«Служба экологической безопасности» (проект)

Трунова Людмила Борисовна,
учитель биологии
ТОГАОУ «Мичуринский лицей»
2015 г.

1. Название проекта – «Служба экологической безопасности».
2. Руководитель проекта: Трунова Л.Б.
3. Участники проекта: воспитанники ДОЛ (по 2 представителя от каждого отряда).
4. Цель проекта: развитие качеств, умений и навыков экологически культурной успешной личности, ответственной за свое взаимодействие с природой и социумом, посредством освоения практического опыта экологически грамотного поведения в условиях смены по реализации агробизнесобразования.
5. Задачи проекта:
обучающие:
- овладение знаниями по экологии человека, безопасному питанию и охране его здоровья;
- развитие практических умений и навыков по охране природы;
- приобретение социальных и экономических знаний по деятельности государственных и общественных организаций и роли граждан в сохранении окружающей среды и безопасности жизнедеятельности человека;
воспитательные:
- формирование ценностных ориентиров, отражающих ценность жизни, рироды и человека;
- развитие чувства ответственности за свои поступки;
развивающие
- содействие развитию интеллекта, экологического мышления, коммуникативных навыков, добросовестного отношения к своим обязанностям.
6. Содержание проекта: Служба экологической безопасности является бюджетной организацией, которая находится на государственном финансировании, ее сотрудники получают заработную плату, с которой в государственный бюджет выплачиваются налоги, а также арендная плата за предоставление помещения (территории) для осуществления различных мероприятий, как-то проведение совещаний, встреч с гражданами для просветительских мероприятий, воспитательных бесед, взимания штрафов, начисления зарплаты и т.д. Кроме бюджетного источника финансирования, есть внебюджетный источник финансирования, коим является система взимания штрафов за нанесение ущерба природе, личному или общественному здоровью, загрязнение окружающей среды. Сумма и характер штрафов строго регламентированы. Каждое зафиксированное нарушение помимо штрафа сопровождается проведением беседы о возможном последующем вреде для человека или природы с участием нарушителей в качестве содокладчиков (информация из литературных источников должна быть приготовлена заранее, задача содокладчиков-нарушителей усвоить ее). В качестве нарушений рассматриваются следующие факты:
- курение (штрафуются и лично граждане, и организации);
- употребление алкоголя (штрафуются и лично граждане, и организации);
- жестокое обращение с людьми и животными;
- нанесение вреда редким и охраняемым видам флоры и фауны;
- частое употребление нездоровой пищи и напитков с ароматизаторами, красителями и консервантами (штрафуются организации, сотрудники которой замечены в этом, граждане привлекаются к просветительской деятельности);
- загрязнение окружающей среды мусором (штрафуются и лично граждане, и организации).
Контроль осуществляется в виде ежедневного дежурства экологического патруля по 4 человека.
Также Служба экологической организации может получать гранты (бонусы) от государства, если ей удастся предложить или осуществить какое – либо природоохранное мероприятие по очистке территории от мусора, защите редких и охраняемых видов животных и растений, в том числе насекомых и других членистоногих, или организовать для этого другие организации и граждан, а также за высокую экономическую эффективность (определяется выполнением бизнес-плана с учетом выплаченных премиальных у сотрудников), экологическую эффективность (см. ниже) и здоровьесберегающую деятельность по отношению к сотрудникам (приобретение путевок в тур.поход, талонов в кафе «Витаминка», отсутствие нарушений в самой организации). Сотрудники СЭБ имеют право на получение премиальных из внебюджетных средств за эффективную работу.
Должности и должностные обязанности сотрудников СЭБ:
№ п/п
Должность
Численность
Должностные обязанности
Примечание

1.
Председатель СЭБ – член правительства
1 человек,
°Организует и контролирует работу СЭБ, осуществляет контроль финансовых потоков в СЭБ, выполнение обязанностей сотрудниками СЭБ, осуществляет связь между правительством и СЭБ, отчитывается перед правительством и президентом.
Объем финансирования и суммы штрафов могут быть рассчитаны после составления бизнес-плана.

2.
Зам. председателя- помощник председателя
1 человек
Оказывает помощь председателю в его деятельности, при осуществлении массовых мероприятий контролирует их проведение, заменяет председателя в случае его болезни или других чрезвычайных ситуаций, составляет график дежурства и просветительских мероприятий.


3.
Экономист- бухгалтер-кассир
1 человек
Осуществляет контакт с банком, организует хранение и поток финансов, выдачу зарплаты, выплату налогов, учет штрафов и возможного расхода внебюджетных и бюджетных средств, отчитывается в этом председателю.


4.
Информационно-просветительская служба
3 человека
Готовят и проводят лекции, беседы, возможны интеллектуальные конкурсы по актуальным для службы темам с населением, может участвовать в дежурстве. Дает информацию о деятельности службы и фактах нарушений в общелагерную печать, оказывает помощь администрации в написании отчета.


5.
Служба экологической полиции
4 человека
Предъявляет претензии организациям и населению, изымает штрафы и сдает в кассу, выписывает квитанции, дежурит с патрулем по графику.


6.
Служба экологической помощи
10 человек.
Обеспечивает постоянное патрулирование по графику, помогает в проведении и организации природоохранных мероприятий.



Предполагается ежедневное дежурство в течение 7 или 14 дней экологического патруля (2 сотрудника службы экопомощи, 2 полицейских) в котором поочередно также могут участвовать и остальные сотрудники СЭБ по графику.
7. Конечный продукт: Итоговый отчет перед президентом и правительством, включающий расчет экономической эффективности работы организации (прибыль рассчитывается в процентах от бюджетного финансирования с учетом положенных бонусов за возможную эффективность и здоровьесбережение сотрудников) и экологической эффективности в виде анализа динамики штрафов и отчета о просветительской и природоохранной деятельности.
8. Этапы выполнения:
1 день. Набор сотрудников в службу, выборы председателя, помощника, экономиста, распределение должностей, знакомство с обязанностями и нормативно-правовыми актами в этой сфере, аренда территории (помещения) у правительства, получение финансирования, составление графика патрулирования.
2 день. Дежурство на территории лагеря, при необходимости уборка территории от мусора или другая природоохранная деятельность, изымание штрафов и сдача в кассу штрафов, анализ и обработка информации, передача в печать, подготовка просветительских мероприятий, бесед.
3 день. Дежурство на территории лагеря, при необходимости уборка территории от мусора или другая природоохранная деятельность, изымание штрафов и сдача в кассу штрафов, анализ и обработка информации, передача в печать, подготовка и проведение просветительских мероприятий, бесед.
4 день. Дежурство на территории лагеря, при необходимости уборка территории от мусора или другая природоохранная деятельность, изымание штрафов и сдача в кассу штрафов, анализ и обработка информации, передача в печать, подготовка и проведение просветительских мероприятий, бесед.
5 день. Дежурство на территории лагеря, при необходимости уборка территории от мусора или другая природоохранная деятельность, изымание штрафов и сдача в кассу штрафов, анализ и обработка информации, передача в печать, подготовка и проведение просветительских мероприятий, бесед.
6 день. Выдача зарплаты, выплата налогов, поощрение сотрудников путевками в тур. поход или талонами в кафе «Витаминка», либо денежными премиями из внебюджетных средств, подготовка отчета.
7 день. Отчет перед правительством, получение бонусов от правительства по результатам отчета, сдача финансов в банк.
Темы бесед:
«О вредных привычках»
«Мое здоровье и мое питание»
«Нравственно то, что способствует жизни»
«Человек – часть природы»
Викторина: знаешь ли ты экологию?
HYPER15Основной шрифт абзаца

Приложенные файлы

Добавить комментарий