ПОЛОЖЕНИЕ О СТАЖИРОВКЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ


Федеральная служба исполнения наказаний
Федеральное казенное профессиональное образовательное учреждение № 190(ФКП образовательное учреждение № 190)
РАССМОТРЕНО И ОДОБРЕНОСоветом ОУ
Протокол №__ от «__» сентября 2016 г. УТВЕРЖДЕНО
приказом директора ФКП образовательного учреждения № 190
от «___» сентября 2016 г. № ___
ПОЛОЖЕНИЕ
О СТАЖИРОВКЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
ФКП ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ № 190
Каменский, 2016

Область применения
1.1. Настоящее положение о прохождении стажировки педагогическими работниками ФКП образовательного учреждения № 190 (далее - Положение) регулирует процедуру формирования и реализации системы стажировок в ФКП образовательном учреждении № 190.
2. Правовая сторона
2.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53, ст. 7598), Федеральными государственными образовательными стандартами СПО, Уставом ФКП образовательного учреждения № 190.
3. Общие положения
3.1. Реализация основных профессиональных образовательных программ СПО должна обеспечиваться педагогическими кадрами, имеющими высшее образование, соответствующее профилю преподаваемых учебных дисциплин, междисциплинарных курсов и профессиональных модулей. Опыт деятельности на предприятиях и организациях, соответствующих профессиональной направленности, является обязательным для педагогических работников, отвечающих за освоение обучающимися профессионального цикла. Повышение квалификации в форме стажировки является необходимым условием эффективной деятельности педагогических работников в соответствии с требованиями ФГОС.
3.2. Стажировка является одной из основных организационных форм повышения квалификации педагогических работников.
3.3. Под стажировкой педагогических работников понимается целенаправленное непрерывное совершенствование их профессиональных компетенций и педагогического мастерства. Стажировка носит практико - ориентированный характер. При этом понятие «стажировка» рассматривается и как процесс, и как результат образования.
3.4. Организация и реализация программы стажировки может осуществляться как в форме целевой краткосрочной стажировки, так и по индивидуальной модульной программе повышения квалификации, в том числе построенной по накопительной системе. Индивидуальная модульная программа стажировки может быть построена по накопительной системе и состоять из ряда модулей (субмодулей), которые представляют собой законченный курс. Стажировка возможна на нескольких стажерских площадках различных предприятий и организаций, профиль деятельности которых соответствует реализуемым специальностям СПО. Педагогические работники проходят стажировку не реже одного раза в три года. При необходимости изучения новых производственных технологий, внедряемых на предприятиях и организациях, стажировка педагогических работников может проводиться чаще.
3.5. Планы и программы стажировок разрабатываются образовательным учреждением самостоятельно и согласовываются с предприятиями и организациями.
3.6. Продолжительность стажировок устанавливается индивидуально в зависимости от уровня профессионального образования, целей, опыта работы, профессии (должности) стажера. Срок стажировки преподавателей и мастеров производственного обучения, как правило, устанавливается не менее 72 часов.
3.7. Стажировка может проводиться по месту нахождения образовательного учреждения, а также в организациях, предприятиях, научно-исследовательских центрах, находящихся в других регионах и имеющих материальные, организационные и кадровые ресурсы для эффективной организации стажировок преподавателей и мастеров производственного обучения системы среднего профессионального образования.
3.8. Основными видами стажировки являются производственная и педагогическая. Производственная стажировка проводится в организациях, профиль деятельности которых соответствует реализуемым в образовательном учреждении профессиям и специальностям, где стажер приобретает или повышает квалификационную категорию, знакомится с новой техникой, оборудованием, технологией производства соответствующей отрасли, процессами хозяйствования, организацией, экономикой производства.
Педагогическая стажировка проводится в образовательных организациях, где стажер овладевает опытом организации учебной и воспитательной работы, знакомится с современными формами и методами учебно-воспитательной работы, изучает инновационные педагогические технологии.
4. Цели и задачи стажировки
4.1. Целью стажировки является формирование и развитие профессиональных компетенций педагогических работников.
4.2. Задачами стажировки являются:
- совершенствование знаний и умений в психолого-педагогической, научно-профессиональной и общекультурной деятельности на основе современных достижений науки, прогрессивной техники и технологии;
- повышение квалификации преподавателей по профессиональным модулям, ознакомление их с новейшими технологиями, перспективами развития и организации соответствующей отрасли науки;
- освоение инновационных технологий, форм, методов и средств обучения;
- изучение отечественного и зарубежного опыта к требованиям уровня квалификации специалистов и необходимости освоения современных методов решения профессиональных задач;
- выработка конкретных предложений по совершенствованию учебного процесса, внедрению в практику обучения передовых достижений науки, техники и производства;
- ознакомление с новейшими технологиями и перспективами их развития в области соответствующей профилю специальности.
5. Организация стажировки
5.1. Стажировка организуется с учетом потребностей учебного процесса решением директора ФКП образовательного учреждения № 190.
5.2. Организация стажировки педагогических работников включает в себя:
- перспективное и ежегодное планирование стажировки, являющееся составной частью программы развития образовательной организации;
- заключение договоров о сотрудничестве с организациями и предприятиями соответствующими профилям реализуемых специальностей и/или профессий, осуществляющими стажировку;
- разработку, согласование и утверждение программы стажировки;
- проведение стажировки.
5.3. Направление педагогических работников для прохождения стажировки может осуществляться на основании:
- истечения трехлетнего срока с момента последнего профессионального повышения квалификации, стажировки педагогического работника;
- инициативы самого педагогического работника или администрации образовательного учреждения при наличии согласия принимающей на стажировку организации или предприятия и финансовой возможности образовательного учреждения (досрочно).
5.4. Направление педагогического работника для прохождения стажировки оформляется приказом директора, прием на стажировку – приказом по предприятию или организации (согласно договору о сотрудничестве).
5.5. Руководители предприятий или организаций, реализующих стажировку педагогических работников, определяют рабочие места для стажеров, руководителей стажировки из числа наиболее опытных сотрудников или высококвалифицированных рабочих, в обязанности которых входят регулярные консультации стажеров и контроль результатов их практической деятельности в период стажировки.
6. Программа стажировки
6.1. Программа стажировки педагогического работника разрабатывается стажером, обсуждается на заседании методической комиссии, согласовывается с руководителем стажирующей организации, утверждается директором образовательного учреждения (Приложение 1).
6.2. Программа стажировки должна предусматривать работу непосредственно на рабочем месте по овладению технологиями и приемами труда, связанными с профилем образовательной организации, ознакомлению с современным оборудованием, экономикой и организацией предприятия, охраной труда.
6.3. Программа стажировки может предусматривать:
- самостоятельную теоретическую подготовку;
- приобретение дополнительных профессиональных компетенций;
- изучение организации и технологии профессиональной деятельности;
- работу с нормативно-правовой и иной документацией;
- участие в совещаниях, деловых встречах и др.
6.4. Результатом освоения индивидуальной модульной программы является вид профессиональной деятельности, перечень общих и профессиональных компетенций, которым стажер овладеет в ходе прохождения стажировки.
6.5. Структура и содержание индивидуальной модульной программы стажировки содержит тематический план стажировки, который включает в себя теоретическое и практическое обучение, обязательные аудиторные занятия, в том числе лабораторные и практические, самостоятельную работу и общее количество часов стажировки.
6.6. Программы целевых краткосрочных стажировок могут предусматривать изучение какой-либо одной темы основной профессиональной образовательной программы; изучение одной технологической операции; вида профессиональной деятельности; оборудования или технологии.
7. Документальное оформление стажировки и подведение итогов
7.1. Основным регламентирующим документом для стажера является утвержденная в установленном порядке программа стажировки (Приложение 1).
7.2. Стажировка педагогического работника завершается оформлением справки, подтверждающей освоение индивидуальной программы стажера и заверенная руководителем предприятия или организации (Приложение 2) и сдачей дневника и отчёта, составленного педагогическим работником по итогам стажировки (Приложения 3, 4).
7.3. Документ о стажировке педагогического работника является необходимым для прохождения процедуры аттестации на квалификационную категорию. Копия справки о прохождении стажировки хранится в личном деле преподавателя или мастера производственного обучения.
8. Порядок финансирования
8.1. Финансирование расходов по прохождению стажировки педагогическим работником осуществляется за счет средств образовательного учреждения по установленным нормативам.
8.2. За педагогическими работниками, проходящими стажировку в организациях с отрывом от работы, сохраняется должность и средняя заработная плата по месту работы на период прохождения стажировки.



Приложение 1
Федеральная служба исполнения наказаний
Федеральное казенное профессиональное образовательное учреждение № 190
(ФКП образовательное учреждение № 190)
412815, Саратовская обл., Красноармейский район, рп. Каменский, ул. Зеленая, д. 20 а, тел./факс 3-44-68 ________________________________________________________________
СОГЛАСОВАНОУТВЕРЖДАЮ
_________________________ Директор ФКП ОУ-190
____________/____________/_________ /Ю.М. Хамедов/
(подпись, ФИО) (подпись, ФИО)
«_____» ____________ 20__ г.«_____» __________ 20__ г.
ПРОГРАММА СТАЖИРОВКИ
Преподавателей (мастеров производственного обучения) ФКП образовательного учреждения № 190
Ф.И.О.
на предприятии

название предприятия
Каменский 2016 г.
Федеральная служба исполнения наказаний
Федеральное казенное профессиональное образовательное учреждение № 190
(ФКП образовательное учреждение № 190)
412815, Саратовская обл., Красноармейский район, рп. Каменский, ул. Зеленая, д. 20 а, тел./факс 3-44-68 ________________________________________________________________
ПРОГРАММА СТАЖИРОВКИПРЕПОДАВАТЕЛЯ (МАСТЕРА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ)
№ П/П Наименование темы(вид работы) Количество часов
ВСЕГО: 72
Зам.директорапо УПР _____________В.А. Лапаксин

Приложение 2
ШТАМП
ПРЕДПРИЯТИЯ

Справка

Выдана преподавателю (мастеру производственного обучения) ФКП образовательного учреждения № 190 ____________________________________________в
(ФИО)
том, что он за период с ________________ по _________________ прошел стажировку в объеме 72 часа на базе_____________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(наименование предприятия)
по программе стажировки профессии/специальности СПО ____________________________________________________________________________.
Руководитель предприятия
____________________/______________________/
М.П.

Дата выдачи: «_____»________________20____г.

Приложение 3
Федеральная служба исполнения наказаний
Федеральное казенное профессиональное образовательное учреждение № 190
(ФКП образовательное учреждение № 190)
412815, Саратовская обл., Красноармейский район, рп. Каменский, ул. Зеленая, д. 20 а, тел./факс 3-44-68 ________________________________________________________________
ДНЕВНИК
учета прохождения стажировки преподавателем (мастером производственного обучения)
_____________________________________________________________________________
(Ф.И.О. мастера ПО)
Наименование предприятия _____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________

п/пДата Название и краткое содержание стажировки Количество часов
Руководитель стажировки от ОУ
____________________/В.А. Лапаксин/

Руководитель стажировки от предприятия
____________________/______________________/

Приложение 4
ОТЧЕТ
о прохождении стажировки
Мастера ПО _________________________________________________________
Ф.И.О.
В период с «___» _____________ 20___г. по «___» _____________ 20___г. мною была пройдена стажировка на предприятии __________________________________________
__________________________________________________________________________
наименование организации (предприятия)
В процессе прохождения стажировки были выполнены следующие виды работ:
___________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Характеристика руководителя стажировки от предприятия:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Мастер ПО___________ ______________
подпись Ф.И.О.
Руководитель от предприятия___________ ______________
подпись Ф.И.О.
Руководитель от ОУ-190___________ В.А. Лапаксин
Приложение 5
ОТЗЫВ
руководителя предприятия
__________________________________________________________________
Название предприятия (организации)
о стажировке мастера производственного обучения
Ф.И.О. мастера ПО__________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Руководитель от предприятия___________ ______________
подпись Ф.И.О.

Приложенные файлы

  • docx file16
    Размер файла: 41 kB Загрузок: 5