА с даннымы:
Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ

Таблица 4
Тип
Трансформатора Схема
соед.
обмПотери,ВТИкз, % Ixx, % Сопротивление, мОм
ХХ КЗ RT XT ZT
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
TM-250 Для всех
Y/YH-0 450 3700
4,5
1,8
9,4
27,2
28,7
311
Выбранные трансформаторы проверяем на загрузку в рабочем режиме.
Sрасч нн2Sном тр≥0,7
≥0,7
и в аварийном режиме


Вывод : Трансформатор в рабочем режиме загружен в пределах нормы, а в аварийном режиме загрузка выше допустимой . Применение трансформатора допускается в течении ограниченного времени и при этом необходимо разработать местную инструкцию по загрузке трансформатора в аварийном режиме.

2.5 Расчёт и выбор защитной аппаратуры и щитов
Согласно требованиям ПУЭ все внутрицеховые сети должны иметь защиту от токов КЗ и токов перегрузки. В качестве аппаратов защиты применяются плавкие предохранители или автоматические выключатели. Плавкие предохранители обеспечивают защиту только от токов КЗ, а автоматические выключатели - от токов КЗ и токов перегрузки.


Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ

Автоматические выключатели выбирают из условий:
1. Iном. > I расч.
2. I т.р. > I расч.
3. I отс. > (1,25…1,5) Iпик. ,
где I пик.= I пуск. для одиночного привода
I пик.= I кр. для группы приемников

Расчетный ток по группе берется из таблицы нагрузок РП3.
Выбираем автоматический выключатель для механической тележки, имеющей расчетный ток 11 А, пусковой ток 77 А,
По каталогу выбираем тип выключателя и его параметры .

ВА 51- 31
Iном. >Iрасч. 100 > 11
I т.р. > Iрасч. 20 > 11
7 I т.р. > 1,5 Iпуск. 7•20=140 > 1,5 • 77 =115,5
Принимаем к установке выключатель ВА 51-31

Выбираем автоматический выключатель для тельфера , имеющего расчетный ток 24,7А, пусковой ток 148,2А,
По каталогу выбираем тип выключателя и его параметры .

ВА 51- 31
Iном. >Iрасч. 100 > 24,7
I т.р. > Iрасч. 40 > 24,7
7 I т.р. > 1,5 Iпуск. 7• 40=280 > 1,5 • 148,7=223
Принимаем к установке выключатель ВА 51-31
Выбор аппаратов защиты для остальных электроприёмников выполняются аналогично и сводится в таблицу 5
№ по плану Наименование
Эл. приемников Кол-во Данные эл.
приемников Данные аппараты
защиты
Тип
АВ
Р ном I расчI пуск I ном I трI отсРП1 5 Тепловая завеса 2 7,5 15 105 100 16 80 ВА51-31
Тельфер 2 12,8 24,7 148,2 100 40 200 ВА51-31
Тележка механическая 1 5,3 11 77 100 20 80 ВА51-31
РП2 7 Тепловая завеса 1 7,5 15 105 100 16 80 ВА51-31
Тельфер 1 12,8 24,7 148,2 100 25 125 ВА51-31
Кран мостовой 1 29 50,1 309,6 100 75 375 ВА51-31
Силовая розетка 1 4,1 12,5 - 100 16 80 ВА51-31
Стенд поворотный 1 6,8 10,6 63,6 100 16 80 ВА51-31
Блок питания 2 2,5 5,4 - 100 16 80 ВА51-31
РП3 9 Вентилятор 3 22 49 294 100 50 250 ВА51-31
Стенд поворотный 2 6,8 10,6 63,6 100 16 80 ВА51-31
Компрессор 1 3,3 8,4 50,4 100 16 80 ВА51-31
Привод ворот 2 1,8 2 14 100 16 80 ВА51-31
Кран мостовой 1 29 50,1 309,6 100 75 375 ВА51-31
РП4 9 Вентилятор 2 22 49 294 100 50 250 ВА51-31
Печь сопротивления 2 91,1 146 - 100 150 1500 ВА51-33
Кран поворотный 1 10,6 13,6 95,2 100 16 80 ВА51-31
Печь сушильная 2 26 41 - 100 50 250 ВА51-31
Автоклав 2 4,6 10,5 73,5 100 16 80 ВА51-31
РП5 6 Компрессор 1 3,3 8,4 58,8 100 16 80 ВА51-31
Станок обмоточный 2 6,8 12,3 86,1 100 16 80 ВА51-31
Контователь2 9,3 18 126 100 25 125 ВА51-31
Кран балка 1 12,5 5,4 37,8 100 16 80 ВА51-31
РП6 10 Тепловая завеса 4 7,5 15 105 100 16 80 ВА51-31
Силовая розетка 2 1,8 5,4 - 100 16 80 ВА51-31
Тельфер 4 5,1 10,3 72,1 100 16 80 ВА51-31
РП7 9 250 80 ВА51-35
Уст индукционного нагрева 2 16 48 - 100 50 250 ВА51-31
Силовая розетка 4 1,8 5,4 - 100 16 80 ВА51-31
Съемник эл-гидравлический 2 3 13 91 100 16 80 ВА51-31
Кран балка 1 12,5 24,1 168,7 100 25 125 ВА51-31
Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
Таблица 5
Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
Выбор распределительных шкафов: выбираем тип ПР85-01.
Схему шкафа выбираем по количеству и виду автоматическому выключателю. Например, от РП1 получают питание 2 тепловые завесы (Iр15), 2 тельфера (Iр24,7), и механическая тележка (Iр11).
Выбираем шкаф со схемой 055 с шестью линейными автоматами
Выбираем: ВА-5133 с Iр 160А
Тепловая завеса ВА-5131 Ip=100А
Ip=16
Тельфер ВА-5131 Ip=100А
Ip=40
Механическая завеса ВА-5131 Ip=100А
Ip=20
Шестой автомат будет резервным.
Для остальных приемников выбор аналогичен, результат сводим в таблицу 6.
Таблица 6
№ РП Кол-во приемников № схемы
РП1 5 055
РП2 7 067
РП3 9 073
РП4 9 073
РП5 6 072
РП6 10 093
РП7 9 073
2.6 Расчет токов КЗ и проверка защитной аппаратуры
Короткое замыкание это режим работы электрической сети, при котором происходит резкое возрастание тока за счет резкого уменьшения сопротивления на данном участке сети.

Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
Согласно требованиям ПУЭ выбранные аппараты защиты должны быть проверены на срабатывание в режиме КЗ.
В сетях до 1кВ расчет токов КЗ ведётся в именованных единицах, при этом учитываются сопротивления всех элементов системы электроснабжения.
Сопротивления обмоток трансформатора:
Rт=9,4мОм
Хт=27,4мОм
По справочникам выбираем переходное сопротивление контактов автоматических выключателей
Rп1=0,35мОм
Rп2=0,6мОм
Rп3=0,6мОм
Rп4=1,75мОм
Сопротивление кабельной линии к РП7
Rл1=r01·L1=1,16·70=82,1 мОм
Xл1=х01· L1=0,095·70=6,65 мОм
Сопротивления провода к приемнику
Rл2=r02·L2=12,3·7=86,1 мОм
Xл2=х02· L2=0,126·7=0,882 мОм

Общее сопротивления до точки КЗ
Rк1= Rт + Rп1+ Rп2+ Rл1+ Rп3+ Rп4+ Rл2
Rк1=9.4+0,35+0,6+82,1+0,6+1,75+86,1=180,9 мОм
ХК1= Хт +Хл1+ Хл2
ХК1=27,4+6,65+0,882=34.9 мОм

Z К1=кА
Проверяем автомат
Iкз = 2060 А > Iост = 80 А
Автомат сработает мгновенно и обеспечит отключение КЗ.
Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ

Расчётная схема. Схема замещения



Определяем ударный ток КЗ в точке К2

iу =
Проверяем выбранный аппарат защиты в точке К2 на соответствие ударному току:
iу к1≤iпкс 3,19 кА ≤ 4,5 кА
Автоматический выключатель производит отключение КЗ без разрушений, значит выбран правильно.
Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
2.7 Расчёт и выбор проводников
Ток, проходящий по проводнику длительное время и не перегревающий его выше допустимой температуры, называется допустимым током по нагреву.
Согласно требованиям ПУЭ сечения проводников выбираются по условию:
I доп. > I расч.
Допустимые токи определяются из ПУЭ в зависимости от марки проводника.
Расчетные токи определяются по номинальным параметрам электроприемников:
- работающих в длительном режиме и имеющих электродвигатели

Вентилятор мощностью Р= 22 кВт
КПД=0,85 cosφ=0,8

ПВ4(1x2,5) Iдоп=50А
- не имеющих электродвигателей

Печь сушильная мощностью Р=26 кВт
cosφ=0,85

ВВГ3x16+1х10 Iдоп=50А
- работающих в повторно-кратковременном режиме

Механическая тележка мощностью Р=5,3 кВт ПВ=25%

ПВ4(1х1,5) Iдоп=16А

Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
Расчеты по остальным электроприемникам производятся аналогично и сводятся в таблицу 7.

Таблица 7
№ по плану Наименование электроприемниковКол-во Р ном кВт I расч.
А I доп.
А Марка и сечение кабеля/провода
РП1 роВВГ3(1х10)+(1х6)
Тепловая завеса 2 7,5 15 16 ПВ4(1х1,5)
Тельфер 2 12,8 24,7 25 ПВ4(1х2,5)
Тележка механическая 1 5,3 11 16 ПВ4(1х1,5)
РП2 48,6 55 ВВГ3(1х10)+(1х6)
Тепловая завеса 1 7,5 15 16 ПВ4(1х1,5)
Тельфер 1 12,8 24,7 25 ПВ4(1х2,5)
Кран мостовой 1 29 50,1 75 ПВ4(1х16)
Силовая розетка 1 4,1 12,5 16 ПВ4(1х1,5)
Стенд поворотный 1 6,8 10,6 16 ПВ4(1х1,5)
Блок питания 2 2,5 5,4 16 ПВ4(1х1,5)
РП3 7 142 145 ВВГ3(1х50)+(1х35)
Вентилятор 3 22 49 50 ПВ4(1х10)
Стенд поворотный 2 6,8 10,6 16 ПВ4(1х1,5)
Компрессор 1 3,3 8,4 16 ПВ4(1х1,5)
Привод ворот 2 1,8 2 16 ПВ4(1х1,5)
Кран мостовой 1 29 50,1 75 ПВ4(1х16)
РП4 394,2 2х225 2ВВГ3 (1х50)+(1х35)
Вентилятор 2 22 49 50 ПВ4(1х10)
Печь сопротивления 2 91,1 146 150 ПВ4(1х50)
Кран поворотный 1 10,6 13,6 16 ПВ4(1х1,5)
Печь сушильная 2 26 41 50 ПВ4(1х10)
Автоклав 2 4,6 10,5 16 ПВ4(1х1,5)
РП5 31,9 35 ВВГ3(1х4)+(1х2,5)
Компрессор 1 3,3 8,4 16 ПВ4(1х1,5)
Станок обмоточный 2 6,8 12,3 16 ПВ4(1х1,5)
Контователь2 9,3 18 25 ПВ4(1х2х5)
Кран балка 1 12,5 5,4 16 ПВ4(1х1,5)
РП6 54,5 55 ВВГ3(1х10)+(1х6)
Тепловая завеса 4 7,5 15 16 ПВ4(1х1,5)
Силовая розетка 2 1,8 5,4 16 ПВ4(1х1,5)
Тельфер 4 5,1 10,3 16 ПВ4(1х1,5)
РП7 65,9 75 ВВГ3(1х16)+(1х10)
Уст индукционного нагрева 2 16 48 50 ПВ4(1х10)
Силовая розетка 4 1,8 5,4 16 ПВ4(1х1,5)
Съемник эл-гидравлический 2 3 13 16 ПВ4(1х1,5)
Кран балка 1 12,5 24,1 25 ПВ4(1х2,5)
Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
Все питающие сети выполнены кабелем ВВГ трех жильным с нулевым проводом в негорючей изоляции, проложенным на лодках. Питание к станкам подводится четырех жильным проводом ПВ4 проложенном в канале и металлической трубе с диаметром выбранным по сечению и количеству токопроводящих жил.
2.8 Проверка сетей по потере напряжения
Согласно требованиям ГОСТа в силовых сетях допустимые потери напряжения от источника питания до электроприёмника должны быть не более 5%.
Линии электропередач имеют активное и индуктивное сопротивления, а поэтому и потери напряжения имеют две составляющих активную и индуктивную.

Рассчитаем потери напряжения на каждом участке .
Потери напряжения для каждого участка рассчитываются по формуле
,
Потери напряжения от ЩНН до РП7:
,
Потери напряжения от РП7 до приемника:


Общие потери напряжения от ТП до электроприёмника определяются по формуле:

,%

Вывод: расчетные потери меньше допустимых, значит сечения выбраны правельно.
Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
2.9 Расчет заземления
Заземление - преднамеренное электрическое соединение части электроустановки с заземляющим устройством с целью обеспечения электробезопасности. Предназначено для защиты человека от прикосновения к корпусу электроустаноувки или других ее частей, оказавшихся под напряжением. Чем ниже сопротивление заземляющего устройства, тем лучше.
В случае возникновения пробоя изоляции между фазой и корпусом электроустановки корпус ее может оказаться под напряжением. Если к корпусу в это время прикоснулся человек - ток, проходящий через человека, не представляет опасности, потому что его основная часть потечет по защитному заземлению, которое обладает очень низким сопротивлением. Защитное заземление состоит из заземлителя и заземляющих проводников.
Есть два вида заземления – естественное и искусственное.
К естественным заземлителям относятся металлические конструкции зданий, надежно соединенные с землей.
В качестве искусственных заземлителей используют стальные трубы, стержни или уголок, длиной не менее 2,5 м, забитых в землю и соединенных друг с другом стальными полосами или приваренной проволокой. В качестве заземляющих проводников, соединяющих заземлитель с заземляющими приборами обычно используют стальные или медные шины, которые либо приваривают к корпусам машин, либо соединяют с ними болтами. Защитному заземлению подлежат металлические корпуса электрических машин, трансформаторов, щиты, шкафы.
Защитное заземление значительно снижает напряжение, под которое может попасть человек. Это объясняется тем, что проводники заземления, сам заземлитель и земля имеют некоторое сопротивление. При повреждении изоляции ток замыкания протекает по корпусу электроустановки, заземлителю и далее по земле к нейтрали трансформатора, вызывая на их сопротивлении падение напряжения, которое хотя и меньше 220 В, но может быть ощутимо для человека. Для уменьшения этого напряжения необходимо принять меры к снижению сопротивления заземлителя относительно земли, например, увеличить количество исскуственных заземлителей.
Для заземления низковольтного оборудования принимаем заземление выполненное угловыми электродами L 50x50x5 мм3 длинной L=2,5 м расположенными в ряд вдоль стены на расстоянии 800 мм и соединенными между собой стальной полосой 40х4 мм2 .

Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
Измеренное значение сопротивления грунта.
= 70 Ом,мС учетом коэффициентной сезонности Кс 1,5 расчетное сопротивление составляет .

=Кс х=1,5х70=105 Ом,мСопротивление одиночного уголкового электрода.

R1=0,3 =0,3x105=31,5

Требуемое сопротивление наружного контура Rтр =4 Ом
Ориентироваемое значение числа электродов
η≈==7,9 электрода
Уточняем число электродов с учетом коэффициента экранирования Z≈0,65
принимаем 13 электродов
Наружный контур заземления соединяем с внутренним стальной полосой 40х4 мм2 в двух точках.
Реальное сопротивление заземления будет еще меньше за счет соединительной полосы.

Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
Фактическое значение сопротивление контура будет меньше 4 Ом из-за влияния соединительной полосы.
3 ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
3.1 Монтаж трубных проводок
В зависимости от условий эксплуатации и требований к коррозийной стойкости для монтажа трубных проводок выбирают трубы из различных материалов: углеродистой и легированной сталей, цветных металлов и их сплавов (алюминия, меди, бронзы, титана и др.), неметаллических материалов (винипласта, полиэтилена, поливинилхлорида, полипропилена, фторопласта, резины и стекла). Монтаж трубных проводок систем автоматизации является одной из самых трудоемких и ответственных технологических операций. Поэтому к нему предъявляют особые требования по качеству и технологии монтажа надежности разъемных и неразъемных (сварных и склеенных) соединений, установке и креплению труб и запорной арматуры. Трубная проводка систем автоматзации, выполняемая по проекту автоматизации, должно представлять собой непрерывную и прочную линию (надежными соединениями. Ненадежные трубные проводки приводят к искажению показаний контрольно-измерительных приборов и нарушению работы систем автоматизации. Трубные проводки систем пневмоавтоматики, как правило, выполняют из различных материалов с внутренним диаметром труб 4—8 мм. Эти трубы в система) автоматизации обеспечивают оптимальное прохождение импульсов с наименьшим запаздыванием. Применение труб больших диаметров может вызвать инерционности ПЛС, которая отрицательно влияет на работу регулирующих органов и, как следствие, ухудшает качества автоматического регулирования систем автоматизации. В целях обеспечения оптимальной работы ПЛС и точности показаний приборов трубные проводки систем автоматизации прокладывают, как правило, по кратчайшим расстояниям между соединяемыми приборами регуляторами и с минимальным числом поворотов и пересечений. При монтаже трубных проводок следует так же учитывать необходимость прокладки их на удаленном расстоянии от технологического и электротехникеского оборудования, от паропроводов и мест, подверженных вибрации и сотрясениям. Трубные проводки должны быть защищены от механических повреждений и коррозии. Трубные проводки следует монтировать так, чтобы было обеспечено удобство их обслуживания и демонтажа, а также свободный доступ к разъемным соединениям, запорной арматуре и опорным конструкциям.
Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ

3.2 Монтаж проводки по лоткам
Операции монтажа электропроводок в лотках выполняют в определенной последовательности.
Сначала разметочным шнуром размечают трассу и намечают места установки опорных конструкций к строительным элементам здания.
Затем устанавливают опорные конструкции, закрепляя их распорными или пристреливаемыми дюбелями. далее из отдельных секций блоков собирают блоки по 6 – 12 м, соединяя их планками на болтах.
Затем подготавливают мерные отрезки проводов и в местах их соединений изоляцию. прозванивают и скручивают жилы, контролируют правильность соединений, в необходимых местах устанавливают коробки.
Провода собирают в пучки, бандажируют и маркируют бирками.
число проводов в пучке должно быть не более 12, наружный диаметр пучка – 0,1 м.
Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
Расстояние между бандажами на горизонтальных участках пучка 4,5 м, а на вертикальных не более 1 м.
при прокладке проводов и кабелей в лотках рядами, пучками и пакетами выдерживают промежуток : при однослойной прокладке 5 мм в свету; при прокладке пучками 20 мм между пучками; при многослойной прокладке без просветов.
3.3 Монтаж аппаратуры управления
Аппараты управления предназначены для включения и отключения электрических двигателей, изменения, регулирования и контроля различных их параметров. по исполнению аппараты делятся на открытые, защищенные, пылеводозащищенные, взрывозащищенные. открытые аппараты необходимо монтировать в шкафах или электротехнических помещениях - распределительных пунктах (рп). шкафы и рп должны запираться замками. защищенные аппараты следует налаживать в сухих и влажных отапливаемых помещениях; пылеводозащищенные - монтировать в пыльных, сырых или особо сырых помещениях и наружных установках.
перед монтажом аппараты нужно осмотреть, проверить комплектность, чистоту контактов, регулировку, легкость включения и отключения.
пусковую аппаратуру можно устанавливать на капитальных стенах, колоннах или специальных сварных конструкциях, размещать по возможности ближе к электродвигателям, при этом учитывать удобство обслуживания, ревизии, ремонта или замены. высота установки аппаратов должна быть 1,3-1,8 м.
пускатели надо монтировать вертикально. надежная их работа будет обеспечена при отклонении от вертикали не более 5°. рукоятки включения и отключения, кнопочные станции управления пускателями должны быть на высоте 1,5-1,7 м от пола. при этом необходимо, чтобы магнитные пускатели по возможности находились в равных температурных условиях с электродвигателями, чем обеспечивается лучшая тепловая защита двигателей. выбор магнитных пускателей следует производить в зависимости от мощности и напряжения электродвигателей
Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ

Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
5 ОХРАНА ТРУДА
Работа по охране труда на предприятии должна быть направлена на достижение главной цели охраны труда, сформулированной в Трудовом кодексе РФ (ст. 209, 210) – создание условий труда, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Для достижения этой цели необходимы совместные усилия работодателя, работников, профсоюза и (или) других уполномоченных работниками представительных органов. Права и обязанности сторон определены соответствующими законодательными и другими нормативными правовыми актами. Обеспечение безопасных условий и охраны труда в организации – обязанность работодателя. Общее руководство охраной труда в организации осуществляет руководитель. Поскольку охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работника в процесс трудовой деятельности, она является неотъемлемой частью трудового (производственного) процесса. Логично, что ответственность за состояние охраны труда обычно возлагается на главного инженера предприятия, главных специалистов, руководителей служб и структурных подразделений, т.е. на руководителей и специалистов, связанных с организацией, руководством и проведением работы непосредственно на рабочих местах и производственных участках, с осуществлением надзора и технического контроля за проведением работ, в том числе на инженерных и педагогических работников профессиональных образовательных учреждений. Вопрос об организационной структуре службы охраны труда и численность ее работников решается предприятием самостоятельно с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, ведающего вопросами охраны труда. У каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, как предусмотрено Трудовым кодексом (ст. 217), создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности. При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель – индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.Прежде чем принять решение о создании службы охраны труда на предприятии и ее численности, работодатель должен представить себе, что ему предстоит сделать, чтобы выполнить требования законодательных и других нормативных актов. При создании службы охраны труда следует воспользоваться Рекомендациями по организации работы службы охраны труда в организации. Этим документом организациям рекомендовано разрабатывать положения о службе охраны труда, учитывая форму собственности и специфику производства. На предприятиях, где по Межотраслевым нормативам требуется менее одной ставки инженера по охране труда, руководитель может своим приказом по предприятию возложить обязанности инженера по охране труда на специалиста, который будет наряду с основной работой уделять часть рабочего времени выполнению этих обязанностей. Необходимо, чтобы этот специалист дал свое согласие и прошел соответствующее обучение. Можно также пригласить специалиста соответствующей квалификации на договорной основе. Задачи службы охраны труда: организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда; контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов по охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации;организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда; информирование и консультирование работодателя и работников по вопросам охраны труда; изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда. Перечень функций службы охраны труда и прав ее работников приводится в упоминавшихся выше Рекомендациях по организации работы службы охраны труда. Для выполнения поставленных задач на службу охраны труда возлагаются следующие функции: 
Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
учет и анализ производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами; оказание помощи подразделениям предприятия в организации и проведении замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда; участие в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора, соглашения об охране труда;составление перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда;оказание помощи в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить медицинские осмотры, и списков профессий и должностей, на основании которых работникам предоставляются льготы и компенсации за особые условия труда; проведение совместно с представителями соответствующих подразделений и с участием уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов проверок, обследование технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, приспособлений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, состояния санитарно-технических устройств, работы вентиляционных систем на соответствие требованиям охраны труда; участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию объектов производственного назначения, а также в работе комиссий по приемке из ремонта оборудования в части соблюдения требований охраны труда; согласование разрабатываемой в организации проектной, конструкторской, технологической и другой документации в части требований охраны труда; разработка совместно с другими подразделениями планов, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний; оказание организационно-методической помощи по выполнению запланированных мероприятий; организация расследования несчастных случаев на производстве и участие в работе комиссии по расследованию несчастного случая; участие в подготовке документов для назначения выплат по страхованию в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями; 
Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
составление отчетности по охране и условиям труда по формам, установленным Росстатом; разработка программ обучения по охране труда работников организации, в том числе ее руководителя; проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми лицами, поступающими на работу (в том числе временно), командированными, а также учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику; организация своевременного обучения по охране труда и участие в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда, составление отчетности по охране и условиям труда по формам, установленным Росстатом – формы № 1-Т (условия труда), № 7-травматизм; оказание методической помощи руководителям подразделений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда; обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами организации (правилами, нормами, инструкциями по охране труда); доведение до сведения работников действующих законов и иных нормативных актов об охране труда РФ;рассмотрение писем, заявлений, жалоб работников, касающихся вопросов условий и охраны труда, подготовка предложений руководителю организации (подразделения) по устранению выявленных недостатков. Служба охраны труда предприятия осуществляет контроль за: соблюдением работниками требований нормативных правовых актов по охране труда; обеспечением и правильным применением средств индивидуальной и коллективной защиты; соблюдением Положения о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве; выполнением мероприятий, предусмотренных программами, планами по улучшению условий и охраны труда, разделом коллективного договора, касающимся вопросов охраны труда, а также за принятием мер по устранению причин, вызвавших несчастный случай на производстве (информация из акта по форме Н-1), выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением охраны труда, других мероприятий по созданию безопасных условий труда;наличием в подразделениях инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, своевременным их пересмотром; 
Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
проведением аттестации рабочих мест и подготовкой к сертификации работ по охране труда; своевременным проведением необходимых испытаний и освидетельствований оборудования, машин и механизмов;состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств;  эффективностью работы аспирационных и вентиляционных систем, состоянием предохранительных и защитных устройств; своевременным проведением обучения по охране труда, проверки знаний требований охраны труда и всех видов инструктажа по охране труда; организацией хранения и ухода за средствами индивидуальной и коллективной защиты; санитарно-гигиеническим состоянием производственных и вспомогательных помещений; организацией рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда; правильным расходованием в подразделениях средств, выделенных на выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда; своевременным и правильным предоставлением работникам компенсаций за неблагоприятные условия труда, бесплатной выдачей лечебно-профилактического питания; использованием труда женщин и лиц моложе 18 лет в соответствии с законодательством. Для выполнения своих функциональных обязанностей работники службы наделены соответствующими правами: в любое время суток беспрепятственно посещать и осматривать производственные, служебные и бытовые помещения организации, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда; требовать от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке предварительных и периодических медицинских осмотров, инструктажа по охране труда; направлять руководителю организации предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда; предъявлять должностным лицам и другим ответственным работникам обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений нормативных правовых актов по охране труда; запрашивать и получать от руководителей подразделений необходимые сведения, информацию, документы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения законодательства об охране труда; привлекать по согласованию с руководителем организации и руководителями подразделений соответствующих специалистов организации к проверкам состояния условий и охраны труда; представительствовать по поручению руководителя организации в Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов охраны труда. Трудовой кодекс (ст. 218) предусматривает создание на предприятиях совместных комитетов (комиссий) по охране труда.В комитет (комиссию) на паритетной основе (т.е. с равным представительством) входят представители работодателя, профсоюзов или иных уполномоченных работниками представительных органов. Минздравсоцразвития России приказом от 29 мая 2006 г. № 413 утвердил Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда. Инициатором создания комитета может выступать любая из сторон. В Типовом положении определены задачи, функции и права комитета (комиссии). На основании Типового положения предприятия могут разрабатывать свои положения о комитете, учитывающие специфику производственной деятельности. Выдвижение в комитет представителей работников организации может осуществляться на основании решения выборного(ых) органа(ов) первичной(ых) профсоюзной(ых) организации(ий), если он (они) объединяет(ют) более половины работающих, или на собрании (конференции) работников организации; представителей работодателя - работодателем. Члены комитета выполняют свои обязанности на общественных началах, если иное не оговорено в коллективном договоре. Задачами комитета являются: разработка на основе предложений членов Комитета программы совместных действий работодателя, профессиональных союзов и (или) иных уполномоченных работниками представительных органов по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний;организация проведения проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах, подготовка соответствующих предложений работодателю по решению проблем охраны труда на основе анализа состояния условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и о полагающихся работникам компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, средствах индивидуальной защиты. Для выполнения возложенных задач члены комитета должны проходить обучение по охране труда за счет средств работодателя, а также средств Фонда социального страхования Российской Федерации. Функциями комитета являются: рассмотрение предложений работодателя, работников, профессиональных Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
союзов и (или) иных уполномоченных работниками представительных органов для выработки рекомендаций, направленных на улучшение условий и охраны труда работников; оказание содействия работодателю в организации обучения работников по охране труда, безопасным методам и приемам выполнения работ, а также проверки знаний требований охраны труда и проведения своевременного и качественного инструктажа работников по охране труда; участие в проведении обследований состояния условий и охраны труда в организации, рассмотрении их результатов и выработке рекомендаций работодателю по устранению выявленных нарушений; информирование работников организации о проводимых мероприятиях по улучшению условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний; доведение до сведения работников организации результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда; информирование работников организации о действующих нормативах по обеспечению смывающими и обеззараживающими средствами, сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, правильности их применения, организации хранения, стирки, чистки, ремонта, дезинфекции и обеззараживания; содействие в организации проведения предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров и соблюдения медицинских рекомендаций при трудоустройстве; содействие своевременному обеспечению работников организации, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, молоком, другими равноценными пищевыми продуктами и лечебно-профилактическим питанием; участие в рассмотрении вопросов финансирования мероприятий по охране труда в организации, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также осуществление контроля за расходованием средств организации и Фонда социального страхования Российской Федерации (страховщика), направляемых на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; содействие работодателю во внедрении в производство более совершенных технологий, новой техники, автоматизации и механизации производственных процессов с целью создания безопасных условий труда, ликвидации тяжелых физических работ; подготовка и представление работодателю предложений по Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
совершенствованию работ по охране труда и сохранению здоровья работников, созданию системы морального и материального поощрения работников, соблюдающих требования охраны труда и обеспечивающих сохранение и улучшение состояния здоровья;рассмотрение проектов локальных нормативных правовых актов по охране труда и подготовка предложений по ним работодателю, профсоюзному выборному органу и (или) иному уполномоченному работниками представительному органу. Для осуществления возложенных функций комитету предоставляются следующие права: получать от работодателя информацию о состоянии условий труда на рабочих местах, производственного травматизма и профессиональных заболеваний, наличии опасных и вредных производственных факторов и мерах по защите от них, о существующем риске повреждения здоровья; заслушивать на своих заседаниях сообщения работодателя (его представителей), руководителей структурных подразделений и других работников организации о выполнении ими обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда на рабочих местах и соблюдению гарантий прав работников на охрану труда;заслушивать на з своих аседаниях руководителей и других работников организации, допустивших нарушения требований охраны труда, повлекших за собой тяжелые последствия, и вносить работодателю предложения о привлечении их к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;участвовать в подготовке предложений к разделу коллективного договора (соглашения по охране труда) по вопросам, находящимся в компетенции комитета; вносить работодателю предложения о поощрении работников организации за активное участие в работе по созданию условий труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены; содействовать разрешению трудовых споров, связанных с нарушением законодательства об охране труда, изменением условий труда, вопросами предоставления работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, компенсаций. 
Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
Из рассмотрения задач, функций и прав комитета, изложенных в Типовом положении, можно заключить, что комитет фактически является органом управления охраной труда на предприятии. В целом Типовое положение дают представление об организации управления охраной труда на предприятии.
Управленческая деятельность в сфере охраны труда, так же как и в любой другой сфере, обязательно включает в себя и планирование. Причем в отношении условий труда планирование отличается особой сложностью, поскольку каждое мероприятие носит комплексный характер.Планирование работы по созданию безопасных и здоровых условий труда для работников организации осуществляется на основе: анализа состояния охраны труда; установления причин производственного травматизма и профзаболеваемости; выявления производств, участков, цехов и рабочих мест, условия труда на которых не соответствуют установленным нормам и требованиям. Планирование работ по охране труда может быть перспективным (на несколько лет), годовым, месячным. Перспективный план является основным документом для планирования мероприятий по охране труда и составляется на основе комплексного подхода. Такой план входит, как правило, в качестве составной части в план экономического и социального развития организации. Мероприятия, предусмотренные перспективным и годовым планами, включаются в коллективные договоры и соглашения по охране труда. Поскольку в составлении коллективного договора принимают участие все работники предприятия, эти планы являются средством улучшения условий труда и быта работников. Месячные или оперативные планы составляются в случаях ликвидации последствий несчастных случаев, выявления возможности аварии или несчастного случая. В целях улучшения работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, повышения качества разработки коллективных договоров и соглашений по охране труда Минтруд своим постановлением утвердил Рекомендации по планированию мероприятий по охране труда. В Рекомендациях дан подробный перечень мероприятий, которые следует включать в планы работы по охране труда, и соответствующих нормативных правовых актов. Рекомендуемая правовая форма планирования и проведения мероприятий по охране труда – соглашение по охране труда с указанием сроков выполнения и ответственных лиц. 
Отчет о фактических затратах на мероприятия по охране труда составляется по форме № 1-Т, утвержденной Росстатом. Обеспечение охраны труда, включая соответствие требованиям охраны труда, установленным национальными законами и правилами, входит в обязательства и обязанности работодателя. 
Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
Основные элементы системы управления охраной труда:
5.2 Безопасность при работе с ручным инструментом
перед началом работы необходимо проверить состояние инструмента.
работать можно только исправными инструментами, к которым предъявляются следующие требования:
— металлические части и ручки инструментов не должны иметь трещин и сколов;
— молотки, кувалды и другие ударные инструменты должны быть крепко насажаны на прочные ручки;
— деревянные рукоятки ручных инструментов должны быть изготовлены из твердых и вязких пород древесины (береза, кизил, бук) влажностью не более 12%;
— зубила, скарпели не должны иметь трещин и заусениц.
во время работы с ударным инструментом рабочий должен находиться в защитных очках и перчатках.
после работы инструмент очищают и убирают в специально отведенные места.
требования к организации работ администрация организации обязана обеспечить работников надлежащим, правильно заточенным, технически исправным и соответствующим безопасным условиям производства работ инструментом.
администрация организации обязана следить за тем, чтобы инструмент использовался по назначению.
администрация организации обязана организовать правильное хранение, осмотр, подготовку к работе, выдачу и учет инструмента, а также изъятие из эксплуатации неисправного инструмента.
Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
изготовление, ремонт, подготовка инструмента к работе, включая заточку, вальцовку, напайку и т.д. должны производиться, по возможности, в централизованном порядке. должно быть организовано соответствующим образом хранение, выдача в работу и прием инструмента через систему раздаточных кладовых.
переноска инструмента должна производиться с использованием инструментальных ящиков (футляров), сумок, подсумок.
ручной инструмент повседневного применения должен быть закреплен за работниками для индивидуального или бригадного использования.
требования к ручному инструменту при работе необходимо пользоваться только исправным ручным инструментом. у ручных ударных, нажимных и режущих инструментов рукоятки должны быть изготовлены из сухой древесины твердых и вязких пород, не имеющих сучков. все деревянные рукоятки должны быть гладко обработаны и не иметь заусенцев.
ручной инструмент должен удовлетворять следующим требованиям:
слесарные молотки и кувалды должны иметь ровную, слегка выпуклую поверхность, надежно насажены на рукоятки, заклиненные мягкими стальными заершенными клиньями.
топоры должны иметь ровную, без зазубрин, поверхность режущей кромки и надежно насажены на рукоятки специальной формы (топорища), заклиненные мягкими стальными заершенными клиньями.
рукоятки (черенки) лопат должны быть прочно закреплены в держателях, выступающая из держателя часть рукоятки должна быть срезана наклонно к плоскости лопаты. рукоятки должны изготавливаться из сухой древесины твердых лиственных пород дерева и иметь гладкую поверхность.
все нажимные инструменты, имеющие заостренные концы для рукояток (напильники, ножовки, шаберы и др.), должны быть снабжены деревянными рукоятками, соответствующими размерам инструмента, с бандажными (стяжными) кольцами, предохраняющими рукоятки от раскалывания. все режущие и рубящие инструменты (зубила, просечки, керны и т.д.) не должны иметь косых и сбитых головок, а также трещин, заусенцев, наклепа и сколов затылочной части, повреждений на режущей кромке, Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
острых ребер на боковых гранях. острие режущей части инструмента должно быть заточено под углом в зависимости от обрабатываемого материала (чугун, бронза - 70°; сталь - 60°; медь, латунь, алюминий - до 45°).
при пользовании клещами должны применяться кольца. размеры колец должны соответствовать размерам обрабатываемых заготовок. с внутренней стороны ручек клещей должен быть упор, предотвращающий сдавливание пальцев руки.
поверхности металлических ручек клещей должны быть гладкими, без вмятин, зазубрин, заусенцев.
инструмент для сверления и развертывания отверстий (сверла, зенкера, зенковки, развертки), инструмент для нарезки резьбы (метчики, плашки, воротки) должен быть соответствующим образом заточен и при хранении и эксплуатации оберегаться от ударов, забоин и т.д., и использоваться строго по назначению с обеспечением технологических требований при их применении.
зевы гаечных ключей должны соответствовать размерам гаек и головок болтов и не иметь трещин и забоев, рабочая поверхность зева гаечных ключей не должна иметь сбитых и смятых граней, а рукоятки - заусенцев. запрещается применять прокладки между зевом ключа и гранями гаек и наращивать ключи присоединением другого ключа или одевать на них трубы или другие рычаги, если это не предусмотрено конструкцией ключа.
наращивать рычаг ключа можно только у специальных монтажных ключей, рассчитанных на работу с увеличенным плечом воздействия.
раздвижные ключи не должны иметь увеличенного люфта в подвижных частях.
запрещается применять ручные инструменты, если при изготовлении их перекалили. при работе с зубилами и другими ручными инструментами для рубки металла и других материалов работники должны быть обеспечены предохранительными очками с небьющимися стеклами или сеткой.
для защиты окружающих необходимо ставить предохранительные щиты.
при работе клиньями или зубилами с использованием для удара кувалды необходимо применять держатели (рукоятки) клиньев и зубил длиной не менее 0,7 м. Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
при запрессовке и распрессовке деталей (подшипника, втулки и т.д.) с помощью кувалды и выколотки последнюю надлежит держать клещами или специальным захватом. выколотка должна быть сделана из мягкого металла. запрещается находиться прямо против работающего кувалдой. необходимо стоять сбоку от него (кузнечные работы, забивка электродов и пр.).
при резке металла ручными ножовками необходимо следить, чтобы ножовочное полотно было прочно закреплено и натянуто.
требования к электрифицированному инструменту
к работе с электрифицированным инструментом допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие специальное обучение, сдавшие соответствующий экзамен и имеющие запись об этом в удостоверении.
к электрифицированному инструменту относятся электродрели, электрошлифовальные и электроотрезные машины, электрогайковерты, электромолотки и др. электроинструмент, питающийся от сети, должен быть снабжен несъемным гибким кабелем (шнуром) со штепсельной вилкой.
кабель в месте ввода в электроинструмент должен быть защищен от истирания и перегибов эластичной трубкой из изоляционного материала длиной не менее пяти диаметров кабеля.
при выдаче в работу электрифицированный инструмент должен подвергаться визуальному осмотру целостности и исправности заземления металлических частей, наружной металлической оболочки кабелей и проводов, их крепления к корпусу инструмента. при обнаружении дефектов инструмент подлежит ремонту.
подключать электрифицированный инструмент напряжением до 42 в к электрической сети общего пользования через автотрансформатор, резистор или потенциометр запрещается.
вносить внутрь замкнутых емкостей (баков, топок и барабанов котлов, камер, колодцев и др.) трансформатор или преобразователь частоты, к которому подключен электрифицированный инструмент, запрещается.
электрическая проводка к инструменту с электрическим приводом должна быть защищена от случайных механических повреждений.
Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
в процессе работы запрещается натягивать и перегибать питающие провода и кабели, допускать их пересечение с металлическими канатами и тросами, электрическими кабелями и проводами, находящимися под напряжением, оставлять без надзора инструмент, передавать его лицам, не имеющим права на пользование им.
в помещениях с повышенной опасностью, а также вне помещений при работе с электрифицированным инструментом напряжение сети должно быть не выше 42 в.
в особо опасных помещениях и при неблагоприятных условиях (внутри металлических емкостей, в баках, котлах и т.п.) напряжение сети должно быть 12 в. в помещениях без повышенной опасности, а также вне помещений при отсутствии условий повышенной опасности поражения людей электрическим током (дождь, снегопад, повышенная влажность земли, работа на металле и т.п.) допускается применять электроинструмент на напряжении 42, 127 и 220 в.
при работе с электроинструментом необходимо выполнять следующие требования:
работать в резиновых диэлектрических перчатках, диэлектрических галошах или на диэлектрическом коврике; не подключать инструмент к ру, если отсутствует безопасное штепсельное соединение;
предохранять провод, питающий электроинструмент, от механических повреждений; не переносить электроинструмент за провод, пользоваться для этого ручкой;
не производить никакого ремонта электроинструмента самому работающему, а немедленно сдать инструмент в кладовую для ремонта;
не производить замены режущего инструмента до полной остановки электродвигателя;
при перерывах в работе или прекращении подачи электроэнергии отключить инструмент от сети;
не работать с приставных лестниц;
не передавать электроинструмент даже на короткое время другим лицам;
Изм.
Лист
докум.№ПодписьДата
Лист
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 ПЗ
не производить ремонт проводов и штепсельных соединений;
не удалять руками стружку или опилки до полной остановки инструмента;
не вносить внутрь котлов, резервуаров, емкостей переносные трансформаторы и преобразователи частот


№ п.п. Наименование узлов питания и групп электроприемниковКоличество электроприемников рабочих / резервных Установленная мощность, приведенная к П.В.= 100%, квт Рм макс
Рм мин Коэффициент использования Cos φ
tgφСредняя нагрузка за максимально загруженную смену Эффективное число электроприемников
nэ = 2∑Рн
РнаибКоэффициент максимума Максимальная нагрузка Расчетные токи
Iрасч = S / √3u
одного элект-роприемника (наименьш. и наибольш.) Общая рабочих резервных Рсм = Ки * PнQсм =Рсм * tgφРм =
= Км * РсмQм = Qсм
или
1,1* QсмSм =
=√Р²м + Q²м η РнРнm К u квт кварКм квт кваркваа
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
РП1Тепловая завеса 2 7,5 15 - 0,75 0,95/0,33 11,25 3,75 Тельфер 2 12,8 25,6 - 0,1 0,5/1,73 2,52 4,42 Тележка механическая 1 5,3 5,3 - 0,2 0,5/1,73 1,06 1,83 Итог по группе 5 5,3/12,8 45,9 - 0,3 0,83/0,67 14,87 10 5 2 29,74 11,0 31,7 48,0
РП2Тепловая завеса 1 7,5 7,5 - 0,75 0,95/0,33 5,62 1,85 Тельфер 1 12,8 12,8 - 0,1 0,5/1,73 1,28 2,21 Кран мостовой 1 29 29 - 0,1 0,5/1,75 2,9 5,07 Силовая розетка 1 4,1 4,1 - 0,2 0,5 0,82 0,41 Стенд поворотный 1 6,8 6,8 - 0,14 0,5/1,73 0,95 1,64 Блок питания 2 2,5 5 - 0,3 0,7/1,05 0,75 0,78 ПодписьЛист
Изм.
10
ЛисттД 270116.12.094.13.000 ПЗ
№ докум.
Дата
ОБРАЗЕЦ
Итог по группе 7 2,5/29 39,1 0,3 0,72/0,97 12,32 11,96 2,7 0,75 29,3 13,1 32,1 48,6
РП3 Вентилятор 3 22 66 - 0,6 0,8/0,75 39,6 29,7 Стенд поворотный 2 6,8 13,6 - 0,14 0,5/1,75 1,90 3,32 Компрессор 1 3,3 3,3 - 0,6 0,8/0,75 1,98 1,48 Привод ворот 2 1,8 3,6 - 0,1 0,75/0,88 0,36 0,33 Кран мостовой 1 29 29 - 0,1 0,5/1,75 2,9 5,7 Итог по группе 9 1,8/29 115,5 0,4 0,76/0,85 46,74 39,84 7,9 1,52 71,04 43,8 83,4 142
РП4Вентилятор 2 22 44 - 0,6 0,8/0,75 26,4 19,8 Печь сопротивления 2 91,1 182,2 - 0,7 0,95/0,33 127,5 42 Кран поворотный 1 10,6 10,6 - 0,1 0,5/1,75 1,06 1,85 Печь сушильная 2 26 52 - 0,75 0,95/0,33 39 12,8 Автоклав 2 4,6 9,2 - 0,75 0,95/0,33 6,9 2,27 Итог по группе 9 4,6/91,1 298 0,67 0,58/0,39 200 78,7 6,5 1,22 244 86,5 258,9 392,2
РП5 Компрессор 1 3,3 3,3 - 0,8 0,8/0,75 2,31 1,73 Станок обмоточный 2 6,8 13,6 - 0,17 0,65/1,17 2,31 2,70 Контователь2 9,3 18,6 - 0,1 0,5/1,73 1,86 3,21 Кран балка 1 12,5 12,5 - 0,1 0,5/1,73 1,25 2,16 Итог по группе 6 3,3/12,5 48 - 0,16 0,79/0,78 7,73 9,8 6 2,24 17,3 10,8 21,1 31,9
ПодписьЛист
Изм.
10
ЛисттД 270116.12.094.13.000 ПЗ
№ докум.
Дата

ПодписьЛист
Изм.
10
ЛисттД 270116.12.094.13.000 ПЗ
№ докум.
Дата

РП6Тепловая завеса 4 7,5 30 - 0,75 0,95/0,33 22,5 7,42 Розетка силовая 2 1,8 3,6 - 0,2 0,5/1,73 0,72 1,24 Тельфер 4 5,1 20,4 - 0,1 0,5/1,73 2,04 3,52 Итог по группе 10 1,8/7,5 54 0,46 0,48 25,2 12,1 10 1,43 36,03 13,3 38,5 54,5
РП7Установка индукционного нагрева 2 16 32 - 0,4 0,5/1,73 12,8 22,1 Розетка силовая 4 1,8 7,2 - 0,2 0,5/1,73 1,44 2,49 Съемник электрогидравлический 2 3 6 - 0,2 0,5/1,73 1,2 2,07 Кран балка 1 12,5 12,5 - 0,1 0,5/1,73 1,25 2,16 Итог по группе 9 3/16 57,7 0,28 0,5/1,73 16,6 28,8 7,2 1,8 29,9 31,6 43,5 65,9
Итог сил по группам 55 658,2 323,46 191,2 14 1,32 426,4 210,2 475 719,7
Освещение 3,784 3,784 3,054 3,784 3,054 Общие нагрузки с учетом освещения 661 327,1 194,2 430 213,2 Компенсация -2·50 -2·50 Общие нагрузки с учетом компенсации 661 327,1 94,2 430 113,2 444 673


№ строки Формат Обозначение Наименование Кол – волистов № экз. Примечание
1 Документация вновь 2 разработанная 3 А4ДП.140448.14.3ТЭ2. 000ПЗ
Пояснительная записка 4 А1Д.140448.14.3ТЭ2. 001Э3
План размещения силового 1 5 оборудования и прокладки сетей 6 А1Д.140448.14.3ТЭ2. 002Э3
Схема расчетная однолинейная 1 7 8 А1Д.140448.14.3ТЭ2. 003Э7
План электроосвещения 1 9 10 А1Д.140448.14.3ТЭ2. 004ЭЧ
Узлы крепления оборудования 1 11 12 А1Д.140448.14.3ТЭ2. 005ЭЧ
План заземления 1
Д 140448.14.3ТЭ2 03. 000 СП
Изм. Лист № докум. Подпись Дата Разраб. Иванов И.И. Электрооборудование ремонтного корпуса завода «Металлист» Лит. Лист Листов
Пров. Мельников В.Н. Д Реценз. Сидорова С.С. ГБПОУ ОКГ «Столица»
Н. контр. Петрова П.П. Утв.


ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Изм.
Лист
№ докум.
ПодписьДата
Лист
Д 270116.14.4МЭ1.04.000 ПЗ
При выполнении дипломного проекта мною было рассмотрено основное технологическое оборудование цеха; изучены требования технологического процесса. Исходя из этого, была принята схема внешнего и внутреннего электроснабжения, обеспечивающая необходимую надёжность и удобство управления. Была выполнена компенсация реактивной мощности, выбраны и проверены трансформаторы. Были выбраны защитные аппараты, щиты, проводники, светильники. Выполнялись расчёты заземления, проверялись сети по потере напряжения. Исходя из всего этого, проводились экономические расчёты.
В процессе работы над дипломом была изучена справочная и нормативная литература, применялись сведения из Интернета. При работе над организационной частью и вопросами охраны труда использовались сведения, полученные при прохождении производственной и преддипломной практики.
Выполняя дипломный проект, я подкрепил свои знания и практические навыки, и эти знания мне помогут мне в дальнейшей работе по выбранной специальности.


Приложенные файлы

  • docx EKONOMIKA
    melnikov38
    Размер файла: 173 kB Загрузок: 0
  • docx OFORMLENIE DP
    melnikov38
    Размер файла: 20 kB Загрузок: 0
  • docx OXRANA TRUDA
    melnikov38
    Размер файла: 149 kB Загрузок: 0
  • docx RASCHETNAYA CHAST
    melnikov38
    Размер файла: 507 kB Загрузок: 0
  • docx TABLICA NAGRUZOK
    melnikov38
    Размер файла: 69 kB Загрузок: 0
  • docx VEDOMOST
    melnikov38
    Размер файла: 20 kB Загрузок: 0
  • docx ZAKLUCHENIE
    melnikov38
    Размер файла: 18 kB Загрузок: 0