Аннотация рабочей программы дисциплины ОП.08 «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» для специальности 35.02.01 «Лесное и лесопарковое хозяйство»

Аннотация рабочей программы дисциплины
ОП.08 «Правовое обеспечение профессиональной деятельности»
для специальности 35.02.01 «Лесное и лесопарковое хозяйство»
(базовая подготовка)
Составил: Каберская Елена Николаевна, преподаватель ЧПТК
Чита, 2015г.
Рабочая программа учебной дисциплины разработана в соответствии с требованиями  ФГОС СПО по специальности среднего профессионального образования 35.02.01 «Лесное и лесопарковое хозяйство» (базовая подготовка).
Программа учебной дисциплины включает в себя: паспорт программы; структуру и содержание учебной дисциплины; условия реализации дисциплины; контроль и оценку результатов освоения дисциплины.
Максимальная учебная нагрузка (всего часов) - 72, в том числе обязательная аудиторная учебная нагрузка - 48 часов, самостоятельная работа – 24 часа.
Вид промежуточной аттестации – дифференцированный зачёт.
Наименование разделов дисциплины:
Право и экономика;
Труд и социальная защита;
Административное право.
В результате освоения дисциплины обучающийся должен уметь:
- использовать необходимые нормативно-правовые документы;
- защищать свои права в соответствии гражданским, гражданско-процессуальным и трудовым законодательством;
- анализировать и оценивать результаты и последствия деятельности (бездействия) с правовой точки зрения;
В результате освоения дисциплины обучающийся должен знать:
- основные положения Конституции Российской Федерации;
- права и свободы человека и гражданина, механизмы их реализации;
- понятие правового регулирования в сфере профессиональной деятельности;
- законодательные акты и другие нормативные документы, регулирующие правоотношения в процессе профессиональной деятельности;
- организационно-правовые формы юридических лиц;
- правовое положение субъектов предпринимательской деятельности;
- права и обязанности работников в сфере профессиональной деятельности;
- порядок заключения трудового договора и основания для его прекращения;
правила оплаты труда;
- роль государственного регулирования в обеспечении занятости населения;
- право социальной защиты граждан;
- понятие дисциплинарной и материальной ответственности работника;
- виды административных правонарушений и административной ответственности;
- нормы защиты нарушенных прав и судебный порядок разрешения споров.





HYPER15Основной шрифт абзаца

Приложенные файлы

  • doc 5AQ
    Размер файла: 29 kB Загрузок: 0