Метод социометрии. Презентация к уроку по курсу «Введение в социологию»


Чтобы посмотреть презентацию с оформлением и слайдами, скачайте ее файл и откройте в PowerPoint на своем компьютере.
Текстовое содержимое слайдов:

Метод социометрии План урока:понятие социометрии;этапы организации и проведения социометрии;практикум Чтоб мудро жизнь прожить,знать надобно немало.Два важных правила запомни для начала:Ты лучше голодай,чем что попало есть,И лучше будь один,чем вместе с кемпопало.Омар Хайям Понятие социометрии.Джекоб Морено конец 19 в. США Socius (лат.) - товарищ, соучастникMetrum (лат.) – измерениеСоциометрия – метод изучения процессов функционирования, развития малых группМалая группа – реально существующее образование, в котором люди объединены общим признаком, совместной деятельностью или помещены в идентичные условия, определенным образом осознают свою принадлежность к этому образованию.Социометрия – сочетание опросной методики и алгоритмов для специальной математической обработки первичных измерений; исчисление разнообразных персональных и групповых индексов. 2. Этапы организации и проведения социометрии Выбор социометрического критерия, т.е. вопроса, задаваемого всем членам изучаемой группы с целью выяснения взаимоотношений между ними.Требования к критериям:нацеливать субъект на выбор или отвержение другого члена группы;быть понятным и интересным всем членам группы;содержать конкретику;нацеливать на эмоциональную реакцию;убеждать субъекта в практической направленности опроса, в создании группы с новыми качествами. Социальные критерии Коммуникативные (социометрические тесты):описание отношений в группе;выявление непосредственного окружения человека Гностические(тесты социальной перцепции):отражение представления человека о том, кто может выбрать/не выбрать его Классификация критериев Социальные критерии Официальные:измерение служебных отношений Неофициальные:неформальные отношения Классификация критериев Социальныекритерии В положительной форме:ориентация на систему предпочтений В отрицательнойформе:негативное отношение человека к человеку Классификация критериев Социальные критерии Ранжирование:по порядку предпочтения Классификация критериев Определение числа социальных критериев Чем слабее организация группы (наличие конфликтов), тем меньшее количество критериев;Чем ниже уровень информированности членов группы друг о друге, тем меньшее количество критериев.Примечание: критерии располагаются от простого к сложному! Определение социометрической процедуры Непараметрические процедуры: выбор без ограничения (например: «все, кроме меня»);параметрические процедуры: определенное количество выборов.Масштаб группы социальные ограничения5-7 человек 1 человек8-11 человек 2 человека12-16 человек 3 человека17-21 человек 4 человека22-26 человек 5 человек27-31 человек 6 человек32-36 человек 7 человек Практикум Образец анкетыС кем бы Вы пошли в поход?С кем бы Вы не пошли в поход?Кто, по Вашему мнению, не пойдет с Вами в поход?Кто, по Вашему мнению, пойдет с Вами в поход?Задание: 1. составьте вопросы анкеты по теме Вашего проекта;2. определите и запишите порядковые номера членов Вашей группы. Отрицательные «выборы» 1 1 1 Положительные «выборы» 1 1 1 Число полученных выборов 2 2 0 * - - Сидоров 3 2 0 2 + * + Петров 2 2 1 1 - + * Иванов 1 всего - + 3 2 1 Число отданных выборов Кого выбирают Кто выбирает №п/п Социоматрица А А В А В А Социограмма Положительный выбор члена группы АОтрицательный выборВзаимная положительнаясвязьВзаимная отрицательная связь 1 3 2 Круговая социограмма Социометрические индексы Персональные индексы:Социометрический статус (отношение членов группы к каждому представителю):А) положительный С i+= количество положительных выборов/N-1, где N – численность группы, i – порядковый номер члена группы, которого «выбирают». Например: С 1+= 1/2 С 2+= 2/2 С 3+= 0/2 Б) отрицательный С i-= количество отрицательных выборов/N-1Например: С 1-= 1/2 С 2-= 0/2 С 3-= 2/2 Персональные социометрические индексы 2) Индекс эмоциональной экспансии (активность человека в группе):А) положительный Е i= количество положительных выборов, отданных i-членом/N-1Б) отрицательный Е i= количество отрицательных выборов, отданных i- членом/N-1 Персональные социометрические индексы 3) Индекс объема взаимодействия (человек как субъект и объект выбора)А i= количество взаимодействий/N-1Примечание: смотри колонку в таблице «Всего число отданных выборов» Социометрические индексы Групповые индексы:Социальная когерентность (мера связности группы)К= количество отданных выборов/N(N-1)К= Сi/ЕiНапример: К = 6/3x2=1 Групповые социометрические индексы 2) Индекс взаимности (сплоченность группы)G= количество взаимных положительных выборов/N(N-1)Например: G=1/63) Индекс референтностиR= количество взаимных положительных выборов/количество положительных выборовНапример: R = 1/3 Рефлексия урока Что нового узнали на уроке?Как это может помочь при проведении социологического исследования?

Приложенные файлы

  • ppt file6
    Размер файла: 112 kB Загрузок: 16