Мотивация и деятельность людей. Сообщение студентки на семинарском занятии


Чтобы посмотреть презентацию с оформлением и слайдами, скачайте ее файл и откройте в PowerPoint на своем компьютере.
Текстовое содержимое слайдов:

Мотивация и деятельность людей Презентация подготовлена студенткой группы эк-33.Крутских Н.М.Проверена: Давыдовой Тамарой Алексеевной, преподавателем ГПОУ «Читинский политехнический колледж»Чита, 2015 год Мотивация это совокупность движущих сил, которые побуждают человека к деятельности, имеющей определенную целевую направленность. Процесс мотивации (мотивирования) строится вокруг потребностей человека, которые и являются основным объектом воздействия с целью побуждения человека к действию. Потребности являются основным источником активности человека, как в практической, так и познавательной деятельности.МотивацияДействиеПотребностиУдовлетворение СтимулированиеСпособ вознаграждения работников за участие в производстве, основанный на сопоставлении эффективности труда и требований технологии.Стимулирование может быть материальным и нематериальным ФакторыФакторы, влияющие на мотивацию сотрудников можно разделить на внешние и внутренние Основными мотивами, побуждающими работников к труду являются материальные потребности, поэтому основное внимание руководству следует уделить организации грамотного материального стимулирования работников. Рассмотрим основные группы материальных стимулов: Плохо выстроенная система работы с персоналом, и в частности, система мотивации работников, зачастую очень сильно портит предприятиям всю систему работы. Отсюда идет не очень качественная работа недовольных людей, которые просто-напросто не желают выкладываться на все сто процентов своих возможностей

Приложенные файлы

  • pptx 10SDF
    Размер файла: 1 MB Загрузок: 0