Рабочая программа ОП.08. Основы менеджмента и связи с общественностью

ДЕПАРТАМЕНТ КУЛЬТУРЫ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ГБ ПОУ «БОРИСОГЛЕБСКОЕ МУЗЫКАЛЬНОЕ УЧИЛИЩЕ»











Рабочая программа
Учебной дисциплины «Основы менеджмента, связи с общественностью»
Для специальностей
53.02.03. Инструментальное исполнительство «Фортепиано», 53.02.06. Хоровое дирижирование

«УТВЕРЖДАЮ» директор училища
Шатохина В.А.
«27 августа 2015 г. _________________

«РАССМОТРЕНО на заседании методического
совета Протокол №1
«26 августа 2015 г.

«СОГЛАСОВАНО» пред. ПЦК «ООД» Салыга Л.А.
_________________


«АВТОР» преподаватель ПЦК «ООД»
Карпова Т.В.
________________








Программа учебной дисциплины разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта по специальностям 53.02.03. Инструментальное исполнительство «Фортепиано», 53.02.06. Хоровое дирижирование

Организация-разработчик: ГБ ПОУ «Борисоглебское музыкальное училище»

Разработчик:
Карпова Т.В., преподаватель, к.п.н.

Рассмотрена Методическим советом ГБ ПОУ «БМУ»
Протокол методического совета ГБ ПОУ «БМУ» № 1 от «26» августа 2015 г.































СОДЕРЖАНИЕ


стр.

ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

4

СТРУКТУРА содержание УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

5

условия реализации программы учебной дисциплины

20

Контроль и оценка результатов Освоения учебной дисциплины

22






























1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ
учебной дисциплины
«Основы менеджмента, связи с общественностью»

Область применения программы
Программа дисциплины является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС СПО по специальности 53.02.03. Инструментальное исполнительство «Фортепиано», 53.02.06. Хоровое дирижирование

1.2. Место дисциплины в структуре основной профессиональной образовательной программы: дисциплина является частью цикла ОП.00. Общепрофессиональные дисциплины

1.3. Цели и задачи курса – требования к результатам освоения учебной дисциплины:
В результате освоения курса обучающийся должен
уметь:
ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий.
решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях.
осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
работать в коллективе, эффективно общаться с коллегами, руководством.
знать:
базовые понятия менеджмента;
основные концепции теории менеджмента;
ключевые характеристики внешней и внутренней среды организации;
базовую терминологию стратегического менеджмента;
основные типы организационных структур;
концепцию управления изменениями;
теорию лидерства и мотивации.

1.4. Количество часов на освоение программы курса:
Для специальности 53.02.03. Инструментальное исполнительство «Фортепиано»:
максимальной учебной нагрузки обучающегося 54 час, в том числе: обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося 36 часа; самостоятельной работы обучающегося 18 часов
Для специальности53.02.06. Хоровое дирижирование:
максимальной учебной нагрузки обучающегося 57 час, в том числе: обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося 38 часа; самостоятельной работы обучающегося 19 часов

2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
2.1. Объем учебной дисциплины и виды учебной работы
Для специальности 53.02.03. Инструментальное исполнительство «Фортепиано»,

Вид учебной работы
Объем часов

Максимальная учебная нагрузка (всего)
54

Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего)
36

В том числе:


практические занятия
12

Самостоятельная работа обучающегося (всего)
18

Итоговая аттестация в форме дифференцированного зачета



53.02.06. Хоровое дирижирование

Вид учебной работы
Объем часов

Максимальная учебная нагрузка (всего)
57

Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего)
38

В том числе:


практические занятия
12

Самостоятельная работа обучающегося (всего)
19

Итоговая аттестация в форме дифференцированного зачета



















2.2. Тематический план и содержание учебной дисциплины «Основы менеджмента, связи с общественностью»
для специальности 53.02.03. Инструментальное исполнительство «Фортепиано»

Наименование разделов и тем
Содержание учебного материала, практические работы, самостоятельная работа обучающихся
Объем часов

1
2
3

Раздел 1.
Менеджмент организаций


Тема 1.1.
Основы, цели и задачи менеджмента
Содержание учебного материала
1


1
Суть и содержание менеджмента



2
Развитие управления и становление менеджмента в России


Тема 1.2. Организации

Содержание учебного материала
1


1
Понятие организации. Виды и формы организаций



2
Внутренняя среда организации



Самостоятельная работа
Анализ иерархии звеньев управления менеджмента
2


Практическое занятие
Составление презентаций «Виды и формы организаций»
2

Тема 1.3.
Управленческие решения



Содержание учебного материала
1


1
Понятие управленческого решения



2
Методы выработки решения








Практическое занятие
Поиск методов выработки решений
1


Самостоятельная работа
Изучение функций менеджмента в организации сферы образования
2

Тема 1.4. Стратегический менеджмент. Инновации.

Содержание учебного материала
1


1
Основные понятия



2
Стратегический анализ



3
Инновации



Самостоятельная работа
Анализ стратегии учебного заведения
1

Тема 1.5.Управление
рисками

Содержание учебного материала
1


1
Понятие управленческого риска



2
Менеджер и риск



3
Законодательство о риске



Самостоятельная работа
Анализ примеров педагогического риска, меры по устранению.
2

Раздел II
Психологические основы менеджмента


Тема 2.1. Психология менеджмента


Содержание учебного материала
1


1
Человек в организации – основной ресурс управления



2
Социально-психологические методы менеджмента



3
Формальные и неформальные группы



4
Роль и ролевые ожидания



Практическое занятие
Применение методов в группах
1



Самостоятельная работа
Изучение дополнительной литературы по теме
1


Тема 2.2.Власть.
Лидерство. Стили руководства.
Содержание учебного материала
1


1
Индивидуальная власть, основы для влияния



2
Стили управления организацией



3
Руководство, лидерство и репутация руководителя



4
Командообразование и работа в команде



5
Партисипативный стиль управления



6
Делегирование полномочий



Самостоятельная работа.
Просмотр фильма
1

Тема 2.3.Система мотивации труда в организации


Содержание учебного материала
1


1
Мотивация в работе руководителя



2
Содержательные теории мотивации



3
Процессуальные теории мотивации



4
Формы поощрения работников



5
Механизмы морального стимулирования трудовой деятельности



Практическое занятие
Анализ теорий мотивации
2


Самостоятельная работа
Составление порядок выполнения работы в целях достижения повышения мотивации сотрудников.
1

Тема 2.4. Управление конфликтами.



Содержание учебного материала
1


1
Понятие конфликта, его виды



2
Структурные элементы, предмет и объект конфликта



3
Типы и виды социальных конфликтов



4
Управление конфликтами



5
Управление изменениями в организации



6
Управление стрессами



Самостоятельная работа
Изучение дополнительной литературы по теме
1

Тема 2.5. Этика делового общения

Содержание учебного материала
1


1
Коммуникация в организации



2
Невербальные средства делового взаимодействия



3
Горизонтальная, вертикальная и диагональная коммуникация



4
Форма коммуникативной деятельности в организации



5
Модели делового общения



6
Неформальная коммуникация, дезинформация, слухи



7
Коммуникативная культура и социальная компетентность менеджера организации



8
Этические проблемы и социальная ответственность руководителя и подчиненных



Тема 2.6. Особенности менеджмента в области профессиональной деятельности
Содержание учебного материала
1


1
Общие понятия организационной культуры и организационного поведения



2
Модели организационной культуры



3
Управление организационным климатом



4
Деловое партнерство и сотрудничество в организации



5
Корпоративный стиль и имидж организации



6
Управленческая компетентность менеджера



Самостоятельная работа
Составление характеристики организационной культуры учебного заведения
1

Раздел III.
Связи с общественностью
1

Тема 3.1. Понятие PR, его история

Содержание учебного материала



1
Эволюция современного бизнеса



1
История PR, его источники.



Самостоятельная работа
Знакомство с дополнительной литературой по теме
2

Тема 3.2.
PR и сфера культуры

Содержание учебного материала
1


1
Связь PR и сферой культуры



2
Взаимовыгодное сотрудничество PR и сферы культуры



Самостоятельная работа
Анализ дополнительной литературы по вопросу «PR как деятельность, в которой присутствует наука и искусство.
1

Тема 3.3. Социальная среда фирмы

Содержание учебного материала
1


1
Контактные группы – адресаты PR.



2
Определения и идеи



Самостоятельная работа
Составить характеристику социальной среды конкретной фирмы
1

Тема 3.4. Информационное обеспечение PR
Содержание учебного материала
1


1
Информационные базы данных



2
Источники информации


Тема 3.5. Работа и отношения со СМИ

Содержание учебного материала
1


1
Принципы отношений



2
Виды СМИ



3
Текущая работа: мониторинг и фоновая информация



4
Медиа-планирование



5
Пресс-релиз: требования к подготовке и рассылке



6
Работа с радио и телевидением



7
Пресс-конференция



8
Менеджмент новостей



9
PR в кризисной ситуации



Практическое занятие
Составление сценарного плана презентаций, церемоний, конференций, праздника (фирмы, товара, события, выбранного вами или преподавателем).
2

Тема 3.6. Представительство и гостеприимство



Содержание учебного материала
1


1
Подготовка к событию



2
Разновидности приема



3
Основные моменты организации представительства



4
Приемный офис



Практическое занятие
Подготовка протокольного содержания детского музыкального конкурса.
2


Самостоятельная работа
Изучение исторического обзора становления дипломатического протокола в России
1

Тема 3.7. Спонсорство, патронаж, благотворительность

Содержание учебного материала
1


1
Цели и формы спонсорства



2
Спонсорство и сфера культуры



3
Благотворительность



Самостоятельная работа
Изучение документов донорских отношений
1

Тема 3.8. Обеспечивающие средства PR
Содержание учебного материала
1


1
Фотография



2
Письменные материалы



3
Печатная продукция



4
Мультимедиа и Интернет



5
Кино- и видеоматериалы


Тема 3.9. Личные контакты в PR


Содержание учебного материала
1


1
Устная речь



2
Подготовка текстов выступлений (спичрайтинг)
Виды публичной речи
Технология подготовки к публичному выступлению
Написание текста публичного выступления
Организация выступления



3
Культура деловой аргументации
Структура и виды аргументации:
спор, дискуссия, полемика
Корректные приемы аргументации
Некорректные приемы аргументации
Приемы борьбы с некорректной аргументацией


Тема 3.10. Виды специальных событий и мероприятий в сфере культуры

Содержание учебного материала
1


1
Презентации



2
Конференции



3
Праздники, конкурсы, фестивали, церемонии



4
Выставки, ярмарки



5
Выездные специальные мероприятия



Практическое занятие
Составление презентации, сценария специального события (по выбору)
2


Самостоятельная работа
”° Просмотр видеозаписей специальных событий, изучение сценариев праздников.
1

Тема 3.11. Технологии менеджмента

Содержание учебного материала
1


1
Алгоритм эффективного события



2
Кадровый потенциал



3
Реклама и PR



4
Финансирование события



5
Звуковое и световое оформление



6
Event-менеджмент и развитие социального партнерства



7
Оценка эффективности события


Тема 3.12. Организационная культура и фирменный стиль
Содержание учебного материала
2


1
Организационная культура



2
Фирменный стиль



2.2. Тематический план и содержание учебной дисциплины «Основы менеджмента, связи с общественностью»
для специальности 53.02.06.Хоровое дирижирование

Наименование разделов и тем
Содержание учебного материала, практические работы, самостоятельная работа обучающихся
Объем часов

1
2
3

Раздел 1.
Менеджмент организаций


Тема 1.1.
Основы, цели и задачи менеджмента
Содержание учебного материала
1


1
Суть и содержание менеджмента



2
Развитие управления и становление менеджмента в России


Тема 1.2. Организации

Содержание учебного материала
1


1
Понятие организации. Виды и формы организаций



2
Внутренняя среда организации



Самостоятельная работа
Анализ иерархии звеньев управления менеджмента
2


Практическое занятие
Составление презентаций «Виды и формы организаций»
2

Тема 1.3.
Управленческие решения



Содержание учебного материала
1


1
Понятие управленческого решения



2
Методы выработки решения








Практическое занятие
Поиск методов выработки решений
1


Самостоятельная работа
Изучение функций менеджмента в организации сферы образования
2

Тема 1.4. Стратегический менеджмент. Инновации.

Содержание учебного материала
1


1
Основные понятия



2
Стратегический анализ



3
Инновации



Самостоятельная работа
Анализ стратегии учебного заведения
1

Тема 1.5.Управление
рисками

Содержание учебного материала
1


1
Понятие управленческого риска



2
Менеджер и риск



3
Законодательство о риске



Самостоятельная работа
Анализ примеров педагогического риска, меры по устранению.
1

Раздел II
Психологические основы менеджмента


Тема 2.1. Психология менеджмента


Содержание учебного материала
1


1
Человек в организации – основной ресурс управления



2
Социально-психологические методы менеджмента



3
Формальные и неформальные группы



4
Роль и ролевые ожидания



Практическое занятие
Применение методов в группах
1



Самостоятельная работа
Изучение дополнительной литературы по теме
1


Тема 2.2.Власть.
Лидерство. Стили руководства.
Содержание учебного материала
1


1
Индивидуальная власть, основы для влияния



2
Стили управления организацией



3
Руководство, лидерство и репутация руководителя



4
Командообразование и работа в команде



5
Партисипативный стиль управления



6
Делегирование полномочий



Самостоятельная работа.
Просмотр фильма
1

Тема 2.3.Система мотивации труда в организации


Содержание учебного материала
1


1
Мотивация в работе руководителя



2
Содержательные теории мотивации



3
Процессуальные теории мотивации



4
Формы поощрения работников



5
Механизмы морального стимулирования трудовой деятельности



Практическое занятие
Анализ теорий мотивации
2


Самостоятельная работа
Составление порядок выполнения работы в целях достижения повышения мотивации сотрудников.
1

Тема 2.4. Управление конфликтами.



Содержание учебного материала
1


1
Понятие конфликта, его виды



2
Структурные элементы, предмет и объект конфликта



3
Типы и виды социальных конфликтов



4
Управление конфликтами



5
Управление изменениями в организации



6
Управление стрессами



Самостоятельная работа
Изучение дополнительной литературы по теме
1

Тема 2.5. Этика делового общения

Содержание учебного материала
1


1
Коммуникация в организации



2
Невербальные средства делового взаимодействия



3
Горизонтальная, вертикальная и диагональная коммуникация



4
Форма коммуникативной деятельности в организации



5
Модели делового общения



6
Неформальная коммуникация, дезинформация, слухи



7
Коммуникативная культура и социальная компетентность менеджера организации



8
Этические проблемы и социальная ответственность руководителя и подчиненных



Тема 2.6. Особенности менеджмента в области профессиональной деятельности
Содержание учебного материала
1


1
Общие понятия организационной культуры и организационного поведения



2
Модели организационной культуры



3
Управление организационным климатом



4
Деловое партнерство и сотрудничество в организации



5
Корпоративный стиль и имидж организации



6
Управленческая компетентность менеджера



Самостоятельная работа
Составление характеристики организационной культуры учебного заведения
1

Раздел III.
Связи с общественностью
1

Тема 3.1. Понятие PR, его история

Содержание учебного материала



1
Эволюция современного бизнеса



1
История PR, его источники.



Самостоятельная работа
Знакомство с дополнительной литературой по теме
1

Тема 3.2.
PR и сфера культуры

Содержание учебного материала
1


1
Связь PR и сферой культуры



2
Взаимовыгодное сотрудничество PR и сферы культуры



Самостоятельная работа
Анализ дополнительной литературы по вопросу «PR как деятельность, в которой присутствует наука и искусство.
1

Тема 3.3. Социальная среда фирмы

Содержание учебного материала
1


1
Контактные группы – адресаты PR.



2
Определения и идеи



Самостоятельная работа
Составить характеристику социальной среды конкретной фирмы
1

Тема 3.4. Информационное обеспечение PR
Содержание учебного материала
1


1
Информационные базы данных



2
Источники информации


Тема 3.5. Работа и отношения со СМИ

Содержание учебного материала
1


1
Принципы отношений



2
Виды СМИ



3
Текущая работа: мониторинг и фоновая информация



4
Медиа-планирование



5
Пресс-релиз: требования к подготовке и рассылке



6
Работа с радио и телевидением



7
Пресс-конференция



8
Менеджмент новостей



9
PR в кризисной ситуации



Практическое занятие
Составление сценарного плана презентаций, церемоний, конференций, праздника (фирмы, товара, события, выбранного вами или преподавателем).
2

Тема 3.6. Представительство и гостеприимство



Содержание учебного материала
1


1
Подготовка к событию



2
Разновидности приема



3
Основные моменты организации представительства



4
Приемный офис



Практическое занятие
Подготовка протокольного содержания детского музыкального конкурса.
2


Самостоятельная работа
Изучение исторического обзора становления дипломатического протокола в России
2

Тема 3.7. Спонсорство, патронаж, благотворительность

Содержание учебного материала
1


1
Цели и формы спонсорства



2
Спонсорство и сфера культуры



3
Благотворительность



Самостоятельная работа
Изучение документов донорских отношений
1

Тема 3.8. Обеспечивающие средства PR
Содержание учебного материала
1


1
Фотография



2
Письменные материалы



3
Печатная продукция



4
Мультимедиа и Интернет



5
Кино- и видеоматериалы


Тема 3.9. Личные контакты в PR


Содержание учебного материала
1


1
Устная речь



2
Подготовка текстов выступлений (спичрайтинг)
Виды публичной речи
Технология подготовки к публичному выступлению
Написание текста публичного выступления
Организация выступления



3
Культура деловой аргументации
Структура и виды аргументации:
спор, дискуссия, полемика
Корректные приемы аргументации
Некорректные приемы аргументации
Приемы борьбы с некорректной аргументацией


Тема 3.10. Виды специальных событий и мероприятий в сфере культуры

Содержание учебного материала
1


1
Презентации



2
Конференции



3
Праздники, конкурсы, фестивали, церемонии



4
Выставки, ярмарки



5
Выездные специальные мероприятия



Практическое занятие
Составление презентации, сценария специального события (по выбору)
2


Самостоятельная работа
Просмотр видеозаписей специальных событий, изучение сценариев праздников.
2

Тема 3.11. Технологии менеджмента

Содержание учебного материала
3


1
Алгоритм эффективного события



2
Кадровый потенциал



3
Реклама и PR



4
Финансирование события



5
Звуковое и световое оформление



6
Event-менеджмент и развитие социального партнерства



7
Оценка эффективности события


Тема 3.12. Организационная культура и фирменный стиль
Содержание учебного материала
2


1
Организационная культура



2
Фирменный стиль


3. условия реализации программы дисциплины
3.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению

Оборудование учебного кабинета:
- посадочные места (по количеству учащихся);
- рабочее место преподавателя, оборудованное персональным компьютером, и средствами вывода звуковой информации.
- телевизор
- видеомагнитофон, (видеоплейер);
- доска;
- шкафы для хранения пособий;
- компьютеры;
- проектор и интерактивная доска;
- мультимедийные презентации;
- тестовые задания для тестирования;
- образцы документов и схем.
- комплект учебно-методической документации
- учебной литературы (учебников и учебных пособий, практикумов);
- литературы справочного содержания;
- доступ к Интернет-ресурсам.

3.2. Информационное обеспечение обучения
Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы
Основные источники:
1. Менеджмент для педагогических специальностей: учеб.пособие для студ.сред.проф.учеб.заведений /[ Абчук В. А.]. - М.: Академия, 2010. – 208 с.
2. Менеджмент специальных событий в сфере культуры: учебное пособие /[ Герасимов С.В.]. - СПб: Лань, Планета музыки, 2009. - 384 с.
3. PR в сфере культуры [Тульчинский Г.Л.]. – СПб: Лань, Планета музыки, 2011. – 588 с.
Дополнительные источники:
Менеджмент: учебное пособие /[ Грибов В.Д.]. - В.Д. Грибов. - М. : КНОРУС,2007.-280 с.
Менеджмент: учебник / [Зайналабидов М. С.]. - М.: Феникс, 2006. - 235 с.
Менеджмент: учебник / [Казначевская Г.Б.]. - . – М.: КноРус, 2012. – 240 с.
Интернет ресурсы:
Официальный сайт Министерства образования и науки Российской Федерации. http://минобрнауки.рф/
Федеральный портал "Российское образование" [ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ]
Информационная система " Единое окно доступа к образовательным ресурсам http://window.edu.ru/
Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов.http://school-collection.edu.ru/
Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов. [ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ]





































4. Контроль и оценка результатов освоения Дисциплины
Контроль и оценка результатов освоения учебной дисциплины осуществляется преподавателем в процессе проведения аудиторных и практических занятий, тестирования, а также выполнения обучающимися индивидуальных заданий.
Результаты обучения
(освоенные умения, усвоенные знания)
Формы и методы контроля и оценки результатов обучения

знать:
базовые понятия менеджмента;
основные концепции теории менеджмента;
ключевые характеристики внешней и внутренней среды организации;
базовую терминологию стратегического менеджмента;
основные типы организационных структур;
концепцию управления изменениями;
теорию лидерства и мотивации.

Индивидуальный
Фронтальный
Комбинированный
Устный опрос
Письменный опрос
Тест
Контрольная работа





уметь:
ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий.
решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях.
осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
работать в коллективе, эффективно общаться с коллегами, руководством.
Индивидуальный
Фронтальный
Комбинированный
Устный опрос
Письменный опрос
Тест
Контрольная работа












13PAGE 142015


13 PAGE \* MERGEFORMAT 142115




Заголовок 1 Заголовок 2 Заголовок 3 Заголовок 4 Заголовок 515

Приложенные файлы

  • doc file21.doc.
    РП.ОП.08. Менеджмент
    Размер файла: 398 kB Загрузок: 7