Методические рекомендации по выполнению самостоятельной работы по учебной дисциплине «Основы делопроизводства» по профессии «Делопроизводитель»


Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Тульской области
«Профессиональный лицей № 42»
Методические рекомендации по выполнению самостоятельной работы
по учебной дисциплине «Основы делопроизводства»
для обучающихся
по профессии «Делопроизводитель»
Разработчик:
преподаватель
Володина М.Н.
Рассмотрены и одобрены на заседании МК
ГОУ НПО ТО «ПЛ № 42»
Протокол № ___ от «___» _________ 20__ г.
Председатель МК _____________________
Тула, 2014
Содержание
 
Пояснительная записка…………………………………………………………..3
Самостоятельная работа №1…………………………………………………….4
Самостоятельная работа №2…………………………………………………….6
Самостоятельная работа №3…………………………………………………….9
Самостоятельная работа №4…………………………………………………….12
Самостоятельная работа №5…………………………………………………….14
Самостоятельная работа №6…………………………………………………….19
Самостоятельная работа №7…………………………………………………….20
Приложения……………………………………………………………………...22
 
    
                      
Пояснительная записка
Методические рекомендации для организации самостоятельной работы по основам делопроизводства и предназначены для обучающихся при освоении профессии гуманитарного профиля «Делопроизводитель».
     В результате выполнения самостоятельных работ  обучающийся  должен знать:
- как составить конспект
- как заполнять таблицы
- как заполнять схемы
- как делать проект
   Обучающийся должен выполнить работу за определенное время.
Каждый обучающийся после выполнения работы должен представить отчет о проделанной работе либо в виде конспекта, либо в виде готовой презентации, составленной таблицы, составленной схемы.
Отчет о проделанной работе следует делать в тетради для самостоятельных работ.
     Оценку по самостоятельной  работе обучающийся получает, с учетом срока выполнения работы, если:
-         расчеты выполнены правильно и в полном объеме;
-         отчет выполнен в соответствии с требованиями к выполнению самостоятельной работы.
Самостоятельная работа обучающегося (всего) Объем часов
Составление, изучение опорных конспектов, таблиц 20
Реферат 46
Изучение нормативно-правового акта 6
Общее число самостоятельных работ - 72
                        
      
Самостоятельная работа № 1 «Делопроизводство как одна из функций управления»
                             Ознакомление с ГОСТ Р 6.30-2003 (2 ч.)
Цель: знакомство с требованиями к оформлению документов
Вид работы: изучение нормативно-правового акта
Литература:
ГОСТ Р 6.30-2003 Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов
Ленкевич Л.А.:учеб. пособие для учащихся нач.проф. учебных заведений/2-е изд., испр. – М.: Академия, 2008.
http://sekretar-info.ru/http://www.sekretary.net/http://lib.rus.ec/b/176594http://delpro.narod.ru/http://www.funnycong.ru/Порядок выполнения работы:
Выписать основные термины и определения
Ознакомиться с составом реквизитов организационно-распорядительной документации, правила расположения их на бланке  и выписать их в тетрадь.
Изучение Типовой инструкции по делопроизводству (2 ч.)
Цель: знакомство с общими требованиями функционирования служб документационного обеспечения управления, документирования, организации работы с документами
Вид работы: изучение нормативно-правового акта
Литература:
Типовая инструкция по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти
Ленкевич Л.А.:учеб. пособие для учащихся нач.проф. учебных заведений/2-е изд., испр. – М.: Академия, 2008.
http://sekretar-info.ru/http://www.sekretary.net/http://lib.rus.ec/b/176594http://delpro.narod.ru/http://www.funnycong.ru/Порядок выполнения работы:
Ознакомиться с составом и формами управленческих документов, составить таблицу «Виды управленческих документов»
На основании Типовой инструкции по делопроизводству разработать индивидуальную инструкцию по делопроизводству предприятия.
Выполнение реферата по теме «Цели и задачи Государственной системы документационного обеспечения управления» (6 ч.)
Цель: сформировать понятие о единых требованиях к документированию управленческой деятельности и организации работы с документами
Вид работы: реферат
Литература:
Государственная система документационного обеспечения управления (ПРИКАЗ ГЛАВАРХИВ СССР 25 мая 1988 г. N 33)
Ленкевич Л.А.:учеб. пособие для учащихся нач.проф. учебных заведений/2-е изд., испр. – М.: Академия, 2008.
http://sekretar-info.ru/http://www.sekretary.net/http://lib.rus.ec/b/176594http://delpro.narod.ru/http://www.funnycong.ru/Порядок выполнения работы:
1)    Подготовить реферат по данной теме
2)    В реферате должно быть:
- определение ГСДОУ
- цель создания ГСДОУ
- основные правила документирования
- основные правила работы с документами
Самостоятельная работа № 2 «Организация труда работников службы документационного обеспечения управления ДОУ»
Выполнение реферата по теме «Рациональная организация рабочих мест труда работников делопроизводства» (6 ч.)
Цель: сформировать понятие об организации труда работников службы ДОУ обеспечивающей эффективную работу аппарата управления.
Вид работы: реферат
Литература:
Государственная система документационного обеспечения управления (ПРИКАЗ ГЛАВАРХИВ СССР 25 мая 1988 г. N 33)
Ленкевич Л.А.:учеб. пособие для учащихся нач.проф. учебных заведений/2-е изд., испр. – М.: Академия, 2008.
http://sekretar-info.ru/http://www.sekretary.net/http://lib.rus.ec/b/176594http://delpro.narod.ru/http://www.funnycong.ru/Порядок выполнения работы:
1)    Подготовить реферат по данной теме
2)    В реферате должно быть:
- правила организации работы сотрудников службы ДОУ
- способы улучшения организации труда сотрудников службы ДОУ
- основные требования к планировке и оборудованию рабочих мест сотрудников службы ДОУ
Изучение конспектов занятий (2 ч.)
Цель: сформировать понятие об организации труда работников службы ДОУ обеспечивающей эффективную работу аппарата управления.
Вид работы: работа с конспектом лекций
Литература:
Государственная система документационного обеспечения управления (ПРИКАЗ ГЛАВАРХИВ СССР 25 мая 1988 г. N 33)
Ленкевич Л.А.:учеб. пособие для учащихся нач.проф. учебных заведений/2-е изд., испр. – М.: Академия, 2008.
http://sekretar-info.ru/http://www.sekretary.net/http://lib.rus.ec/b/176594http://delpro.narod.ru/http://www.funnycong.ru/Порядок выполнения работы:
Подготовить отчет по темам:
Общие требования к организации и условиям труда работников службы ДОУ. Организация и оборудование рабочего места делопроизводителя.
1.1.Выполните схематический рисунок рабочего места делопроизводителя используя данные таблицы:
Работник Конторская мебель
Делопроизводитель Стол однотумбовый
Стол-приставка
Стул подъемно-поворотный
Сейф
Шкаф для документов
Стул (кресло) для посетителей
Корзина для бумаг
1.2. Дайте ответ на вопрос:
Перечисленные должности работников делопроизводственной службы распределите на три группы: а) руководители; б) специалисты; в) технические исполнители.
Начальник секретариата
Редактор
Машинистка
Курьер
Инспектор
Заведующий архивом
Секретарь руководителя
Документовед
Делопроизводитель
Специалист 1-й категории
1.3. Выберите правильный ответ:
1.3.1. Укажите, что входит в понятие «организация рабочего места»:
а) мероприятия по созданию благоприятных условий для работы;
б) оснащение рабочего места мебелью;
в) система мероприятий по оснащению рабочего места средствами и предметами труда;
г) оснащение рабочего места средствами оргтехники
1.3.2. Назовите факторы, оказывающие влияние на работоспособность делопроизводителя:
а) освещенность помещения; б) площадь и конфигурация помещения; в) температурный режим; г) организация рабочего места; д) наличие нормативно-методической литературы, канцелярских товаров.
2) Формы организации делопроизводства. Категории учреждений.
2.1. Перечислите и дайте определение основным формам делопроизводства.
2.2. Перечислите категории учреждений.
3) Структура и функции службы ДОУ. Права и ответственность службы ДОУ
3.1. Составьте таблицу «Делопроизводственные службы»
3.2. Ответьте на вопросы:
Какие права имеют работники службы ДОУ?
За что несут ответственность работники службы ДОУ?

Ознакомление с Трудовым Кодексом РФ в части обеспечения условий, отвечающих требованиям охраны труда и гигиены труда (2 ч.)
Цель: сформировать понятие об условиях, отвечающих требованиям охраны труда
Вид работы: изучение нормативно-правового акта
Литература:
Трудовой Кодекс Российской Федерации
Ленкевич Л.А.:учеб. пособие для учащихся нач.проф. учебных заведений/2-е изд., испр. – М.: Академия, 2008.
http://sekretar-info.ru/http://www.sekretary.net/http://lib.rus.ec/b/176594http://delpro.narod.ru/http://www.funnycong.ru/Порядок выполнения работы:
1. Ознакомиться с разделом Х главы 33-36 ТК РФ
2. Выписать основные понятия из статьи 209
Самостоятельная работа № 3 «Оформление реквизитов документов» (10 ч.)
Цель: сформировать понятие о правилах оформления основных и дополнительных реквизитах документа
Вид работы: работа с конспектами лекций
Литература:
ГОСТ Р 6.30-2003
Ленкевич Л.А.:учеб. пособие для учащихся нач.проф. учебных заведений/2-е изд., испр. – М.: Академия, 2008.
http://sekretar-info.ru/http://www.sekretary.net/http://lib.rus.ec/b/176594http://delpro.narod.ru/http://www.funnycong.ru/Порядок выполнения работы:
Подготовить отчет по темам:
Формуляр – образец организационно-распорядительных документов (ОРД)
Ответьте на вопросы:
Что такое формуляр документа?
Что такое реквизит?
Составьте формуляр документа с указанием реквизитов (на формате А4)
Виды и назначение бланков
Выберите правильный вариант ответа.
1. Определите, какие виды бланков установлены ГОСТом:
а) бланк для письма;
б) общий бланк
в) бланк структурного подразделения;
г) бланк конкретного вида документа;
д) бланк должностного лица.
2. Какие размеры полей устанавливает ГОСТ Р 6.30-2003:
а) левое, верхнее, нижнее – 20 мм, правое – 10 мм
б) левое – 20 мм , верхнее, нижнее – 15 мм, правое – 10 мм
в) левое, верхнее, нижнее – 30 мм, правое – 20 мм
Ответьте на вопросы:
Что такое реквизит?
Какие варианты расположения реквизитов на бланке Вы знаете?
Какие способы размещения реквизитов на бланке Вы знаете?
Требования к документам при их изготовлении на печатающих устройствах
Оформите таблицу № 1 (стр. 41 учеб. пособия Ленкевич Л.А.)
Правила оформления реквизитов документов
Выберите правильный вариант ответа.
Укажите, на каких документах проставляют реквизит «Наименование вида документа»:
а) на всех документах;
б) на служебных письмах;
в) на всех документах, кроме писем.
2) Укажите, сколько печатных знаков должно быть в заголовке к тексту:
а) не более 28 печатных знаков;
б) не более трех слов, включая предлоги;
в) заголовок должен быть максимально кратким и точным.
3) Укажите, где проставляется реквизит «Ссылка на регистрационный номер и дату документа»:
а) под реквизитом «Место составления или издания»;
б) под реквизитом «Наименование вида документа»;
в) под реквизитом «Дата документа» и «Регистрационный номер документа».
4) Укажите, на каких документах проставляется реквизит «Адресат»:
а) на всех исходящих документах;
б) на письмах, справках
в) на всех документах.
5) Укажите, какую отметку располагают на лицевой или оборотной стороне последнего листа документа в левом нижнем углу:
а) отметку об исполнении документа и направлении его в дело;
б) отметку о поступлении документа в организацию;
в) отметку об исполнителе;
в) идентификатор электронной копии документа.
Самостоятельная работа № 4 «Составление и оформление служебных документов»
Изучение видов и назначения служебных документов (2 ч.)
Цель: сформировать понятие о видах служебных документов и их назначении в деятельности предприятия
Вид работы: составление опорного конспекта статьи учебника
Литература:
ГОСТ Р 6.30-2003
Ленкевич Л.А.:учеб. пособие для учащихся нач.проф. учебных заведений/2-е изд., испр. – М.: Академия, 2008.
http://sekretar-info.ru/http://www.sekretary.net/http://lib.rus.ec/b/176594http://delpro.narod.ru/http://www.funnycong.ru/Порядок выполнения работы:
1)    Составить конспект по данной теме (стр. 68 учеб. пособия Ленкевич Л.А.статья «Виды и назначение служебных документов)
Выполнение реферата по теме «Распорядительная документация» (4 ч.)
Цель: сформировать понятие о распорядительных документах и правилах оформления распорядительных документах
Вид работы: реферат
Литература:
ГОСТ Р 6.30-2003
Ленкевич Л.А.:учеб. пособие для учащихся нач.проф. учебных заведений/2-е изд., испр. – М.: Академия, 2008.
http://sekretar-info.ru/
http://www.sekretary.net/
http://lib.rus.ec/b/176594
http://delpro.narod.ru/
http://www.funnycong.ru/Порядок выполнения работы:
1)    Подготовить реферат по данной теме
2)    В реферате должно быть:
- понятие и виды организационно-распорядительной документации;
- приказ – как вид распорядительного документа;
- правила оформления приказа по основной деятельности;
- правила оформления выписки из приказа.
Выполнение реферата по теме «Справочно-информационная документация» (4 ч.)
Цель: сформировать понятие об информационно-справочных документах и правилах оформления таких документов
Вид работы: реферат
Литература:
ГОСТ Р 6.30-2003
Ленкевич Л.А.:учеб. пособие для учащихся нач.проф. учебных заведений/2-е изд., испр. – М.: Академия, 2008.
http://sekretar-info.ru/
http://www.sekretary.net/
http://lib.rus.ec/b/176594
http://delpro.narod.ru/
http://www.funnycong.ru/Порядок выполнения работы:
1)    Подготовить реферат по данной теме
2)    В реферате должно быть:
- понятие и виды информационно-справочной документации;
- правила оформления протоколов, актов, справок, докладных записок;
- правила оформления выписки из протокола.
Самостоятельная работа № 5 «Оформление кадровой документации (документации по личному составу»
Выполнение реферата по теме «Кадровая документация современного учреждения» (6 ч.)
Цель: сформировать понятие о видах, правилах оформления, ведения, составления кадровой документации
Вид работы: реферат
Литература:
Ленкевич Л.А.:учеб. пособие для учащихся нач.проф. учебных заведений/2-е изд., испр. – М.: Академия, 2008.
http://sekretar-info.ru/
http://www.sekretary.net/
http://lib.rus.ec/b/176594
http://delpro.narod.ru/
http://www.funnycong.ru/Порядок выполнения работы:
1)    Подготовить реферат по данной теме
2)    В реферате должно быть:
- виды и назначение кадровой документации;
- порядок оформление трудового договора;
- правила оформления приказов и заявлении по личному составу;
- заполнение карточки формы Т-2 и листка по учету кадров;
- состав личного дела работника;
- правила ведения и заполнения трудовых книжек.
Изучение конспектов занятий (6 ч.)
Цель: сформировать понятие о видах, правилах оформления, ведения, составления кадровой документации
Вид работы: работа с конспектом лекций
Литература:
Ленкевич Л.А.:учеб. пособие для учащихся нач.проф. учебных заведений/2-е изд., испр. – М.: Академия, 2008.
http://sekretar-info.ru/http://www.sekretary.net/http://lib.rus.ec/b/176594http://delpro.narod.ru/http://www.funnycong.ru/Порядок выполнения работы:
Подготовить отчет по темам:
- виды и назначение кадровой документации;
- правила составления и оформления трудового договора;
- виды заявлений по личному составу. Составление и оформление заявлений по личному составу;
- личная карточка формы Т-2.Личный листок по учету кадров. Правила заполнения.
- правила написания автобиографии. Правила составления резюме.
- личное дело работника. Состав документов личного дела.
- правила ведения и заполнения трудовых книжек.
- внесение изменений в трудовые книжки.
- правила ведения журнала учета движения трудовых книжек.
- трудовой стаж, непрерывный и общий
- виды приказов по личному состав (приказ на увольнение, прием, перевод). - - состав реквизитов. Правила составления и оформления.
- графика отпусков работников, составление и оформление приказа на отпуск.
1. Составьте документ:
1. Напишите приказ Генерального директора закрытого акционерного общества «Светлана» о приеме Вас на работу бухгалтером.
2. Составьте приказ об освобождении Вас от работы в фирме «Орбита» в связи с переездом на новое место жительство.
2. Выберите правильный вариант ответа:
1. Укажите, какие сведения не вносятся в трудовую книжку:
а) сведения о работодателе;
б) о выполняемой работником работе;
в) о переводах работника на другую постоянную работу;
г) о переводах работника на временную работу;
д) об увольнении работника;
е) о награждениях работника;
2. Назовите разделы трудовой книжки:
а) сведения о работе;
б) общие сведения;
в) сведения о поощрениях и награждениях;
г) сведения о поощрениях;
д) сведения о награждении.
3. Укажите, что является основанием для внесения записи в трудовую книжку:
а) паспорт;
б) документы об образовании;
в) приказ по личному составу;
г) трудовой договор;
д) слова работника.
4. Укажите, когда выдается трудовая книжка при увольнении работника:
а) после издания приказа по личному составу;
б) в день увольнения;
в) после заполнения трудовой книжки;
г) на следующий день после увольнения.
5. При заполнении трудовой книжки:
а) каждая запись заверяется печатью;
б) печать ставится только при увольнении работника;
в) печать ставится только на титульном листе.
6. Укажите, в каком случае трудовой договор имеет юридическую силу:
а) если трудовой договор подписан руководителем предприятия и заверен печатью;
б) если трудовой договор подписан руководителем и работником;
в) если трудовой договор подписан руководителем предприятия, работником и заверен печатью;
г) если трудовой договор подписан работником.
7. Укажите, что является основанием для издания приказа о приеме работника:
а) трудовой договор, подписанный работником и работодателем;
б) заявление работника;
в) устное соглашение между работником и работодателем.
8. Укажите, кто заполняет личную карточку формы Т-2:
а) работник;
б) работник кадровой службы.
9. Укажите, какие документы в личные дела не подшиваются:
а) трудовой договор;
б) автобиография;
в) справка о состоянии здоровья;
г) личная карточка формы Т-2
10. Укажите, какие документы относятся к личным:
а) трудовая книжка;
б) автобиография;
в) личный листок по учету кадров;
г) характеристика;
д) резюме.
11. Дайте определение понятию «заявление»:
а) документ, содержащий просьбу или предложение лица (лиц), адресованный должностному лицу или организации;
б) документ, который выдает администрация учреждения своему сотруднику для решения ряда вопросов;
в) документ, удостоверяющий получение чего-нибудь или подтверждающий какое-либо действие.
12. Укажите, в каком падеже при составлении заявления указывается должность, фамилия, имя, отчество автора:
а) в родительном падеже с предлогом «от»;
б) в родительном падеже без предлога;
в) в дательном падеже.
13. Укажите, какие из перечисленных документов заверяют печатью:
а) автобиография;
б) характеристика;
в) резюме.
Самостоятельная работа № 6 «Хранение кадровой документации»
Выполнение реферата по теме «Особенности хранения разного вида кадровой документации» и подготовка его защиты (10 ч.)
Цель: сформировать понятие об особенностях хранения персональной кадровой документации, правилах хранения трудовых книжек и защите персональных данных работника
Вид работы: реферат
Литература:
Ленкевич Л.А.:учеб. пособие для учащихся нач.проф. учебных заведений/2-е изд., испр. – М.: Академия, 2008.
http://sekretar-info.ru/
http://www.sekretary.net/
http://lib.rus.ec/b/176594
http://delpro.narod.ru/
http://www.funnycong.ru/Порядок выполнения работы:
1)    Подготовить реферат по данной теме
2)    В реферате должно быть:
- правила хранения кадровой документации;
- требования, предъявляемые к доступу кадровой документации;
- правила хранения трудовых книжек;
- защита персональных данных работника
Самостоятельная работа № 7 «Организация документооборота в организации»
Выполнение реферата по теме «Прием и обработка поступающих документов» (5 ч.)
Цель: сформировать понятие об обработке поступающей корреспонденции, этапах документооборота при работе с поступающими документами
Вид работы: реферат
Литература:
Ленкевич Л.А.:учеб. пособие для учащихся нач.проф. учебных заведений/2-е изд., испр. – М.: Академия, 2008.
http://sekretar-info.ru/
http://www.sekretary.net/
http://lib.rus.ec/b/176594
http://delpro.narod.ru/
http://www.funnycong.ru/Порядок выполнения работы:
1)    Подготовить реферат по данной теме
2)    В реферате должно быть:
- понятие документооборота;
- потоки документов в документообороте;
- этапы документооборота при обработке поступающей корреспонденции;
- перечень документов, не подлежащих регистрации в службе ДОУ;
- перечень документов, подлежащих регистрации в службе ДОУ;
- форма журнала регистрации входящих документов с примером его заполнения.
Выполнение реферата по теме «Порядок прохождения создаваемых документов» (5 ч.)
Цель: сформировать понятие об этапах обработки отправляемого и внутреннего документа.
Вид работы: реферат
Литература:
Ленкевич Л.А.:учеб. пособие для учащихся нач.проф. учебных заведений/2-е изд., испр. – М.: Академия, 2008.
http://sekretar-info.ru/
http://www.sekretary.net/
http://lib.rus.ec/b/176594
http://delpro.narod.ru/
http://www.funnycong.ru/Порядок выполнения работы:
1)    Подготовить реферат по данной теме
2)    В реферате должно быть:
- понятие документооборота;
- потоки документов в документообороте;
- этапы обработки отправляемых документов;
- этапы обработки внутренних документов
- форма журнала регистрации исходящих и внутренних документов с примером его заполнения.
 Приложение 1.
 
Методические рекомендации по написанию реферата.
 
         Обучающиеся  чаще всего испытывают трудности при формулировании цели и задач работы, составлении плана реферата, что приводит к нарушению его структуры.
         В процессе работы над рефератом можно выделить 4 этапа:
►              вводный – выбор темы, работа над планом и введением;
►              основной – работа над содержанием и заключением реферата;
►              заключительный – оформление реферата;
►              защита реферата (на экзамене, студенческой конференции и т.д.)
 
      Структура реферата включает в себя следующие элементы:
титульный лист;
содержание;
введение;
содержание (главы и параграфы);
заключение;
приложение;
список литературы и источников.
 
Требования к оформлению реферата
      Текст работы пишется разборчиво на одной стороне листа (формата А4) с широкими полями слева, страницы пронумеровываются. При изложении материала нужно четко выделять отдельные части (абзацы), главы и параграфы начинать с новой страницы, следует избегать сокращения слов.
Правила написания (в дополнение к вышеуказанным):
─          набор текста реферата необходимо осуществлять стандартным 12 шрифтом;
─          заголовки следует набирать 14 шрифтом (выделять полужирным);
─          межстрочный интервал полуторный;
─          разрешается интервал между абзацами;
─          отступ в абзацах 1-2 см.;
─          поле левое 2,5 см., остальные 2 см.;
─          нумерация страницы снизу или сверху посередине листа;
─          объем реферата 20-24 страницы.
Подготовка к защите и порядок защиты реферата
      Необходимо заранее подготовить тезисы выступления (план-конспект).
      Порядок защиты реферата:
1.     Краткое сообщение, характеризующее задачи работы, ее актуальность, полученные результаты, вывод и предложения.
2.     Ответы студента на вопросы преподавателя.
3.     Отзыв руководителя-консультанта о ходе выполнения работы.
Образец оформления содержания
 
Содержание
 
Введение ……..…………………………………………………………3
Глава 1.                    
1.1.                    …………………………………………………………..5
1.2.                    …………………………………………………………..7
1.3.                    …………………………………………………………..9
 
Глава 2.
2.1.                   ….……………………………………………………….11
2.2.                    ………………………………………………………….13
 
Глава 3.
3.1.                    ………………………………………………………….15
3.2.                    ………………………………………………………….18
3.3.                   .………………………………………………………….21
 
Заключение     ………………………………………………………….22
Приложение    ………………………………………………………….23
Список используемой литературы …………………………………...24
 
 
 
 
 Образец оформления титульного листа к реферату
 
ГОУ НПО ТО «Профессиональный лицей № 43» 
 
 
  
 
Кадровая документация современного учреждения
Реферат по предмету “Основы делопроизводства ”
 
 
 
 
                           Выполнил: учащаяся группы 3
                                                                                        Иванов И.И.
                                                                           Проверил:   Лаптева А.В.
 
 
 
 
Тула, 2012 г
 
 
 Приложение 2
 
     Методические рекомендации по составлению конспектов.
 
1.     Внимательно прочитайте текст
2.     Выделите главное и составьте план
3.     Составьте конспект, четко следуя пунктам плана.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Приложение 3
 
Приложение 4. Методические рекомендации по составлению таблиц
 
1.     Запишите название таблицы
2.     Подготовьте необходимую литературу для заполнения таблицы
3.     Внимательно прочитайте текст
4.     Заполните таблицу
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Приложенные файлы

  • docx file10
    Размер файла: 55 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий