ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ Дисциплины: Информационные технологии в профессиональной деятельности Для специальности 270843 Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий


Чтобы посмотреть этот PDF файл с форматированием и разметкой, скачайте файл и откройте на своем компьютере.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ГБПОУ «Сызранский политехнический техникум» УТВЕРЖДАЮ Заместитель директора по учебной работе _________________________ Е.В.Вернер «____ _ _»________ __ ____________201 5 г . ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ для промежуточной аттестации по дисциплине ОП.08 ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ Д Е ЯТЕЛЬНОСТИ основной профессиона льной образовательной программы по специальности 270843 Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и г ражданских зданий ОДОБРЕНО П редметно - цикловой комиссией автомобильных дисциплин Протокол №____ от « ____ » ____________ 20 15 г. Председатель___________ ______ С.А. Дружинина 2 Фонд оценочных средств разработан на основе федерального госуд арственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 270843 Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от «15» а преля 2010 г. № 359. Разработчик: Шевченко С.И. , преподаватель специальных дисциплин ГБПОУ «Сызранский политехнический техникум». 3 СОДЕРЖАНИЕ № п/п Название разделов Стр. 1 Паспорт фонда оценочных средств 4 2 Зачетно - экзаменационные материалы 6 3 Критерии оценок и шкалы 14 4 1 ПАСПОРТ ФОНДА ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ В результате освоения дисциплины студент должен : уметь : выполнять расчеты с использованием прикладных компьютерных программ; комплексно применять специальные возможности текстовых и гра фических редакторов для создания документов ; использовать сеть Интернет и ее возможности для организации оперативн о го обмена информацией; использовать технологии сбора, размещения хранения, накопления, преобр а зования и передачи данных в профессионально ори ентированных информационных системах; обрабатывать и анализировать информацию с применением программных средств и вычислительной техники; получать информацию в локальных и глобальных компьютерных сетях; применять графические редакторы для создания и редакт ирования изобр а жений; применять компьютерные программы для поиска информации, составления и оформления документов и презентаций. знать : базовые системные программные продукты и пакеты прикладных программ (текстовые процессоры, электронные таблицы, системы управления базами данных, графические редакторы, информационно - поисковые системы); методы и средства сбора, обработки, хранения, передачи и накопления и н формации; общий состав и структуру персональных (электронно - вычислительных м а шин (ЭВМ) и вычислительных систем; основные методы и приемы обеспечения информационной безопасности; основные положения и принципы автоматизированной обработки и перед а чи информации . Компетенции, формируемые у обучающегося в результате освоения дисциплины: Код Наименование ОК 1 П онимать сущность и социальную значимость своей будущей профе с сии, проявлять к ней устойчивый интерес ОК 2 Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и к а чество ОК 3 Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность ОК 4 Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для 5 эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личнос т ного развития ОК 5 Использовать информационно - коммуникационные технологии в пр о фессиональной деятельности ОК 6 Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями ОК 7 Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчине н ных), результат выполнения заданий ОК 8 Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квал и фикации ОК 9 Ориентироваться в условиях частой смены технолог ий в профессиональной деятельности ОК 10 Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением пол у ченных профессиональных знаний (для юношей) ПК 1 .2 Организовывать и производить работы по выявлению неисправностей электроустановок промышленных и гр ажданских зданий ПК 2 .3 Организовывать и производить наладку и испытания устройств эле к трооборудования промышленных и гражданских зданий Промежуточная аттестация проводится в форме зачета. 6 2 ЗАЧЕТНО - ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ МАТЕРИАЛЫ Перечень вопросов 1. Оп ишите современные операционные системы, их основные возмо ж ности и отличия . 2. Опишите способы з ащиты файлов и обеспечение доступа к ресурсам персонального компьютера . 3. Опишите назначение, возможности, области применения MS Word . 4. Опишите назначение, в озможности, области применения MS Excel . 5. Опишите назначение, возможности, области применения MS Access . 6. Опишите назначение, возможности, области применения MS Power Point . 7. Опишите современные технологии использования средств автомат и зации . 8. Опиш ите способы и службы передачи файлов по сети, их особенн о сти. 9. Опишите о собенности и принцип работы программ по проверке и н формации. 10. Опишите особенности создание чертежей с использованием граф и ческих программы. 11. Опишите возможности в вод информации на персональный компь ю тер с различных типов носителей . 12. Опишите способы поиска и обмена информаци в локальной сети и . 13. Опишите свойства информации и её характеристики . 14. Опишите базовое программное обеспечение персонального комп ь ютера. 15 . Опишите способы создания электронной почты и её функционал ь ные возможности . 7 Перечень практических задач 1. В Microsoft Excel решить задачу. Сотрудникам фирмы « СТО - ВАЗ » ежемесячно выплачивают заработную плату по ко н тракту, премию в размере 10% от зара ботной платы за каждый сверхурочный день (еж е месячно устанавливается норма дней), высчитывают подоходный налог, взнос в пенсио н ный фонд и взнос в фонд социального страхования от суммы всех заработанных денег. Пенсионный взнос составляет 1 , 5%, если заработо к<=200 00 руб, и 2%, если > 2 00 00 руб. Под о ходный налог с работников взимается по следующей шкале: Заработок Величина налога до 100 00 0 от 100 00 до 150 00 10% от 150 00 до 200 00 15% �200 00 20% В фонд социального страхования начисляется 4,5% от заработной платы, если она <=30 00 0 руб, и 5%, если она > 30 00 0. Разработать лист рабочей книги для учета выплат сотрудникам фирмы « СТО - ВАЗ » (10 человек). Построить к руговую гистограмму, в которой должны быть отражены выплаты каждому рабочему. 2. В Microsoft Excel решить задачу. Предположим, Вы владелец монтажной фирмы и заработную плату своим сотрудникам рассчитываете по формуле: (доля участия)*(принесенную выручку) Доля участия врача устанавливается в зависимости от его стажа и категории по шкале: Стаж Категория Доля участия =3 II 15% I 20% �3 II 20% I 25% Если выручка специалиста превышает среднюю выручку по фирме, то ему выплачивается премия в размере: (выручка врача – средняя выручка по фирме)*доля участия Для трех месяцев на отдельных листах рассчитать заработную плату, премию и суммарный заработок для 1 0 - ти специалистов фирмы. Для расчета стажа использовать дату пр и ема на фирму, текущую дату и стандартную функцию доля года . На отдельном листе построить круговую диаграмму по фамилиям специалистов и их доходам за каждый месяц. 8 3 . В Microsoft Excel решить задачу. Предположим, Вы директор фирмы и набираете себе 10 сотрудников. Каждый с о трудник должен иметь категорию и стаж работы. При заключении контракта Вы назначаете каждому с о труднику фиксированный оклад. Кроме этой суммы возможны надбавки: Надбавка за к атегорию: Надбавка за стаж: Профессионал 25% 3 - 6 лет 15% Мастер 20% свыше 6 лет 25% Подмас терье 15% Эти виды надбавок устанавливаются от величины фиксированного оклада. Каждый месяц Вами устанавливается норма рабочих дней, учитывая праздники. Если сотрудник п е ревыполняет норму, то за сверхурочные дни каждый месяц выплачивается премия за месяц в ра з мере: (фиксированный оклад)/(установленную норму дней) . Налоги составляют 20% от всей заработанной суммы. Рассчитать сумму денег, п о лучаемую сотрудником на руки. Построить диаграмму, на которой отобразить сумму, п о лучаемую на руки каждым сотруд ником. 4. В Microsoft Excel решить задачу. Рассчитать оплату клиентов гостиницы за проживание. Исходные данные: фамилии (15 чел), класс номера, дата поселения, дата отъезда. Стоимость номера за сутки опред е ляется по шкале: Класс номера Стоимость (руб.) люкс 250 0 полулюкс 200 0 обычный одноместный 170 0 Расчёт произвести для двух месяцев (ноябрь и декабрь) на двух разных листах. Если клиент гостиницы останавливается в гостинице в декабре и в ноябре он также прож и вал в данной гостинице, то для него устана вливается стоимость со скидкой по следующей шкале: Класс номера Стоимость (руб.) люкс со скидкой 80% от стоимости номера «люкс» полулюкс 75% от стоимости номера «полулюкс» обычный одноместный 70% от стоимости номера «обычный одноместный» По фамилиям кл иентов и по их оплате за проживание в гостинице для двух листов построить диаграммы. 9 5 . Набрать текст в Microsoft Word и создать блок схему: Допускается параллельная работа задач при ограничениях: ; ; для любого момента времени . Блок - схема предложенного метода решения поставленной задачи выглядит след у ющим образом: 6. В Microsoft Excel решить задачу. Оклад сотрудникам фирмы начисляется в зависимости от ста жа работы: Фиксированный оклад на фирме + Фиксированный оклад на фирме*коэффициент Коэффициент выбирается по шкале: Стаж работы (в годах) Коэффициент = 3 0.1 от 4 до 6 0.3 от 7 до 10 0.6 �= 11 0.8 Разработать электронную таблицу для расчёта оклада 10 сотрудников фирмы. Ра с чёт произвести для двух различных месяцев (ноябрь и декабрь) на двух различных листах. Отдельно для каждого месяца директором фирмы устанавливается норма рабочих дней, учитывая праздники. Если в ноябре сотрудник отработал количество дней большее, чем норма дней для данного месяца, то в декабре его фиксированный оклад повышается на 10 %. По фамилиям сотрудников и окладу для двух листов построить диаграммы. Н ет Д а Д а Не т i=n - 1 Вывод Коне ц 10 7 . В Microsoft Excel решить задачу. Рассчитать доход менеджера по продажам. Исходные данные: фамилии (15 чел), объёмы продаж каждого менеджера (в руб.), процент комиссионных (4,5%), отчисление в пенсионный фонд (5% от комиссионных), подоходный налог (13% от комиссионных). Каждый месяц директором устанавливается норма рабочих дней по фирме, учит ы вая праздники. Если объём продаж менеджера превысил средний объём продаж по фирме и количество отработанных им дней превышает норму дней для данного месяца, то ему начисляется премия в размере 3% от комиссионных. По фамилиям и доходам менед жеров построить диаграмму типа «объёмный вар и ант круговой диаграммы». 8. Создать в Microsoft Word табл ицу 1. В таблице 1 все суммы и Среднее необходимо посчитать с помощью автоматического вычисления в таблицах, то есть =Акт+Пас, Су мма итого= , Среднее=Среднее( ). C уммарные показатели пассивного и активного фильтров Наименование параметра f рез = 22,5 Гц f рез = 100 Гц f рез = 125 Гц Сумма итого Среднее Акт. Пас. Акт. Пас. Акт. Пас. Масса, кг 260 865 112 260 240 500 260 210 470 2095 698,33 Объем м 3 0,24 0,46 0,7 0,24 0,16 0,4 0,24 0,13 0,37 1,47 0,49 Стоимость, тыс.руб 50 250 300 50 50 100 50 33 83 483 161,00 9. В Microsoft Excel решить задачу. Рассчитать стипендию студентов группы из 10 человек по результатам сданной сессии, которая включала в себя 5 экзаменов (математик а, информатика, физика, история, иностранный яз ык ). Если средн ий балл по экзаменам меньше 4,00 , то стипендия не начисл яется. Если средний балл от 4,00 до 4, 49 , то стипендия составляет 42 0 руб., иначе стипендия равна 53 0 руб. Кроме указанных сумм возможны надбавки. Надбавка за отсутствие пропусков Надбавка за печатные статьи до 1 0 пропусков 10% 1 статья 10% 10 - 1 5 пропуско в 5% 2 и более 15% Эти виды надбавок устанавливаются от фиксированной ст ипендии студента. Если студент не имеет стипендии, но у него есть статьи, то ему начисляется 15% от минимал ь ной стипендии, то есть от 42 0 руб. В зависимости от результатов сессии, наличия пропусков, печатных статей рассч и тать общий доход студентов. На отде льном листе построить гистограмму по фамилиям студентов и по их доходу. 11 10. В Microsoft Excel решить задачу. Результаты тестирования семи человек, претендующих на получение работы на фирме, дали следующие результаты: Фамилия Набрано балов Тест1 Тест2 Тест3 Иванов 123 345 288 Петров 16 5 236 312 Сидоров 154 371 296 Рублев 170 355 291 Копейкин 144 376 289 Бахвалов 128 329 271 Андреев 139 380 277 Претендент прини мается на работу при условии, что набранный им по результатам трех тестов средний бал не менее 270. принятым на работу устанавливается оклад в ра з мере 1 00 00 руб, если средний балл превышает 275 , то размер оклада составляет 15 00 0 руб. Разработать электронн ую таблицу для расчета среднего балла и окладов принятых на работу. По данным таблицы построить гистограмму, отражающую результаты тестир о вания 11. С помощью Microsoft Word создать в папке с вашей фамилией текстовый док у мент с именем Стили_Фамилия.doc. В текстовом документе создать стили: Стиль_1, Стиль_2, Стиль_3, Стиль_4. Созданным стилям присвоить такие параметры: Стиль_1: поля на странице: Отступ слева - 1,5. см, справа – 2,5 см, отступ первой строки – 1,25 см, интервал - полуторный, шрифт - Tahoma , начертание - обычное, ра з мер - 13, подчеркивание - двойная линия, сочетание клавиш Ctrl + Shift + Z Стиль_2 : Отступ слева - 1,0. см, справа – 0,5 см, отступ первой строки – 2,0 см, интервал - одинарный, шрифт - Century Cothic , начертание - курсив, раз мер - 12, подче р кивание - волнистая линия, сочетание клавиш Ctrl + Shift +М. Стиль_3: Отступ слева - 2,5. см, справа – 2,5 см, отступ первой строки – 0,0 см, интервал - двойной, шрифт - Courier New , начертание - жирный, размер - 14, подчеркив а ние - нет. Стиль_4 : Отступ слева - 1,0. см, справа – 2,5 см, отступ первой строки – 0,5 см, и н тервал - одинарный, шрифт - Arial , начертание - обычное, размер - 9, подчеркивание - одна линия, сочетание клавиш Ctrl + Shift +P. 2) К абзацу № 1 применить стиль Стиль_1 , к абзацу № 2 – Стиль_2, к абзацу № 3 – Стиль_3, к абзацу № 4 – Стиль_4 12 12. В программе Компас - график создать чертёж детали . 13. В программе Компас - график выполните чертёж детали . 13 14. В программе Компас - график выполните чертёж детали. 15. Со здать документ Microsoft Word . Сохранить его под своей фамилией. В созданном документе набрать точную копию таблицы. Созданный файл заархивировать с помощью архиватора Winrar . Стандартная панель рисования. Основные кнопки панели Рисование 1 2 3 4 5 6 7 8 1. Заливка; 2. Цвет линии; 3. Цвет шрифта; 4. Тип линии; 5. Тип штриха; 6. Вид стре л ки; 7. Стиль тени; 8. Объем. Редактор формул С помощью редактора формул можно создать такие мат е матические выражения: , , , 14 3 КРИТЕРИИ ОЦЕНОК И ШКАЛЫ Зачет Оценка Характеристика ответа Зачтено − достаточный объем знаний в рамках образовательного стандарта; − использование научной терминологии, стилистическое и ло гическое изложение ответа на вопросы, умение делать выводы без существенных ошибок; − владение инструментарием изучаемой дисциплины, умение его использовать в решении стандартных (типовых) задач; − умение под руководством преподавателя решать стандартные (типо вые) задачи , связанные с преподаваемой дисциплиной; − умение ориентироваться в основных теориях, концепциях и направлениях по изучаемой дисциплине и давать им оценку; − выполнение заданий под руководством преподавателя на практических занятиях и лабораторных работах . Не зачтено − недостаточно полный объем знаний в рамках образовательного стандарта; − использование научной терминологии, изложение ответа на вопросы с существенными лингвистическими и логическими ошибками; − слабое владение инструментарием изучаемо й дисциплины, некомпетентность в решении стандартных (типовых) задач; − неумение ориентироваться в основных теориях, концепциях и направлениях по изучаемой дисциплине; − пассивность на практических занятиях и лабораторных работах, низкий уровень культуры испол нения заданий; − отказ от ответа или отсутствие ответа .

Приложенные файлы

  • pdf file8
    Размер файла: 621 kB Загрузок: 12