Идеи без гранитс 1


Чтобы посмотреть презентацию с оформлением и слайдами, скачайте ее файл и откройте в PowerPoint на своем компьютере.
Текстовое содержимое слайдов:

МБОУСОШ №63 Молодежный инновационный турнир “Идеи без границ” Команда: «Сила дружбы» Капитан: Подшивалов Александр Руководитель: Борзова Надежда Викторовна Тула 2013 Проблема занятости молодежи в современной РоссииЦель: предложить решение проблемы занятости молодежиПридумать институты, которые позволяют после обучения сразу перейти к работе по специальности и стать профессионалом в этой области Причины проблемыСтереотипы работодателей о молодом специалисте: низкая квалификация, недостаток знаний, несамостоятельность.Необоснованные представления молодежи о путях адаптации в сфере труда и занятостиПадение престижа производительного труда для многих молодых людей (спрос на гуманитарные науки, дефицит на технические рабочие специальности) Решение проблемы – обучение совместно с получением профессионального опыта Возможные решения ПТУ – профессиональные технические учрежденияШколы рабочей молодежиОчно-заочные институты образования, в которых студенты одновременно являются школьникамиДистанционное образование, соответствующее мировым стандартам Оценка эффективности, выгоды, преимуществаОсобенности этих учреждений:Практика, совмещенная с обучением на рабочих местахВысокая мотивация студентов. Так как нет необходимости в обучении с отрывом от производстваОбучение с использованием экспериментальных площадок.Соответствие заработной платы среднестатистическому уровню в регионе Выгоды и преимуществаДля работодателя :Занятость вакансий с рабочими местамиВыигрыш в оплате заработной платы для школьников и студентов Рабочая сила, которой легко диктовать свои условия ,используя творческий потенциал и запас энергии молодежиНет необходимости удерживать пенсионеров с большим опытом работы Выгоды и преимуществаДля молодежи :Жизненное и професиональное самоопределениеОбъективная самооценка. (В том числе, отношение к заработной плате.)Профессиональная стабильностьСамореализация творческого потенциала , идей Оценка издержек :Со стороны школьников ( студентов ) : Внешний вид ( dress code )ВремяНе реализация желаний, связанная с материальными возможностями Со стороны работодателя :Заработная платаИздержки на заключения договоров с институтами образования или другими экспериментальными площадкамиШтрафные санкции, т.к приходится чем-то жертвовать при соблюдении трудового законодательства в старой форме и современных рыночных отношениях РискРезко встает вопрос жилищной проблемы и демографической политики ,связанной с образованием семей Узкий обхват профессиональной деятельности ,связанной с работой на одном производствеФинансовые затраты со стороны государстваОтсутствие патриотизма ,духовности и нравственности может привести к деградации населения и повлечь за собой инфляцию ВыводМы предлагаем изменить не рынок труда, а систему профессионального образования:Профессиональное сопровождение молодежи должно вестись на разных возрастных этапах жизни .

Приложенные файлы


Добавить комментарий