КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МЕНЕДЖМЕНТ»

Т.В. Остудина









КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МЕНЕДЖМЕНТ»
















Тольятти, 2016
Выполнив задания контрольной работы, Вы продемонстрируете полученные в процессе обучения знания и умения.
1. Общие рекомендации по выполнению контрольной работы
1. Номер варианта для каждого задания выбирается из таблицы 1.1. по следующей схеме:
Задание 1 - по первой букве Фамилии студента,
Задание 2 - по первой букве Имени студента.
Таблица 1.1.
Номер варианта
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14

Соответствует буквам
А
Б
В
Г
Д
Е
Ж
З
И
К
Л
М
Н
О


Ф
Ц
У
Э
Р
Я
С
Т
Ю
Х
Ч
Ш
П
Щ


Например, студент Сидоров Иван Петрович, должен выполнить:
Задание 1 – вариант 7,
Задание 2 - вариант 9.
2. Задания сдаются на проверку в электронном или печатном виде.
3. Выполненные задания необходимо оформить в соответствии со следующими требованиями:
Завершенная контрольная работа представляет собой текстовое изложение содержания выполненных заданий с соответствующими иллюстративными материалами. Текст контрольной работы должен быть набран на компьютере с использованием современного текстового редактора. Объем контрольной работы – 10-12 страниц текста. В основной объем работы не входит библиография (перечень использованной литературы). Выполняется контрольная работа только на одной стороне стандартной бумаги формата А4 с соблюдением полей: размер левого поля 3 см, правого 1,5 см, размер верхнего и нижнего полей 2 см. При использовании текстового редактора Microsoft Word рекомендуется использовать следующие параметры: тип шрифта: "Times New Roman", размер шрифта: 14, междустрочный интервал: полуторный. Все страницы контрольной работы должны иметь сквозную нумерацию. Первой страницей является титульный лист, второй оглавление (содержание) и т. д. На первой странице номер не ставят. На всех последующих страницах номера проставляются арабскими цифрами в нижней части листа по центру;
Абзацные отступы не допускается заменять пробелами или табуляцией;
Между словами не должно быть более одного пробела, все выравнивания производятся табуляцией;
Недопустимо наличие переносов, расставленных вручную с помощью дефисов;
Заголовки и подзаголовки должны быть выделены в тексте с помощью форматирования. Переносы в заголовках не допускаются; заголовки делятся на строки по смыслу; предлоги и союзы в конце строки переносятся на начало следующей;
Формулы должны быть набраны в редакторе формул MS Equation. Набирать их следует целиком в редакторе формул, либо вводить с помощью вставки символов из таблицы символов, либо с помощью дополнительных шрифтов – Symbol и др. (только для однострочных формул). Чередование символов, вводимых с клавиатуры, и элементов, создаваемых в редакторе формул, не допускается;
Библиографический список оформляется в соответствии с требованиями ГОСТ 7.1-2003. В контрольной работе должен быть приведен список использованной (изученной) автором литературы источников (минимальное количество библиографии - 5 источников).
4. Задания, выполненные в электронном виде, оформляются в текстовом Microsoft Word и сохраняются в файлах с именами Фамилия_Задание_1.doc, Фамилия_Задание_2.doc и Фамилия_Задание_3.doc.
2. Варианты заданий
2.1. Задание 1. Реферат
1. Для выполнения задания 1необходимо изучить курс лекций, а также дополнительную научную литературу.
2. Написать и оформить реферат.
Варианты задания 1 представлены в таблице 2.1.
Таблица 2.1.
№ варианта
Тема

1
Научные принципы и практика применения управленческих подходов в настоящее время в США

2
Научные принципы и практика применения управленческих подходов в настоящее время в Японии

3
Научные принципы и практика применения управленческих подходов в настоящее время в странах западной Европы

4
Научные принципы и практика применения управленческих подходов в настоящее время в России

5
Классические подходы к мотивации труда

6
Современные подходы к мотивации труда

7
Лидерство в системе менеджмента

8
Управление человеком и управление группой

9
Стиль и имидж менеджера

10
Конфликтность в менеджменте

11
Формальное и неформальное управление

12
Информационное обеспечение управления

13
Ресурсы, качество и эффективность управления

14
Стиль управления. Критерии классификации стилей управления



2.2. Задание 2. Проектирование организационной структуры управления
1. Для выполнения задания 2 необходимо ознакомиться с темой 8 «Организационные структуры системы управления»:
2. Спроектировать организационную структуру управления в соответствии с номером варианта.
Исходная информация, необходимая для выполнения задания 2 представляет собой индивидуальный набор характеристик предприятия.
Такой набор характеристик формируется с помощью таблицы 2.2. и используется для определения предпочтительного типа организационной структуры управления (табл. 2.3.).
Выбор номера варианта проекта производится согласно таблице 1.1. Каждый вариант (столбец табл. 2.2.) содержит определенный набор буквенно-цифровых шифров, которые и определят конкретные характеристики предприятия для организационного проектирования его структуры управления.
Таблица 2.2.
Выбор набора характеристик организации по варианту проекта
Параметр, характеристики предприятия
Номер варианта


1,
9
2,
10
3,
11
4,
12
5,
13
6,
14
7
8

А1
А2
+

+
+

+

+

+
+
+

Б1
Б2
Б3
+

+

+

+
+

+
+

+
+
+
+

В1
В2
В3
В4
+


+



+

+


+
+

+



+

Г1
Г2
Г3
+

+

+


+


+
+

+


+

Д1
Д2
Д3
+
+

+

+

+
+


+


+

Е1
Е2
Е3


+

+
+
+

+


+
+
+


Таким образом, студент получает набор шифров, который позволит определить характеристики предприятия, например, в виде перечня А1, Б2, В1, ГЗ...
По полученному набору шифров студент выбирает один из предложенных в таблице 2.3. типов структур управления, по его мнению, наиболее приемлемый, и далее формирует именно такую структуру.
Выбор типа организационной структуры управления неоднозначен, в результате чего необходимо привести развернутое обоснование сделанного выбора.
Таблица 2.3.
Характеристики проектируемой организации

№ параметра
Тип структуры управления


линейная
функциональная
линейно-функциональная
матричная
дивизионная

А1. Один продукт (услуга)
А2. Многопродуктовая компания
+
+
+
+

+

+

Б1. Работа на одном рынке
Б2. Работа на разных рынках
Б3. Работа на разные целевые группы потребителей
+
+
+
+
+


+

+
+

Вид деятельности:
В1. Производственная
В2. Научная
В3. Научно-производственная
В4. Торговая (посредническая)



+

+
+

+

+

+
+


+
+

Тип производства:
Г1. Массовый
Г2. Серийный
Г3. Единичный



+

+

+

+
+
+




+

ОПФ:
Д1. ОАО
Д2. ООО, ЗАО
Д3. Частное предприятие


+
+

+
+

+


+

+

Кол-во основных работников:
Е1. До 50 (малое)
Е2. От 50 до 250
Е3. Более 250

+
+

+
+
+


+
+


+
+



+



Заголовок 1HYPER15Основной шрифт абзаца

Приложенные файлы

  • doc file25
    Остудина Татьяна Викторовна
    Размер файла: 77 kB Загрузок: 2