ПРИМЕРНАЯ РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ «ОСНОВЫ ДЕЛОВОЙ КУЛЬТУРЫ»














примерная Рабочая ПРОГРАММа УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
«ОСНОВЫ ДЕЛОВОЙ КУЛЬТУРЫ»



























2011г.
Примерная рабочая программа учебной дисциплины разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта (далее – ФГОС) по профессиям начального профессионального образования (далее НПО) 262019.03 – Портной.


Организация-разработчик: Государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования Профессиональное училище № 91
Г. Нефтекамск Республики Башкортостан.

Разработчики:

Саитгареев Рифкат Файзиевич - заместитель директора по УПР

Муллыева Илюза Раисовна - методист, преподаватель

Инсапова Римма Вагизовна - преподаватель














Рекомендована ___________________________________________________
Заключение №____________ от «____»__________20__ г.













СОДЕРЖАНИЕ



стр.

ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

4

СТРУКТУРА и содержание УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

5

условия реализации программы учебной дисциплины

7

Контроль и оценка результатов Освоения учебной дисциплины

8



1. паспорт ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
«ОСНОВЫ ДЕЛОВОЙ КУЛЬТУРЫ»

Область применения программы
Программа учебной дисциплины является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по профессии НПО 262019.03 Портной, входящей в состав укрупненной группы профессий 262000 Технология продовольственных продуктов и промышленных товаров, по направлению подготовки 262000 Технология изделий легкой промышленности, в зависимости от широты использования:
262005.03 Раскройщик материалов
262019.02 Закройщик

Программа профессионального модуля может быть использована в дополнительном профессиональном образовании, профессиональной подготовке и переподготовке по профессии 262019.03 Портной.


1.2. Место дисциплины в структуре основной профессиональной образовательной программы: дисциплина входит в общепрофессиональный цикл

1.3. Цели и задачи дисциплины – требования к результатам освоения дисциплины:

В результате освоения дисциплины обучающийся должен уметь:
-осуществлять профессиональное общение с соблюдением норм и правил делового этикета;
-пользоваться простыми приемами саморегуляции поведения в процессе межличностного общения;
-передавать информацию устно и письменно с соблюдением требований культуры речи;
-принимать решения и аргументировано отстаивать свою точку зрения в корректной форме;
- поддерживать деловую репутацию;
- создавать и соблюдать имидж делового человека;
-организовывать рабочее место.

В результате освоения дисциплины обучающийся должен знать:
-правила делового общения;
- этические нормы взаимоотношений с коллегами, партнерами, клиентами;
-основные техники и приемы общения: правила слушания, ведения беседы, убеждения, консультирования;
-формы обращения, изложения просьб, выражения признательности, способы аргументации в производственных ситуациях;
- составляющие внешнего облика делового человека: костюм, прическа, макияж, аксессуары и др.;
-правила организации рабочего пространства для индивидуальной работы и профессионального общения.


Рекомендуемое количество часов на освоение программы дисциплины:
максимальной учебной нагрузки обучающегося 46 часов, в том числе:
обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося 32 часа;
самостоятельной работы обучающегося 14 часов.

2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

2.1. Объем учебной дисциплины и виды учебной работы

Вид учебной работы
Объем часов

Максимальная учебная нагрузка (всего)
46

Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего)
32

в том числе:


лабораторные занятия
-

практические занятия
-

контрольные работы
1

курсовая работа (проект) (если предусмотрено)
-

Самостоятельная работа обучающегося (всего)
14

в том числе:


реферат
4




Итоговая аттестация в форме зачета



2.2. Примерный тематический план и содержание учебной дисциплины «ОСНОВЫ ДЕЛОВОЙ КУЛЬТУРЫ»


Наименование разделов и тем
Содержание учебного материала, лабораторные и практические работы, самостоятельная работа обучающихся, курсовая работ (проект) (если предусмотрены)
Объем часов
Уровень освоения

1
2
3
4

Введение.
Что такое деловая культура.
2
1


Что такое психология.




Основные задачи изучаемого предмета.



Тема 1.1. Этика и культура поведения.
Общие сведения об этической культуре. Профессиональная этика.
12







1


Деловой этикет. Внешний облик человека.




Деловая беседа. Деловая переписка.




V°Публичное выступление. Деловой протокол.




Интерьер делового помещения. Особенности национальной этики.




Культура телефонного общения. Визитная карточка в деловой жизни.




Подарки в нашей жизни.




Тест: «Умеете ли вы излагать свои мысли?», «Коммуникабельны ли вы?», «Уровень владения невербальными компонентами в процессе делового общения».




Самостоятельная работа: Подготовить реферат на тему «Поведение за столом».
Подготовить реферат на тему «Составляющие внешнего облика делового человека».
6


Тема 1.2. Психологические стороны делового общения.
Общение – основа человеческого бытия. Классификация видов общения.
6
1


Перспективная сторона общения. Интерактивная сторона общения.




Общение как коммуникация. Успех делового общения.




Тест: «Приятно ли с вами общаться?», «Умеете ли вы слушать?», «Эмоциональная чувствительность».




Самостоятельная работа: Подготовить реферат на тему
«Вербальные и невербальные средства общения».
4


Тема 1.3. Индивидуальные особенности личности.
Темперамент, характер и воля. Способности. Эмоции и чувства.
6
1


Тест: « Тип темперамента».




Самостоятельная работа: Подготовить реферат на тему «Влияние индивидуальных особенностей личности в проведении деловых переговоров».
4


Тема 1.4. Конфликты в деловом общении.
Конфликт и его структура.
6
1


Стратегия поведения в конфликтных ситуациях. Правила поведения в конфликтах.




Тест: « Стратегия поведения в конфликте».




Контрольная работа по разделу.
1



Всего:

46


3. условия реализации программы дисциплины

3.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению
Реализация программы дисциплины требует наличия учебного кабинета:
-деловая культура.
Оборудование учебного кабинета:
-посадочные места по количеству обучающихся;
-рабочее место преподавателя;
- специализированная мебель.

Технические средства обучения:
-для освоения дисциплины используется компьютерный класс.

3.2. Информационное обеспечение обучения
Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы
Основные источники:
1. Шеламова Г. М. Деловая культура и психология общения М. ИЦ «Академия» 2009
Дополнительные источники:

Интернет – ресурсы:
edu. ru. modules. php. Нормативные документы. Профессия «Портной».
window. edu. ru Профессия «Портной».
surpk. ru. indek. php. Портной.
[ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ]. Культура делового общения.
[ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ]. modules.php. Деловой этикет.


























4. Контроль и оценка результатов освоения Дисциплины

Контроль и оценка результатов освоения дисциплины осуществляется преподавателем в процессе проведения практических занятий и лабораторных работ, тестирования, а также выполнения обучающимися индивидуальных заданий, проектов, исследований.


Результаты обучения
(освоенные умения, усвоенные знания)
Формы и методы контроля и оценки результатов обучения

умения:


осуществлять профессиональное общение с соблюдением норм и правил делового этикета;
практическое занятие

пользоваться простыми приемами саморегуляции поведения в процессе межличностного общения;
практическое занятие

передавать информацию устно и письменно с соблюдением требований культуры речи;
контрольная работа

принимать решения и аргументировано отстаивать свою точку зрения в корректной форме;
практическое занятие

поддерживать деловую репутацию;
опрос

создавать и соблюдать имидж делового человека;
опрос

организовывать рабочее место;
практическое занятие

знания:


правила делового общения;
опрос

этические нормы взаимоотношений с коллегами, партнерами, клиентами;
опрос

основные техники и приемы общения: правила слушания, ведения беседы, убеждения, консультирования;
практическое занятие

формы обращения, изложения просьб, выражения признательности, способы аргументации в производственных ситуациях;
практическое занятие, опрос

составляющие внешнего облика делового человека: костюм, прическа, макияж, аксессуары и др.;
контрольная работа

правила организации рабочего пространства для индивидуальной работы и профессионального общения.
опрос










13PAGE 15


13PAGE 14115




Заголовок 115

Приложенные файлы

  • doc file7
    Размер файла: 123 kB Загрузок: 6

ПРИМЕРНАЯ РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ «ОСНОВЫ ДЕЛОВОЙ КУЛЬТУРЫ»: 1 комментарий

  1. sveta_bogdan1983 Автор записи

    Автор: Инсапова Римма Вагизовна

Комментарии запрещены.