РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ «Организация управленческой деятельности»

Т.В. Остудина












РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ

Организация управленческой деятельности
(наименование дисциплины)

по направлению подготовки бакалавра

080500.62 – Управление персоналом
(код и наименование направления подготовки, специальности в соответствии с ГОС ВПО)

Форма обучения очная


Распределение часов дисциплины по семестрам и видам занятий (по учебному плану)

Количество ЗЕТ
3,5



Часов по РУП
100



Виды контроля в семестрах
(на курсах):
Экзамены
Зачеты
Курсовые проекты
Курсовые работы
Контрольные
работы
(для заочной формы обучения)


5






№№ семестров


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Итого

ЗЕТ
по семестрам




3,5






3,5

Лекции




34






34

Лабораторные













Практические




34






34

Ауд. занятия




68






68

Сам. работа




32






32

Итого




100






100






Тольятти, 2016
Рабочая программа составлена на основании ГОС ВПО и учебного плана направления подготовки бакалавра 080500.62 – Управление персоналом


Рецензирование рабочей программы дисциплины:

Отсутствует

Учебная (рабочая) программа одобрена на заседании кафедры «Менеджмент организации» (протокол заседания № ___от «__»________________ 20__ г.).

Рецензент
_________________________ _____________ __________________
(должность, ученое звание, степень) (подпись) (И.О. Фамилия)
«___»________20___г.

Срок действия рабочей программы дисциплины до «30» июня 2018 г.

Информация об актуализации рабочей программы дисциплины:

Протокол заседания кафедры № ___от «__»________________ 20__ г.

Протокол заседания кафедры № ___от «__»________________ 20__ г.

Протокол заседания кафедры № ___от «__»________________ 20__ г.

Протокол заседания кафедры № ___от «__»________________ 20__ г.



СОГЛАСОВАНО

Начальник учебно-методического управления

«___»________20___г. _________________ _________________
(подпись) (И.О. Фамилия)













Аннотация
дисциплины (учебного курса)

СД (М).Ф.2 Организация управленческой деятельности
(шифр и наименование дисциплины (учебного курса))

Дисциплина «Организация управленческой деятельности» рассматривает вопросы организации управленческого труда на предприятиях различной сферы и масштабов деятельности.
В процессе изучения студенты знакомятся с основными терминами, понятиями и методами организации управленческой деятельности, получают представление о механизмах и принципах решения сложных профессиональных задач.
Изучение лекционного курса, выполнение практических заданий, самостоятельная работа студентов позволят освоить учебную дисциплину и, тем самым, подготовиться к профессиональной деятельности.
Изучение дисциплины проходит в пятом семестре. В конце семестра студенты сдают экзамен.

1. Цель и задачи изучения дисциплины (учебного курса)

Цель – формирование у студентов всесторонних знаний, практических навыков решения конкретных задач в области организации управленческой деятельности в условиях рыночной экономики.

Задачи:
1. Формирование представления о роли руководителя коллектива;
2. Изучение теоретических и правовых основ управленческой деятельности;
3. Изучение психологических основ управленческой деятельности;
4. Изучение основ организации управленческого труда руководителя.

2. Место дисциплины (учебного курса) в структуре ООП ВПО

Данная дисциплина (учебный курс) относится к циклу специальных дисциплин учебного плана направления подготовки бакалавра 080500.62 – Управление персоналом.

Дисциплины, учебные курсы, на освоении которых базируется данная дисциплина (учебный курс) – Экономическая теория; Введение в профессию менеджер; Теория организации; Основы менеджмента; Диалектика управления; Психология делового общения; Управление персоналом.

Дисциплины, учебные курсы, для которых необходимы знания, умения, навыки, приобретаемые в результате изучения данной дисциплины (учебного курса) – Мотивация и развитие персонала; Моделирование систем управления; Организационное поведение; Управление человеческими ресурсами; Разработка управленческих решений.


3. В результате изучения дисциплины (учебного курса):

- студент должен знать:
1. Теоретические основы организации управленческой деятельности;
2. Правовые основы организации управленческой деятельности;
3. Психологические аспекты управления;
4. Основы организации управленческого труда руководителя;

- студент должен уметь:
1. Анализировать проблемы организации управленческой деятельности;
2. Использовать подходы и методы управления в условиях рынка;
3. Планировать индивидуальную работу руководителя;
4. Организовывать рабочее место руководителя;
5. Анализировать использование рабочего времени руководителя;
6. Рассчитывать экономическую эффективность управленческой деятельности.

- студент должен владеть:
1. Навыками анализа морально-психологического климата коллектива;
2. Методами разрешения конфликтных ситуаций;
3. Навыками оценки персонала;
4. Навыками работы с документацией;
5. Приемами ведения деловой беседы;
6. Приемами организации рабочего места персонала управления;
7. Навыками анализа качества и результативности труда персонала управления.


Общая трудоемкость дисциплины (учебного курса) – 3,5 ЗЕТ.

Разработчик программы

доцент кафедры
«Менеджмент организации» __________ Т.В. Остудина
(должность, ученое звание, степень) (подпись) (И.О.Фамилия)










4. Структура и содержание дисциплины (учебного курса) Организация управленческой деятельности
(наименование дисциплины (учебного курса))
Семестр изучения _______5_________

Раздел,
модуль
Подраздел, тема
Виды учебной работы
Необходимые
материально-технические
ресурсы
Формы
текущего контроля
Рекомендуемая литература (№)



Аудиторные занятия
(в часах)
Самостоятельная работа






всего
в т.ч. в интерактивной форме
Формы проведения лекций, лабораторных, практических занятий, методы обучения, реализующие применяемую образовательную технологию
в часах
формы организации
самостоятельной
работы






лекций
лабораторных
практических








Раздел 1. «Теоретические и правовые основы управленческой деятельности»
Тема 1. «Общая теория управления»
2

2

Вводная лекция, семинар, объяснительно-иллюстративный метод
2
Изучение литературы по теме. Подготовка к семинарским занятиям. Подготовка рефератов.

Медиаобеспечение, доска меловая
Опрос, реферат
(1,5,6,7,
9,10,11,
12,13,14,15,16)


Тема 2. «Нормативно-правовое обеспечение управленческой деятельности»
4

4

Лекция-беседа, семинар, упражнения, объяснительно-иллюстративный метод
4
Изучение литературы по теме. Подготовка к семинарским занятиям. Подготовка рефератов.

Медиаобеспечение, доска меловая
Опрос, реферат
(1,6,7)


Тема 3. «Система методов управления»
2

2
2
Лекция-беседа, семинар, визуализация, деловая игра, упражнения, объяснительно-иллюстративный метод
2
Изучение литературы по теме. Подготовка к семинарским занятиям. Подготовка рефератов. Подготовка к тестированию.
Медиаобеспечение, доска меловая
Опрос, реферат, Рубежный тест 1
(1,5,6,7,
9,10,11,
12,13,14,15,16)

Раздел 2. «Психологические аспекты управления»




Тема 4. «Трудовой коллектив и руководитель»
2

2
2
Лекция-беседа, семинар, визуализация, тренинг, упражнения, объяснительно-иллюстративный метод, исследовательский метод
2
Изучение литературы по теме. Подготовка к семинарским занятиям. Подготовка рефератов.
Медиаобеспечение, доска меловая
Опрос, реферат

(2,3,4,
5,6,7,8,
9,10,11,
12,13,14,15)


Тема 5. «Основы психологии личности, малых групп и коллективов»

4

4
4
Лекция-беседа, семинар. визуализация, деловая игра, упражнения, объяснительно-иллюстративный метод, исследовательский метод, проблемного изложения
4
Изучение литературы по теме. Подготовка к семинарским занятиям. Подготовка рефератов.
Медиаобеспечение, доска меловая
Опрос, реферат

(2,3,4,7,
8)


Тема 6. «Работа с персоналом»
2

2
2
Лекция-беседа, семинар, визуализация, деловая игра, упражнения, объяснительно-иллюстративный метод, метод проблемного изложения
2
Изучение литературы по теме. Подготовка к семинарским занятиям. Подготовка рефератов.
Медиаобеспечение, доска меловая
Опрос, реферат

(2,3,4,
5,6,7,8,
9,10,11,
12,13,14,15)


Тема 7. «Система оценки деловых и личностных качеств персонала управления»
4

4
4
Лекция-беседа, семинар, визуализация, тренинг, упражнения, объяснительно-иллюстративный метод, метод проблемного изложения
4
Изучение литературы по теме. Подготовка к тестированию. Подготовка к семинарским занятиям. Подготовка рефератов.
Медиаобеспечение, доска меловая
Опрос, реферат, Рубежный тест 2
(2,3,4,
6,7,8,
9,10,11,
12,13,14,15)

Раздел 3. «Организация управленческого труда руководителя»

Тема 8. «Основные направления научной организации труда руководителя»
4

4
2
Лекция-беседа, семинар, визуализация, упражнения, объяснительно-иллюстративный метод, метод проблемного изложения
4
Изучение литературы по теме. Подготовка к семинарским занятиям. Подготовка рефератов.
Медиаобеспечение, доска меловая
Опрос, реферат
(1,2,3,
6,7)


Тема 9. «Планирование индивидуальной работы руководителя»
4

4
2
Лекция-беседа, семинар, визуализация, тренинг, упражнения, объяснительно-иллюстративный метод, метод проблемного изложения
4
Изучение литературы по теме. Подготовка к семинарским занятиям. Подготовка рефератов.

Медиаобеспечение, доска меловая
Опрос, реферат
(1,2,3,
6,7)


Тема 10. «Организация рабочего места руководителя»
4

4
2
Лекция-беседа, семинар, визуализация, тренинг, упражнения, объяснительно-иллюстративный метод, метод проблемного изложения
2
Изучение литературы по теме. Подготовка к семинарским занятиям. Подготовка рефератов.
Медиаобеспечение, доска меловая
Опрос, реферат
(1,2,3,
6,7)


Тема 11. «Самообразование руководителя»
2

2
2
Лекция проблемная, семинар, визуализация, деловая игра, упражнения, объяснительно-иллюстративный метод, метод проблемного изложения
2
Изучение литературы по теме. Подготовка к тестированию. Подготовка к семинарским занятиям. Подготовка рефератов.
Медиаобеспечение, доска меловая
Опрос, реферат, Рубежный тест 3, Итоговый тест

(1,2,3,5,
6,7,
9,10,11,
12,13,14,15,16)

Итого:
34

34
22

32



68






5. Критерии и нормы текущего контроля и промежуточной аттестации


Формы текущего контроля
Условия допуска
Критерии и нормы оценки

Рубежный тест 1
-
«отлично»

от 90% до 100% верных ответов



«хорошо»
от 70% до 89% верных ответов

Рубежный тест 2

«удовлетворительно»
от 60% до 69% верных ответов



«неудовлетворительно»

менее 59 % верных ответов

Рубежный тест 3




Итоговый тест




Реферат
-
«зачтено»
Студент демонстрирует глубокое и полное овладение содержанием темы реферата.



«не зачтено»
Студент демонстрирует неполное овладение содержанием темы реферата. Беспорядочно и неуверенно излагает материал.














Форма проведения
промежуточной аттестации
Условия допуска
Критерии и нормы оценки

Экзамен
(форма проведения - устно)
1.Результаты тестов «отлично», «хорошо», «удовлетворительно»:
- Рубежный тест 1;
- Рубежный тест 2;
- Рубежный тест 3;
- Итоговый тест;
2. Реферат
«отлично»
Студент демонстрирует глубокое и полное овладение содержанием учебного материала, владеет понятийным аппаратом; умеет связывать теорию с практикой, решать практические задачи, высказывать и обосновывать свои суждения; грамотно, логично излагает ответ.



«хорошо»
Студент вполне освоил учебный материал, владеет понятийным аппаратом, ориентируется в изученном материале, осознанно применяет знания для решения практических задач, грамотно излагает ответ, но содержание и форма ответа имеют отдельные неточности.



«удовлетворительно»
Студент обнаруживает знание и понимание основных положений учебного материала, но излагает его неполно, непоследовательно, допускает неточности в определении понятий, в применении знаний для решения практических задач, не умеет доказательно обосновать свои суждения



«неудовлетворительно»
Студент имеет разрозненные, бессистемные знания, не умеет выделять главное и второстепенное, допускает ошибки в определении понятий, искажает их смысл, беспорядочно и неуверенно излагает материал, не может применять знания для решения практических задач.




6. Критерии и нормы оценки курсовых работ (проектов)

По данной дисциплине учебным планом не предусмотрены курсовая работа или курсовой проект.

7. Примерная тематика письменных работ (рефератов)

№ п/п
Темы

1
Управление неформальными структурами

2
Руководство и партнерство: особенности и значение на практике

3
Традиционные формы и источники власти и влияния

4
Нетрадиционные (современные) формы и источники власти и влияния

5
Развитие организационной культуры и ее влияние на эффективность деятельности организации

6
Причины межгрупповых и межличностных конфликтов

7
Стили поведения в конфликте

8
Тактики поведения во внешних конфликтах

9
Способы реагирования на фрустрацию и психологическая защита

10
Управленческая имиджелогия

11
Приемы ведения деловой беседы

12
Электронные офисы

13
Качество управленческих решений и пути его повышения

14
Культура речи. Правила общения с людьми

15
Работа с новыми членами коллектива

16
Управление деловой карьерой персонала

17
Пути улучшения работы руководителя

18
Взаимосвязь рационализации управленческого труда и оргпроектирования

19
Практика оценки деловых и личностных качеств персонала управления в разных странах

20
Самосовершенствование в области ведения деловых бесед












8. Вопросы к экзамену

№ п/п
Вопросы

1
Понятие контура управления. Субъект и объект управления

2
Кибернетический подход к управлению организацией

3
Сущность понятий – организация, система, самоорганизация, структура

4
Законы и закономерности управления

5
Состав и классификация принципов управления

6
Содержание системы менеджмента и характеристика ее подсистем

7
Профессиональное управление

8
Организационное поведение

9
Управление знаниями как новый вид управленческой деятельности в организации

10
Права, обязанности и ответственность руководителя

11
Формы контроля деятельности руководителя

12
Стимулирование деятельности руководителя

13
Сущность, состав и содержание экономических методов управления

14
Специфика и содержание организационно-распорядительных методов управления

15
Сущность, состав и содержание социально- психологических методов управления

16
Роль руководителя в системе управления

17
Стили руководства

18
Способности руководителя

19
Качества личности руководителя

20
Авторитет руководителя

21
Профессиональная этика руководителя

22
Культура речи. Правила общения с людьми

23
Трудовой коллектив, личность, индивидуальность

24
Формирование трудового коллектива

25
Морально-психологический климат коллектива

26
Психологические особенности, определяющие процессы межличностных взаимоотношений

27
Функции управленческой деятельности руководителя

28
Сложность и специфика человека как объекта управления

29
Уровни управления

30
Конфликтные ситуации и пути их разрешения

31
Изучение и оценка персонала

32
Отбор и прием персонала

33
Обучение кадров и его эффективность

34
Оценка качеств и результативности труда персонала управления

35
Управление деловой карьерой персонала

36
Эффективность труда руководителя

37
Принципы научной организации труда

38
Взаимосвязь рационализации управленческого труда, НОТ и оргпроектирования

39
Планирование научной организации управленческого труда. Пути улучшения работы руководителя

40
Планирование целей и задач управленческой деятельности

41
Эффективность использования времени руководителя

42
Планирование личной работы руководителя

43
Работа с документацией

44
Методы и средства накопления информации и контроля исполнения

45
Организация деловых совещаний

46
Анализ использования рабочего времени руководителя

47
Основные требования к организации рабочего места руководителя

48
Планировка рабочих мест руководителей различных уровней

49
Система обслуживания рабочих мест руководителей

50
Информационное обеспечение управления

51
Совершенствование техники и организации умственного труда

52
Овладение техническими средствами управления и организации труда




9. Образовательные технологии

При реализации дисциплины, используются следующие образовательные технологии, направленные на формирование компетенций выпускника:
- традиционные (лекции, рефераты, опросы и т. д.);
- интерактивные (деловые и ролевые игры, разбор конкретных ситуаций, психологические тренинги и т.д.).













10. Учебно-методическое обеспечение дисциплины (учебного курса)

10.1. Обязательная литература


№ п/п
Библиографическое описание
Тип (учебник, учебное пособие, учебно-методическое пособие, практикум, др.)

Количество в библиотеке

1
Анголенко Н. И. Системное руководство организацией : учебник / Н. И. Анголенко. - Гриф УМО. - М. : Экзамен, 2006. - 414 с. : ил. - (Учебник для вузов). - Прил.: с. 356-414. - ISBN 5-472-01707-6: 156-00

учебник
72

2
Базаров Т. Ю. Управление персоналом : учебник / Т. Ю. Базаров. - 8-е изд., стер. - М. : Академия, 2010. - 219 с. : ил. - (Среднее профессиональное образование). - Библиогр.: с. 216-217. - ISBN 978-5-7695-7330-9: 200-00
учебник
10

3
Веснин В. Р. Управление персоналом : теория и практика : учебник / В. Р. Веснин. - М. : Проспект, 2010. - 688 с. - Библиогр.: с. 677-684. - ISBN 978-5-392-01267-1: 224-00
учебник
30

4
Карпов А. В. Психология менеджмента : учеб. пособие для вузов / А. В. Карпов. - М. : Гардарики, 2006. - 582 с. : ил. - Библиогр.: с. 569-576. - Краткий терминолог. слов.: с. 548-565. - ISBN 5-8297-0018-2: 264-55
учебное пособие
15

5
Основы менеджмента : учеб. для вузов / под ред. А.И. Афоничкина. - Гриф УМО. - СПб. : Питер, 2007. - 522 с. : ил. - (Учебник для вузов). - Библиогр.: с. 510-522. - ISBN 978-5-469-00913-9: 228-09
учебник
20

6
Румянцева З. П. Общее управление организацией : теория и практика : учеб. для вузов / З. П. Румянцева. - Гриф УМО. - М. : ИНФРА-М, 2009. - 303 с. - (Высш. образование). - Библиогр.: с. 303. - ISBN 978-5-16-002276-5: 100-00
учебник
1

7
Русаков С.А. Основы управленческой деятельности : учеб. пособие для вузов / С.А. Русаков. - Гриф УМО. - М. : Академия, 2008. - 234 с. - (Высш. проф. образование. Информ. безопасность). - Библиогр.: с. 230-232. - ISBN 978-5-7695-4725-6: 100-00
учебное пособие
1

8
Сергеев А. М. Организационное поведение : Тем, кто избрал профессию менеджера : учеб. пособие / А. М. Сергеев. - 3-е изд., стер. ; Гриф УМО. - М. : Академия, 2008. - 282 с. - (Высш. проф. образование). - Библиогр.: с. 275-278. - ISBN 978-5-7695-5153-6: 173-00
учебное пособие
150


Согласовано

Директор научной библиотеки _________________ _______________
(подпись) (И.О. Фамилия)
«___»________20___г.

МП




















10.2. Дополнительная литература и учебные материалы (аудио-, видеопособия и др.)


фонд научной библиотеки:

№ п/п
Библиографическое описание
Тип (учебник, учебное пособие, учебно-методическое пособие, практикум, аудио-, видеопособия и др.)

Количество в библиотеке

9
Казначевская Г. Б. Менеджмент : учеб. пособие для студ. вузов / Г. Б. Казначевская, И. Н. Чуев, О. В. Матросова. - Изд 4-е. - Ростов н/Д : Феникс, 2008. - 379 с. : ил. - (Высш. образование). - Библиогр.: с. 371-374. - ISBN 978-5-222-14315-5: 395-00

учебное пособие
1

10
Коргова М. А. Менеджмент : краткий курс : учеб. пособие / М. А. Коргова. - Ростов н/Д : Феникс, 2008. - 379 с. : ил. - (Высш. образование). - Библиогр.: с. 367-375. - ISBN 978-5-222-12942-5: 149-00
учебное пособие
1

11
Основы менеджмента [Электронный ресурс] : электронный учебник . - Гриф УМО. - М. : КНОРУС, 2010. - (Электронный учебник). - ISBN 978-5-406-00604-7: 305-08
электронный учебник
1

12
Основы менеджмента [Электронный ресурс] : электронный учебник . - Гриф УМО. - М. : КНОРУС, 2008. - (Информационные технологии в образовании). - ISBN 978-5-390-00021-2: 254-24
электронный учебник
4

13
Пилипенко Н. Н. Основы менеджмента : учеб. пособие / Н. Н. Пилипенко, Е. Л. Татарский. - М. : Дашков и К°, 2007. - 141 с. - ISBN 5-91131-183-6: 79-00
учебное пособие
1

14
Семенов А. К. Основы менеджмента : учебник для вузов / А. К. Семенов, В. И. Набоков. - 4-е изд. ; Гриф МО. - М. : Дашков и К°, 2007. - 553 с. - Библиогр. в конце гл. - Слов. терминов: с. 439-553. - ISBN 5-91131-188-7: 340-00
учебник
1

15
Тебекин А.В. Менеджмент организации [Электронный ресурс] : электронный учебник / А.В. Тебекин, Б.С. Касаев. - Гриф МО. - М. : КНОРУС, 2008. - (Информационные технологии в образовании). - ISBN 978-5-390-00053-3: 243-65
электронный учебник
2

16
Управление организацией : энцикл. словарь / под ред. А. Г. Поршнева [ и др.]. - М. : ИНФРА-М, 2009. - 821 с. - Библиогр.: с. 820-821. - ISBN 5-16-000555-2: 358-40
энциклопедический словарь
1












13PAGE 14915


13 PAGE \* MERGEFORMAT 141015


13PAGE 141515





Приложенные файлы

  • doc file30
    Остудина Татьяна Викторовна
    Размер файла: 239 kB Загрузок: 4